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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle und konzipiere spannende Social Media Postings für namhafte Kunden.
- Arbeitgeber: Luxregia GmbH ist eine preisgekrönte Digitalmarketing Agentur mit Fokus auf Social Media.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, tolle Atmosphäre, Karrierechancen und Zugang zu exklusiven Marketing Events.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und wachse mit uns in einer dynamischen Branche.
- Gewünschte Qualifikationen: Gute Deutschkenntnisse, Teamfähigkeit und Begeisterung sind wichtig; Vorkenntnisse nicht erforderlich.
- Andere Informationen: Moderne Büroräume mit Fußbodenheizung und Klimatisierung sorgen für ein angenehmes Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Luxregia GmbH ist eine etablierte Digitalmarketing Agentur für Social-Media-Marketing. Wir arbeiten für namhafte Unternehmen im Bereich B2B und B2C und sind Gewinner des Deutschen Marketingpreises. Du hast Interesse in einer Social-Media-Agentur zu arbeiten? Dann bist du bei uns genau richtig. Wir suchen einen Social-Media-Manager zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit.
Aufgaben
- Erstellung und Konzeption von Postings für Social Media Kampagnen (Facebook, Instagram, LinkedIn und Co.)
- Auswahl und Erstellung von möglichen Content- und Werbeformaten
- Zusammenarbeit mit Grafikern und Textern
- Aussteuerung von Social Media Advertising
- Eigenständige Planung, Umsetzung, Reporting und Analyse aller Maßnahmen
- Projektmanagement mit namhaften Kunden
- Wettbewerbsbeobachtung und aktive Ideengenerierung
- Community Management für die einzelnen Kanäle (Kommunikation mit der Community)
Qualifikation
- Du hast sehr gute Deutschkenntnisse
- Du arbeitest sorgfältig, eigenständig sowie strukturiert
- Zuverlässigkeit und Begeisterungsfähigkeit
- Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit
Während der Einarbeitung erlernst du alles, was zur Ausführung des Jobs notwendig ist. Vorkenntnisse im Bereich Social Media sind also nicht zwingend notwendig.
Benefits
- Sicherer Arbeitsplatz: Jede Person, die wir einstellen, soll langfristig mit uns wachsen.
- Tolle Arbeitsatmosphäre: Der Umgang untereinander ist sehr kollegial. Wir ziehen alle am gleichen Strang und motivieren uns gegenseitig, Bestleistungen zu erzielen und persönlich zu wachsen.
- Gute Karrierechancen: Unsere Mitarbeiter wachsen mit uns mit. Über die nächsten Jahre werden wir weiter wachsen und expandieren.
- Teilnahme an Marketing Events: Als Facebook Marketing Partner und LinkedIn Premium Partner erhält unser Team laufend exklusive Schulungen und Insights. Als Mitglied unseres Teams erhältst du Zugang zu diesen Events und direkten Kontakt zu Top-Speakern der Branche.
- Fortbildungen
- Professionelle Atmosphäre im Team
- Gute Parkplatzmöglichkeiten + Bushaltestelle direkt vor der Tür
- Moderner Arbeitsplatz in hellen Büroräumen
- Fußbodenheizung im Winter + Klimatisierung im Sommer
Junior Social Media Manager (m/w/d) in Festanstellung (Vollzeit) Arbeitgeber: Luxregia GmbH Fullservice Marketing Agentur
Kontaktperson:
Luxregia GmbH Fullservice Marketing Agentur HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Social Media Manager (m/w/d) in Festanstellung (Vollzeit)
✨Tip Nummer 1
Nutze deine sozialen Netzwerke, um dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von Luxregia GmbH zu vernetzen. So kannst du wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle des Junior Social Media Managers gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Social Media Marketing und bereite einige kreative Ideen vor, die du in einem möglichen Vorstellungsgespräch präsentieren kannst. Dies zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Tip Nummer 3
Besuche relevante Marketing-Events oder Webinare, um dein Wissen zu erweitern und gleichzeitig Kontakte in der Branche zu knüpfen. Diese Verbindungen können dir helfen, einen Fuß in die Tür bei Luxregia zu bekommen.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich darauf vor, während des Vorstellungsgesprächs Fragen zur Community-Interaktion und zum Projektmanagement zu beantworten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kommunikations- und Teamfähigkeit unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Social Media Manager (m/w/d) in Festanstellung (Vollzeit)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Luxregia GmbH und ihre Dienstleistungen im Bereich Social Media Marketing. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Projekte und Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Stelle relevanten Fähigkeiten und Erfahrungen hervorhebt. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und Teamarbeit, da diese für die Position wichtig sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für Social Media und deine Motivation, bei Luxregia zu arbeiten, darlegst. Gehe darauf ein, wie du zur Unternehmensmission beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind, bevor du sie einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Luxregia GmbH Fullservice Marketing Agentur vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die Luxregia GmbH und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Unternehmenskultur verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu fördern.
✨Präsentiere deine Kreativität
Da die Rolle des Junior Social Media Managers kreatives Denken erfordert, bringe Beispiele für kreative Ideen oder Kampagnen mit, die du in der Vergangenheit entwickelt hast oder die dir gefallen. Dies zeigt dein Engagement und deine Fähigkeit, innovative Lösungen zu finden.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position viel Community Management beinhaltet, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du mit verschiedenen Zielgruppen kommunizieren würdest und wie du auf Feedback reagierst.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um nach den Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten zu fragen, die das Unternehmen bietet. Dies zeigt dein Interesse an persönlichem Wachstum und deiner Bereitschaft, dich weiterzuentwickeln.
