Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe das Team, verbessere den Umsatz und sorge für einen einzigartigen Einkauf.
- Unternehmen: Führende Lifestyle-Marke am Flughafen Zürich-Kloten.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Vielfältige Schichten und die Möglichkeit, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Einkaufserlebnis und entwickle deine Führungsfähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel und in der Teamführung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Für eine führende Lifestyle-Marke mit Standort am Flughafen Zürich-Kloten suchen wir einen neuen stellvertretenden Filialleiter, um den Filialleiter bei der Führung des Teams, der Verbesserung des Verkaufs, der Präsentation der Marke und der Gewährleistung der effektivsten Betriebsabläufe zu unterstützen.
POSITION
- Führung des Teams
- Unterstützung bei der Rekrutierung, Integration und Schulung neuer Mitarbeiter
- Inspiration der Teammitglieder zur Exzellenz im Kundenservice und zur Entwicklung von Fähigkeiten
- Durchführung von Leistungsbewertungen und Förderung eines positiven Arbeitsumfelds
- Unparteiische Konfliktlösung und regelmäßige Meetings für effektive Kommunikation
- Steigerung der Teamleistung zur Erreichung der Verkaufsziele
- Verbesserung der wichtigsten Leistungsindikatoren (KPIs)
- Sicherstellung eines hervorragenden Kundenservices und eines einzigartigen Einkaufserlebnisses
- Aufrechterhaltung des Wissens über Kollektionen und Lagerverfügbarkeiten
- Markenrepräsentation
- Aufrechterhaltung einer sicheren, sauberen und einladenden Store-Umgebung
- Sicherstellung, dass das visuelle Merchandising mit den Markenstandards übereinstimmt
- Schulung des Teams in Merchandising-Prinzipien
- Filialmanagement
- Überwachung von Planung, Budgetierung und Einhaltung der Arbeitsgesetze
- Überwachung finanzieller Verfahren und Analyse der Verkaufsergebnisse
- Förderung einer effizienten Kommunikation innerhalb der Hierarchie
- Filialorganisation
- Sicherstellung der ordnungsgemäßen Wartung des Geschäfts, des Lagers und der Materialien
- Überwachung logistischer Aufgaben wie Lieferungen, Bestandsverwaltung und Inventar
- Aufrechterhaltung von Sicherheits- und Hygienestandards
PROFIL
- Relevante Ausbildung im Einzelhandel, Vertrieb, Management
- Erfahrung im Einzelhandelsverkauf und in der (stellvertretenden) Filialleitung
- Stark kundenorientiert und versiert im Kundenservice und -erlebnis
- Hohe Motivation und Initiative
- Vorherige Erfahrung in PR- und Marketingaktivitäten
- Versiert in Verkaufsstrategien
- Geübt im Umgang mit Zahlen, Budgetierung und einigen finanziellen Aspekten
- Hohe Bindung an eine Marke und einen Arbeitgeber
- Offen für Flughafenarbeitszeiten und verschiedene Schichten
- Fließend in DE / ENG, andere Sprachen wären von Vorteil
- Eher lässig im Stil, aber streng in seiner/ihrer Professionalität
Wenn diese Gelegenheit Sie anspricht und Sie denken, dass Sie das Zeug dazu haben, diese Rolle auf ein neues Level zu heben, dann würden wir Sie gerne kennenlernen! Bitte bewerben Sie sich online mit den üblichen Unterlagen!
Deputy Store Manager - Accessories Arbeitgeber: Luxury Experts
Als führende Lifestyle-Marke am Flughafen Zürich-Kloten bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Teil eines dynamischen Teams zu werden, das sich durch eine positive Arbeitsatmosphäre und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten auszeichnet. Wir fördern eine Kultur der Zusammenarbeit und des Wachstums, in der Sie Ihre Fähigkeiten im Kundenservice und im Management weiterentwickeln können, während Sie gleichzeitig von den einzigartigen Vorteilen eines Arbeitsplatzes in einem internationalen Umfeld profitieren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Deputy Store Manager - Accessories erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Deputy Store Manager bewirbst, schau dir die Marke genau an und überlege, wie du ihre Werte und Ziele unterstützen kannst. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch eine Leidenschaft für die Marke hast.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen Mitarbeitern oder ehemaligen Angestellten der Marke in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir wertvolle Einblicke geben und deine Chancen erhöhen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Teams geführt, Konflikte gelöst und Verkaufsziele erreicht hast. Das macht einen bleibenden Eindruck!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und Engagement. Außerdem hast du so die Möglichkeit, deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute weiterzuleiten und eventuell schneller eine Rückmeldung zu erhalten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Deputy Store Manager - Accessories mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und schreibe so, wie du sprichst. Das macht deine Bewerbung persönlicher und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Verbindung zur Marke herstellen!:Erzähle uns, warum du für diese Lifestyle-Marke arbeiten möchtest. Zeige, dass du die Werte und die Vision der Marke verstehst und wie du dazu beitragen kannst, sie zu repräsentieren.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir dich besser kennenlernen können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Luxury Experts vorbereitet
✨Kenntnis der Marke
Informiere dich gründlich über die Lifestyle-Marke, für die du dich bewirbst. Verstehe ihre Werte, Produkte und Zielgruppe. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Marke repräsentieren kannst, sondern auch, wie du das Team inspirieren würdest, diese Werte zu leben.
✨Teamführung demonstrieren
Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder motiviert hast. Betone deine Erfahrungen in der Rekrutierung und Schulung neuer Mitarbeiter. Zeige, wie du Konflikte gelöst und eine positive Arbeitsumgebung gefördert hast.
✨Zahlen und KPIs im Griff
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Verkaufszahlen und KPIs zu sprechen. Bereite dich darauf vor, wie du finanzielle Verfahren überwacht und analysiert hast. Das zeigt, dass du die geschäftlichen Aspekte des Store Managements verstehst.
✨Flexibilität und Engagement
Betone deine Bereitschaft, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, insbesondere am Flughafen. Zeige, dass du flexibel bist und bereit, verschiedene Schichten zu übernehmen. Dein Engagement für die Marke und den Arbeitgeber sollte klar erkennbar sein.
