Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue Kandidaten- und Kundenpipelines im IT-Markt auf und nutze AI-Tools.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen mit direkter Zusammenarbeit mit den Gründern.
- Vorteile: Flexibles Gehalt, Remote-Arbeit und innovative AI-Tools.
- Weitere Informationen: Echte Einflussmöglichkeiten und Karrierechancen in Luxemburg.
- Warum dieser Job: Gestalte Prozesse aktiv und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Fließende Deutsch- oder sehr gute Französischkenntnisse, Interesse am IT-Markt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 60000 € pro Jahr.
Du baust bei luxsearch® Kandidaten- und Kundenpipelines im IT-Markt Luxemburg auf. Die Rolle kombiniert Recruiting, Sales und den täglichen Einsatz von AI-Tools. Du arbeitest direkt mit den Gründern und automatisierst repetitive Aufgaben mit unserem internen Stack.
Was Sie bekommen:
- 40.000 bis 60.000 EUR Fixgehalt plus leistungsbasierter Bonus
- Flexible Arbeitszeiten und Remote-Möglichkeiten
- AI-Tools aus eigener Entwicklung statt manueller Routinearbeit
- Direkte Zusammenarbeit mit den Gründern
- Wachsendes Unternehmen mit echtem Einfluss auf Prozesse und Tools
- Office in Luxemburg-Stadt und ein sehr praktisches Arbeitsumfeld
Ihre Aufgaben:
- IT-Kandidaten über mehrere Kanäle identifizieren und ansprechen
- Kundenbeziehungen im IT-Markt Luxemburg aufbauen und pflegen
- Qualifikationsgespräche führen und Kandidaten fachlich einschätzen
- AI Agents und Vibe Coding nutzen, um wiederkehrende Aufgaben zu automatisieren
- Pipelines, Outreach und Follow-ups mit internen Tools steuern
- Netzwerk in Luxemburg und der Großregion ausbauen
Ihr Profil:
- Fließende Deutschkenntnisse oder sehr gute Französischkenntnisse
- Erfahrung in Recruiting, Sales oder Account Management ist ein Plus
- Interesse am IT-Markt und an technischen Profilen
- Offenheit für AI-Tools, Automatisierung und neue Arbeitsweisen
- Eigenständige Arbeitsweise mit klarer Ergebnisorientierung
Recruitment Consultant | DE (54000.00 EUR pro Jahr) Arbeitgeber: luxsearch®
Luxsearch® ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und wachsenden Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Nutzung innovativer AI-Tools und direkter Zusammenarbeit mit den Gründern fördern wir eine Kultur der Eigenverantwortung und des Wachstums. Unser Büro in Luxemburg-Stadt bietet nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld, sondern auch die Chance, aktiv an der Gestaltung von Prozessen und Tools mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Recruitment Consultant | DE (54000.00 EUR pro Jahr) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der IT-Branche arbeiten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv und gehe auf potenzielle Arbeitgeber zu! Zeige Interesse an Unternehmen, die dich ansprechen, und kontaktiere sie direkt über unsere Website. Ein persönlicher Ansatz kann oft mehr bewirken als eine Standardbewerbung.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, damit du gezielte Fragen stellen kannst. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 4
Nutze AI-Tools, um deine Suche zu optimieren! Diese Technologien können dir helfen, passende Stellenangebote schneller zu finden und deine Bewerbungen effizienter zu gestalten. Wir bei StudySmarter unterstützen dich dabei!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Recruitment Consultant | DE (54000.00 EUR pro Jahr) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass uns wissen, dass du dir Mühe gibst!
Zeig dein Interesse am IT-Markt!:Erzähle uns, warum du im IT-Recruiting arbeiten möchtest und was dich an der Branche fasziniert. Dein Interesse und Wissen über den Markt sind für uns wichtig!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei luxsearch® vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Recruitment Consultant vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen im Recruiting und Sales dir helfen können, in dieser Rolle erfolgreich zu sein.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten im Recruiting und im Umgang mit Kunden zeigen. Sei bereit, diese während des Interviews zu teilen, um deine Eignung zu untermauern.
✨Zeige Interesse an AI-Tools
Da die Rolle den Einsatz von AI-Tools umfasst, solltest du dich über aktuelle Trends und Technologien informieren. Zeige im Interview, dass du offen für neue Arbeitsweisen bist und wie du diese Tools nutzen würdest.
✨Netzwerk und Marktkenntnis
Informiere dich über den IT-Markt in Luxemburg und baue ein Netzwerk auf. Im Interview kannst du dann zeigen, dass du die Branche verstehst und bereits Kontakte geknüpft hast, die dir in der Rolle helfen könnten.
