Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehmen Sie Verantwortung und gestalten Sie den operativen Betrieb aktiv mit.
- Unternehmen: Traditionsreiches Familienunternehmen mit Fokus auf hochwertige Raumlösungen.
- Vorteile: Moderne Infrastruktur, professionelle Arbeitsmittel und langfristige Perspektiven.
- Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und ein eingespieltes Team erwarten Sie.
- Warum dieser Job: Führen Sie ein motiviertes Team und arbeiten Sie an abwechslungsreichen Projekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung und Erfahrung in der Führung von Baustellen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Sie möchten Verantwortung übernehmen, Mitarbeitende führen und den operativen Betrieb aktiv mitgestalten? Dann erwartet Sie hier eine vielseitige Führungsaufgabe mit grossem Handlungsspielraum in einem bodenständigen und professionellen Umfeld.
Die Richli AG ist ein traditionsreiches Familienunternehmen aus Emmenbrücke und spezialisiert auf hochwertige Boden-, Wand- und Vorhanglösungen. Mit langjähriger Erfahrung und hoher Fachkompetenz realisiert das Unternehmen individuelle Raumkonzepte für Privat- und Geschäftskunden.
In dieser Funktion übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für den operativen Betrieb und sorgen gemeinsam mit Ihrem Team für einen einwandfreien Ablauf der laufenden Projekte. Sie verantworten die Einsatz- und Kapazitätsplanung der Mitarbeitenden, koordinieren die Disposition in enger Zusammenarbeit mit den Projektleitern und dem Verkauf und stellen Qualität, Termine sowie eine wirtschaftliche Ausführung sicher. Zudem unterstützen Sie die Teams direkt auf den Baustellen und gewährleisten eine saubere Arbeitsvorbereitung sowie effiziente Prozesse.
Ein wichtiger Bestandteil Ihrer Tätigkeit ist die Führung, Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden. Sie schaffen klare Strukturen, unterstützen Ihre Teams im Arbeitsalltag und tragen aktiv zu einer positiven, leistungsorientierten Zusammenarbeit bei. Darüber hinaus wirken Sie bei Kalkulationen, Angebotsprüfungen und technischen Lösungen mit, kontrollieren Leistungen und Nachkalkulationen und stellen die Einhaltung der Arbeitssicherheit sowie der geltenden Standards sicher.
Sie verfügen über eine abgeschlossene handwerkliche Grundausbildung als Bodenleger, Plattenleger oder im artverwandten Innenausbau, idealerweise ergänzt mit einer fachlichen oder betriebswirtschaftlichen Weiterbildung. Dank Ihrer mehrjährigen Erfahrung in der Führung von Baustellen und Personal behalten Sie auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick und handeln zielorientiert. Ihr technisches Fachwissen über verschiedene Gewerke sowie Ihre pragmatische Denkweise zeichnen Sie aus. Zudem überzeugen Sie mit Durchsetzungsstärke, Organisationstalent und Entscheidungsfreude.
Es bereitet Ihnen Freude, Mitarbeitende zu führen, zu fördern und weiterzubringen. Sind Sie interessiert an einer verantwortungsvollen Position mit kurzen Entscheidungswegen und abwechslungsreichen Projekten in einem motivierten und eingespielten Team? Moderne Infrastruktur, professionelle Arbeitsmittel sowie langfristige Perspektiven runden diese spannende Herausforderung ab.
Betriebsleiter:in und Mitglied der Geschäftsleitung Arbeitgeber: Luzerner Kantonalbank AG
Die Luzerner Kantonalbank AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld in der malerischen Stadt Luzern bietet, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Datenanalyse und Künstlicher Intelligenz fördert die Bank eine innovative Unternehmenskultur, die Kreativität und Teamarbeit schätzt, während attraktive Benefits und flexible Arbeitszeiten das Wohlbefinden der Mitarbeiter unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Betriebsleiter:in und Mitglied der Geschäftsleitung erhalten könntest
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Treffen – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar direkt von offenen Stellen erfahren.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Wahl für die Position bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt und du die besten Chancen auf ein persönliches Gespräch hast.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Betriebsleiter:in und Mitglied der Geschäftsleitung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Motivation klar rüberbringen. Wir suchen nach Menschen, die Verantwortung übernehmen und mit Leidenschaft arbeiten.
Betone deine Führungskompetenzen:Da die Position viel mit Mitarbeitendenführung zu tun hat, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen in der Teamleitung und Projektkoordination hervorhebst. Erzähl uns von konkreten Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet hast.
Technisches Know-how nicht vergessen:Du hast eine handwerkliche Ausbildung? Super! Vergiss nicht, dein technisches Wissen und deine Erfahrungen in der Bauleitung zu betonen. Das zeigt uns, dass du die Herausforderungen in dieser Rolle meistern kannst.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung zu sehen! Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Website. So stellst du sicher, dass alles schnell und unkompliziert bei uns ankommt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Luzerner Kantonalbank AG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Richli AG und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die bodenständige und professionelle Atmosphäre schätzt und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen. Das Verständnis der Unternehmenskultur hilft dir, deine Antworten besser auf die Erwartungen des Unternehmens abzustimmen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Mitarbeitende erfolgreich geführt oder Projekte effizient umgesetzt hast. Diese Beispiele zeigen nicht nur deine Fähigkeiten, sondern auch deine praktische Erfahrung in der Führung und Organisation.
✨Fragen zur Teamführung stellen
Bereite Fragen vor, die dein Interesse an der Teamdynamik und der Mitarbeiterentwicklung zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, und wie du als Betriebsleiter:in dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Das zeigt dein Engagement für die Mitarbeitenden und die Zusammenarbeit.
✨Technisches Wissen betonen
Da technische Versiertheit ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du dein Fachwissen über verschiedene Gewerke hervorheben. Bereite dich darauf vor, technische Lösungen zu diskutieren und wie du diese in der Praxis umsetzen würdest. Das wird deine Eignung für die Position unterstreichen.
