Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Kultur und Führung einer führenden Forschungsinstitution aktiv mit.
- Unternehmen: FiBL, ein internationales Forschungsinstitut für biologischen Landbau.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Fokus auf Gleichstellung und Vielfalt.
- Warum dieser Job: Sei Teil einer nachhaltigen Zukunft und forme Veränderungen in der Landwirtschaft.
- Qualifikationen: Hochschulabschluss, HRM-Weiterbildung und mehrjährige Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 81000 - 99000 € pro Jahr.
Managementpersönlichkeit mit Leidenschaft für Menschen, Kultur und Organisation.
Gestalten Sie die Zukunft einer international führenden Forschungsinstitution aktiv mit.
Unsere Mandantin, das Fi BL (Forschungsinstitut für biologischen Landbau) in Frick AG, gehört weltweit zu den führenden Forschungs- und Beratungsinstitutionen im Bereich des biologischen Landbaus und nachhaltiger Ernährungssysteme.
Mit rund 400 Mitarbeitenden entwickelt das Fi BL wissenschaftlich fundierte Lösungen für Landwirtschaft, Ernährung und Umwelt und gestaltet nachhaltige Entwicklungen in Gesellschaft, Wirtschaft und Politik.
Im Zuge einer Nachfolgeregelung suchen wir eine unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit für die Funktion Chief People Officer Sie verantworten die Kultur- und Führungsentwicklung, initiieren und begleiten Veränderungs- und Transformationsprozesse und sind für eine effiziente Umsetzung weiterer Organisationsprozesse zuständig.
Zudem verantworten Sie die strategische Ausrichtung des HR-Bereichs und der Administration des Instituts und leiten beide Bereiche operativ.
Dabei werden Sie von einem Team von neun Mitarbeitenden unterstützt.
Sie verfügen über einen Hochschulabschluss sowie eine fundierte Weiterbildung im HRM und/oder in Organisationsentwicklung.
Ihre mehrjährige Führungserfahrung in einer strategischen und operativen HR- oder Managementfunktion sowie Ihre ausgewiesene Kompetenz in Kulturentwicklung, Transformation und Organisationsentwicklung bilden die Grundlage für diese anspruchsvolle Aufgabe.
Aufgrund ihrer breiten Berufserfahrung sind Sie zudem in der Lage, auch andere Themen in der Geschäftsleitung mitzudenken und sich als geschätzte*r Sparringpartner*in im Leitungskollektiv einzubringen.
Idealerweise kennen Sie wissensintensive Organisationen mit unterschiedlichen Fachdisziplinen und haben Interesse an landwirtschaftlichen/ökologischen Themen.
Sie sind eine begeisternde und empathische Persönlichkeit, die Menschen für Veränderungen gewinnt und Entwicklungen vorantreibt.
Dabei verbinden Sie Ihr umfassendes Managementverständnis mit Umsetzungsstärke und einer hohen Kommunikationskompetenz.
Sprachen: Sehr gute Deutschkenntnisse sowie sehr gute Kenntnisse in Englisch und/oder Französisch.
Das Fi BL legt Wert auf eine ausgewogene Vertretung der Geschlechter und freut sich über Bewerbungen von Frauen. #J-18808-Ljbffr
Chief People Officer, Mitglied der Geschäftsleitung 80 – 100 % Arbeitgeber: Luzerner Kantonalbank AG
Die Luzerner Kantonalbank AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld in der malerischen Stadt Luzern bietet, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Datenanalyse und Künstlicher Intelligenz fördert die Bank eine innovative Unternehmenskultur, die Kreativität und Teamarbeit schätzt, während attraktive Benefits und flexible Arbeitszeiten das Wohlbefinden der Mitarbeiter unterstützen.
