SPS-Programméierer | LU

SPS-Programméierer | LU

Vollzeit 50000 - 85000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwéckel a optimiséier SPS-Programmer fir modern industriell Maschinnen.
  • Unternehmen: Innovativ Firma am Automatisierungssecteur zu Lëtzebuerg.
  • Vorteile: Attraktiv Joresgehalt, flexibel Aarbechtszäiten an Weiderbildungsméiglechkeeten.
  • Weitere Informationen: Dynamesch Aarbechtsëmfeld mat exzellente Karriärméiglechkeeten.
  • Warum dieser Job: Maach e positiven Impakt an der Automatisatioun mat neisten Technologien.
  • Qualifikationen: Erfarung mat Siemens TIA Portal oder ähnleche Systemer ass wünschenswäert.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 85000 € pro Jahr.

Dir entwéckelt an optiméiert SPS-Programmer fir Maschinnen an industriell Anlagen zu Lëtzebuerg. D’Roll ass technesch, no un der Inbetriebnahm a gutt fir een, deen Automatisatioun, Visualiséierung a Feelersich kombinéiere wëll.

D’Positioun bitt 50.000 bis 85.000 EUR, modern Steuerungssystemer a flexibel Aarbechtsmodeller.

Wat Dir kritt:

  • 50.000 bis 85.000 EUR Joresgehalt
  • CDI Vollzäit an engem wuessenden techneschen Ëmfeld
  • Firmenauto oder Mobilitéitszoulage jee no Package
  • Weiderbildungen a Produzentecoursen fir Steuerungssystemer
  • Ofwiesslungsräich Automatisatiounsprojeten mat moderne Systemer
  • Flexibel Aarbechtszäiten a praktesch Projetverantwortung

Är Aufgaben:

  • SPS-Programmer entwéckelen a programméieren, zum Beispill Siemens TIA Portal oder Step 7
  • Steierungen op der Plaz in Betrib huelen a Funktiounstester duerchféieren
  • Visualiséierungen mat HMI oder SCADA erstellen
  • Feelerdiagnos maachen an existent Anlagen optiméieren
  • Technesch Dokumentatioun erstellen an Operateure schoulen
  • Enk mat Elektroplanung, Projektleitung an Inbetriebnahm zesummeschaffen

Äre Profil:

  • Erfarung mat Siemens TIA Portal, Step 7 oder ähnleche SPS-Systemer
  • Kenntnisser an Visualiséierungssystemer wéi WinCC oder SCADA si wëllkomm
  • Verständnis fir Elektrotechnik a Steuerungstechnik
  • Gutt Lëtzebuergeschkenntnisser; Däitsch ass e staarke Plus
  • Bereetschaft fir geleeëntlech Asätz op der Plaz
  • Teamgeescht an eigenverantwortlech, strukturéiert Aarbechtsweis

SPS-Programméierer | LU Arbeitgeber: luxsearch®

Als Arbeitgeber in der Automatisierungsbranche in Luxemburg bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und wachsenden technischen Umfeld zu arbeiten. Unsere flexible Arbeitszeitgestaltung, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und abwechslungsreiche Projekte mit modernen Steuerungssystemen schaffen eine inspirierende Arbeitskultur, die auf Teamgeist und Eigenverantwortung setzt. Profitieren Sie von einem attraktiven Gehaltspaket und der Chance, Ihre Fähigkeiten in einem innovativen Unternehmen weiterzuentwickeln.

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Kontaktdaten:

luxsearch® Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so SPS-Programméierer | LU erhalten könnten

Tip Nummer 1

Net nëmmen d'Fäegkeeten an Ärem CV opzeweisen, mee se och an Ärer Gespréichsstrategie ze integréieren. Mir sollten konkret Beispiller aus der Praxis bréngen, déi eis Erfahrung mat SPS-Programmer a modern Steuerungssystemer demonstréieren.

Tip Nummer 2

Bereet Iech op technesch Froen vir! Mir kënnen eis mat den neisten Technologien a Software wéi Siemens TIA Portal oder SCADA vertraut maachen, fir sécherzestellen, datt mir am Gespréich iwwer dës Themen selwerbewosst sinn.

Tip Nummer 3

Net vergiessen, d'Fragen un de Recruiter ze preparéieren! Mir sollten iwwer d'Aarbechtskultur, d'Projekter an d'Méiglechkeeten fir weider Ausbildung froen, fir ze weisen, datt mir interesséiert sinn an eng laangfristeg Perspektiv sichen.

Tip Nummer 4

Bewäert d'Méiglechkeet, direkt iwwer eis Websäit ze bewerben! Mir hunn eng Plattform, déi et einfach mécht, d'Positiounen ze fannen, déi zu eisem Profil passen, an et ass eng super Geleeënheet, fir direkt mat eisem Team an Kontakt ze kommen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SPS-Programméierer | LU mit Bravour zu bestehen

SPS-Programmierung
Siemens TIA Portal
Step 7
HMI-Visualisierung
SCADA-Systeme
Fehlerdiagnose
Technische Dokumentation

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Erzähl uns von deinen Erfahrungen mit SPS-Programmierern und was dich an der Automatisierung begeistert. Zeig uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!

Sei präzise und klar:Vermeide es, zu viele technische Begriffe zu verwenden, die nicht jeder versteht. Halte deine Beschreibungen einfach und direkt, damit wir schnell erkennen können, was du drauf hast und wie du uns unterstützen kannst.

Betone deine Teamfähigkeit:Wir suchen jemanden, der gut im Team arbeiten kann. Teile Beispiele aus deiner Vergangenheit, wo du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Projekte voranzutreiben oder Probleme zu lösen. Das zeigt uns, dass du gut in unser Team passt!

Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung nicht verloren geht, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten und du bist einen Schritt näher dran, Teil unseres großartigen Teams zu werden!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei luxsearch® vorbereitet

Technisches Wissen auffrischen

Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse über SPS-Programmierung, insbesondere mit Siemens TIA Portal oder Step 7, auffrischst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Systemen zu beantworten und eventuell sogar praktische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen.

Visualisierungssysteme verstehen

Da Kenntnisse in Visualisierungssystemen wie WinCC oder SCADA von Vorteil sind, solltest du dir grundlegende Informationen und Anwendungsbeispiele zu diesen Technologien aneignen. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung dieser Systeme für die Automatisierung verstehst.

Teamarbeit betonen

Die Position erfordert Teamgeist und eine strukturierte Arbeitsweise. Bereite einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit zu demonstrieren. Das zeigt, dass du gut ins Team passt und Verantwortung übernehmen kannst.

Fragen vorbereiten

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung, die das Unternehmen bietet.