Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Netzwerk von Verkaufsstellen in der Schweiz und optimiere die Leistung.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen im Bereich Edelmetalle mit einem dynamischen Umfeld.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, monatliche Provisionen, Jahresbonus und Firmenwagen.
- Weitere Informationen: Hohe Autonomie und spannende Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Markt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft eines anspruchsvollen Retail-Netzwerks und habe direkten Einfluss.
- Qualifikationen: Erfahrung im Management von Multi-Site-Retail und starke kommerzielle Orientierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Luxury Experts recherche, pour le compte de l’un de ses clients, acteur reconnu et en forte croissance dans le secteur des métaux précieux et produits à valeur ajoutée, un(e) Responsable Réseau (Retail) Suisse (H/F).
Dans le cadre du développement de son réseau national, notre client souhaite renforcer son organisation avec un profil managérial expérimenté, orienté terrain, performance commerciale et excellence opérationnelle. Rattaché(e) directement à la Direction Générale, vous assurez la gestion globale et la performance d’un réseau de points de vente à travers la Suisse.
Véritable relais entre le siège et le terrain, vous jouez un rôle clé dans le pilotage commercial, opérationnel et humain du réseau, avec une forte présence auprès des équipes et des magasins. Ce poste s’adresse à un profil de manager engagé, proche des opérations, doté d’un fort sens du commerce, capable d’accompagner la croissance et le développement d’un réseau retail exigeant.
- Pilotage opérationnel & commercial
- Assurer la performance globale du réseau de points de vente en Suisse
- Piloter les indicateurs commerciaux, opérationnels et financiers
- Déployer les stratégies commerciales et garantir leur bonne exécution sur le terrain
- Identifier les leviers d’amélioration de la performance et mettre en place des actions concrètes
- Garantir le respect des procédures internes ainsi que des standards de qualité, sécurité et conformité
- Participer activement au développement et à l’expansion du réseau en Suisse
- Management & développement des équipes
- Encadrer, accompagner et fédérer des équipes multi-sites (env. 20–25 collaborateurs)
- Participer activement au recrutement, à l’intégration et à la formation des collaborateurs
- Développer une culture de performance, de rigueur et d’excellence de service
- Assurer un suivi régulier des équipes et des responsables de points de vente
- Mettre en place des objectifs clairs et assurer leur suivi
- Présence terrain & coordination
- Présence au siège à Genève 1-2 jours/semaine
- Consacrer la majorité du temps à l’accompagnement terrain des magasins en Suisse
- Assurer une communication fluide entre les équipes terrain et la Direction
- Participer activement aux projets stratégiques et au développement de l’entreprise
- Compétences requises
- Expérience confirmée dans la gestion d’un réseau retail multi-sites en Suisse
- Forte orientation commerciale et sens du résultat
- Expérience managériale et opérationnelle (Retail)
- Capacité à évoluer dans un environnement exigeant nécessitant rigueur, précision et fiabilité
- Excellentes compétences en leadership, organisation et communication
- Français courant; Anglais bon niveau requis (C1); Allemand un sérieux atout
- Une expérience dans les secteurs des métaux précieux, de la bijouterie, de l’horlogerie ou d’activités similaires représente un avantage important
Avantages
- Une fonction stratégique avec un impact direct sur la performance et le développement du réseau
- Un environnement dynamique, stimulant et en pleine croissance
- Une forte autonomie dans l’organisation de votre activité
- Un poste terrain varié au cœur des opérations
- Un package attractif comprenant : salaire fixe compétitif, commissions mensuelles, bonus annuel et voiture de fonction
Ce poste répond à vos objectifs et à votre expérience professionnelle? Vous vivez entre Genève et Lausanne ou ailleurs en Romandie? Nous sommes heureux de recevoir votre candidature via notre plateforme de recrutement en ligne.
Responsable Réseau Suisse h/f - Retail Premium Arbeitgeber: Luxury Experts
Als Arbeitgeber im Bereich der Luxusgüter bietet unser Kunde eine dynamische und wachstumsorientierte Arbeitsumgebung, die auf Exzellenz und Leistung ausgerichtet ist. Mit einer starken Präsenz in der Schweiz und einem Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und Teamarbeit, ermöglicht das Unternehmen seinen Angestellten, ihre Fähigkeiten in einem anspruchsvollen Umfeld zu entfalten. Die strategische Rolle des Responsable Réseau bietet nicht nur eine attraktive Vergütung, sondern auch die Möglichkeit, aktiv zur Expansion und zum Erfolg eines renommierten Unternehmens beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Responsable Réseau Suisse h/f - Retail Premium erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Responsable Réseau bewirbst, zeige dein Interesse, indem du direkt mit dem Unternehmen in Kontakt trittst. Frag nach einem informellen Gespräch oder einem Networking-Event, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Nutze deine Netzwerke! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Zugang zur Position erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Retail-Sektor und die spezifischen Herausforderungen, die das Unternehmen hat. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Lösung beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Engagement und gibt dir die Möglichkeit, deine Bewerbung optimal zu präsentieren. Außerdem kannst du sicherstellen, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Responsable Réseau Suisse h/f - Retail Premium mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das macht dich für uns greifbarer und interessanter.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!:Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Position passen. Zeig uns, dass du die richtige Person für die Herausforderung bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unsere Plattform einreichst. So kannst du sicherstellen, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Luxury Experts vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die Ziele und Strategien des Unternehmens, insbesondere im Bereich Retail. Zeige im Interview, dass du verstehst, wie deine Rolle zur Erreichung dieser Ziele beitragen kann.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder die Leistung eines Netzwerks verbessert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle eine starke Kommunikation zwischen dem Hauptsitz und den Filialen erfordert, solltest du im Interview klar und präzise kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und Fragen direkt zu beantworten.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und die Werte des Unternehmens teilst.
