Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue Kandidaten- und Kundenpipelines im IT-Markt auf und nutze AI-Tools.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen mit direkter Zusammenarbeit mit den Gründern.
- Vorteile: 40.000 bis 60.000 EUR Fixgehalt, flexible Arbeitszeiten und Remote-Möglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld in Luxemburg-Stadt mit echten Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte Prozesse aktiv und arbeite mit innovativen Technologien.
- Qualifikationen: Fließende Deutsch- oder sehr gute Französischkenntnisse, Interesse am IT-Markt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 60000 € pro Jahr.
Du baust bei luxsearch® Kandidaten- und Kundenpipelines im IT-Markt Luxemburg auf. Die Rolle kombiniert Recruiting, Sales und den täglichen Einsatz von AI-Tools. Du arbeitest direkt mit den Gründern und automatisierst repetitive Aufgaben mit unserem internen Stack.
Was Sie bekommen:
- 40.000 bis 60.000 EUR Fixgehalt plus leistungsbasierter Bonus
- Flexible Arbeitszeiten und Remote-Möglichkeiten
- AI-Tools aus eigener Entwicklung statt manueller Routinearbeit
- Direkte Zusammenarbeit mit den Gründern
- Wachsendes Unternehmen mit echtem Einfluss auf Prozesse und Tools
- Office in Luxemburg-Stadt und ein sehr praktisches Arbeitsumfeld
Ihre Aufgaben:
- IT-Kandidaten über mehrere Kanäle identifizieren und ansprechen
- Kundenbeziehungen im IT-Markt Luxemburg aufbauen und pflegen
- Qualifikationsgespräche führen und Kandidaten fachlich einschätzen
- AI Agents und Vibe Coding nutzen, um wiederkehrende Aufgaben zu automatisieren
- Pipelines, Outreach und Follow-ups mit internen Tools steuern
- Netzwerk in Luxemburg und der Großregion ausbauen
Ihr Profil:
- Fließende Deutschkenntnisse oder sehr gute Französischkenntnisse
- Erfahrung in Recruiting, Sales oder Account Management ist ein Plus
- Interesse am IT-Markt und an technischen Profilen
- Offenheit für AI-Tools, Automatisierung und neue Arbeitsweisen
- Eigenständige Arbeitsweise mit klarer Ergebnisorientierung
- Basis in Luxemburg oder der Grenzregion
Recruitment Consultant | DE Arbeitgeber: luxsearch®
luxsearch® bietet eine dynamische Arbeitsumgebung in Luxemburg-Stadt, wo du als Recruitment Consultant nicht nur deine Recruiting- und Sales-Fähigkeiten einbringen kannst, sondern auch aktiv an der Automatisierung von Prozessen mit innovativen AI-Tools arbeitest. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit für Remote-Arbeit und direkter Zusammenarbeit mit den Gründern hast du die Chance, in einem wachsenden Unternehmen echten Einfluss zu nehmen und deine Karriere voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Recruitment Consultant | DE erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten im IT-Bereich. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Recruiting oder Sales präsentierst. Zeige, wie du AI-Tools effektiv nutzen kannst, um Prozesse zu optimieren.
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für neue Ansätze! Die IT-Branche entwickelt sich ständig weiter, also sei bereit, dich anzupassen und neue Technologien zu lernen, um deine Chancen zu erhöhen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Recruitment Consultant | DE mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu uns passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Erzähl uns von Projekten oder Erfolgen, die zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Ein sauberer und professioneller Auftritt ist wichtig, um einen guten ersten Eindruck zu hinterlassen. Lass uns wissen, dass du dir Mühe gibst!
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite und wir können dich schneller kennenlernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei luxsearch® vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Recruitment Consultant vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen im Recruiting und Sales dir helfen können, in dieser Rolle erfolgreich zu sein.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten im Recruiting und im Umgang mit Kunden zeigen. Sei bereit, diese während des Interviews zu teilen, um deine Eignung zu untermauern.
✨Zeige Interesse an AI-Tools
Da die Rolle den Einsatz von AI-Tools umfasst, solltest du dich über aktuelle Trends und Technologien informieren. Zeige im Interview, dass du offen für neue Arbeitsweisen bist und wie du AI in deinen bisherigen Tätigkeiten genutzt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du den Gründern oder dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Firma und der Position. Frage nach den Herausforderungen im IT-Markt Luxemburg oder wie das Team die Automatisierung umsetzt.
