Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue Kandidaten- und Kundenpipelines im IT-Markt auf und nutze AI-Tools.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen mit direkter Zusammenarbeit mit den Gründern.
- Vorteile: 40.000 bis 60.000 EUR Fixgehalt, flexibles Arbeiten und leistungsbasierte Boni.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld in Luxemburg-Stadt mit echten Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte Prozesse aktiv und arbeite mit innovativen Technologien.
- Qualifikationen: Fließende Deutsch- oder sehr gute Französischkenntnisse, Interesse am IT-Markt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 60000 € pro Jahr.
Du baust bei luxsearch® Kandidaten- und Kundenpipelines im IT-Markt Luxemburg auf. Die Rolle kombiniert Recruiting, Sales und den täglichen Einsatz von AI-Tools. Du arbeitest direkt mit den Gründern und automatisierst repetitive Aufgaben mit unserem internen Stack.
Was Sie bekommen:
- 40.000 bis 60.000 EUR Fixgehalt plus leistungsbasierter Bonus
- Flexible Arbeitszeiten und Remote-Möglichkeiten
- AI-Tools aus eigener Entwicklung statt manueller Routinearbeit
- Direkte Zusammenarbeit mit den Gründern
- Wachsendes Unternehmen mit echtem Einfluss auf Prozesse und Tools
- Office in Luxemburg-Stadt und ein sehr praktisches Arbeitsumfeld
Ihre Aufgaben:
- IT-Kandidaten über mehrere Kanäle identifizieren und ansprechen
- Kundenbeziehungen im IT-Markt Luxemburg aufbauen und pflegen
- Qualifikationsgespräche führen und Kandidaten fachlich einschätzen
- AI Agents und Vibe Coding nutzen, um wiederkehrende Aufgaben zu automatisieren
- Pipelines, Outreach und Follow-ups mit internen Tools steuern
- Netzwerk in Luxemburg und der Großregion ausbauen
Ihr Profil:
- Fließende Deutschkenntnisse oder sehr gute Französischkenntnisse
- Erfahrung in Recruiting, Sales oder Account Management ist ein Plus
- Interesse am IT-Markt und an technischen Profilen
- Offenheit für AI-Tools, Automatisierung und neue Arbeitsweisen
- Eigenständige Arbeitsweise mit klarer Ergebnisorientierung
- Basis in Luxemburg oder der Grenzregion
Recruitment Consultant | DE Arbeitgeber: luxsearch®
luxsearch® bietet eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung im Herzen von Luxemburg-Stadt, wo du als Recruitment Consultant direkten Einfluss auf die Gestaltung von Recruiting-Prozessen hast. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit für Remote-Arbeit und dem Einsatz modernster AI-Tools fördert das Unternehmen nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern auch eine Kultur der Zusammenarbeit mit den Gründern. Hier hast du die Chance, in einem wachsenden Unternehmen zu arbeiten, das echten Wert auf deine Ideen und deinen Beitrag legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Recruitment Consultant | DE erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten im IT-Bereich. Oft sind die besten Jobchancen nicht ausgeschrieben, sondern werden über persönliche Kontakte vermittelt.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Wenn du ein Unternehmen im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Stellen oder Praktika. Wir bei StudySmarter unterstützen dich dabei!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Übe häufige Interviewfragen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Recruiting und Sales am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Dort findest du aktuelle Stellenangebote und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Recruitment Consultant | DE mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Vermeide es, zu formell zu sein und lass deinen eigenen Stil durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Zeig dein Interesse an AI-Tools:Da wir viel mit AI-Tools arbeiten, wäre es super, wenn du in deiner Bewerbung erwähnst, wie du diese Technologien nutzt oder was dich daran interessiert. Das zeigt, dass du gut ins Team passt!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite und wir können dich schneller kontaktieren!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei luxsearch® vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Recruitment Consultant vertraut. Informiere dich über luxsearch® und deren Arbeitsweise im IT-Markt Luxemburg, um gezielte Fragen stellen zu können.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung im Recruiting oder Sales, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen. Zeige, wie du Kandidaten erfolgreich identifiziert und Kundenbeziehungen aufgebaut hast.
✨Zeige Interesse an AI-Tools
Da die Rolle den Einsatz von AI-Tools umfasst, solltest du dich mit diesen Technologien auseinandersetzen. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du Automatisierung in deinen bisherigen Tätigkeiten genutzt hast oder nutzen möchtest.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du den Gründern stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Firma und der Position. Frage nach den Herausforderungen im IT-Markt oder wie luxsearch® die Zusammenarbeit im Team gestaltet.
