Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft des gemeinnützigen Wohnbaus und führe ein motiviertes Team.
- Unternehmen: Logis Suisse AG, führend in fairem und bezahlbarem Wohnraum.
- Vorteile: Attraktive Führungsposition mit Entwicklungsmöglichkeiten und einem engagierten Team.
- Weitere Informationen: Engagierte Zusammenarbeit mit externen Partnern und einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Sei Teil einer wichtigen Mission für sozialen Wohnraum und nachhaltige Entwicklung.
- Qualifikationen: Mehrjährige Führungs- und Managementerfahrung sowie Hochschulabschluss erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
ppb In dieser attraktiven Führungsposition können Sie gemeinsam mit einem motivierten Team die Zukunft des grössten schweizweit tätigen gemeinnützigen Wohnbauträgers mitgestalten. /b /p p Die Logis Suisse AG mit Sitz in Zürich ist führend in der Schaffung und dem Erhalt von fairem und bezahlbarem Wohnraum.
Sie verbindet soziale und ökologische Grundwerte mit unternehmerischem Handeln.
Zum Portfolio gehören rund 3'500 Wohnungen in der Deutschschweiz.
Zudem befinden sich über 1'600 weitere Wohnungen in Planung oder Realisierung.
Im Rahmen einer Nachfolgebesetzung suchen wir eine menschlich und fachlich überzeugende Persönlichkeit als /p h3Geschäftsführer: in /h3 p In dieser Funktion verantworten Sie die operative Führung und repräsentieren die Unternehmung nach aussen.
Gemeinsam mit dem Verwaltungsrat entwickeln Sie die strategische Ausrichtung weiter, stellen ein stufengerechtes Reporting sicher und bereiten wesentliche Entscheidungen vor.
Zu Ihren Hauptaufgaben zählen zudem die Weiterentwicklung des Immobilienportfolios sowie die Akquisition und Entwicklung neuer Projekte sowie Liegenschaften.
Dabei werden Sie von einem engagierten Team von zehn Mitarbeitenden unterstützt und arbeiten mit einem Netzwerk externer Partner zusammen. /p p Für diese anspruchsvolle Aufgabe bringen Sie mehrjährige Führungs- und Managementerfahrung sowie ausgewiesene Kompetenzen in der strategischen Immobilienentwicklung und Akquisition mit.
Dazu verfügen Sie über einen Hochschulabschluss, fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse sowie eine Weiterbildung im Immobilienbereich.
Zudem identifizieren Sie sich stark mit den Werten des gemeinnützigen Wohnungsbaus.
Führungsstärke und Teamfähigkeit, unternehmerisches Denken und Dienstleistungsorientierung verbunden mit einer klaren Kommunikation zeichnen Sie ebenso aus wie Ihre Entscheidungsfreude und Ihre Fähigkeit, unterschiedliche Anspruchsgruppen zu gewinnen. /p p
Kontakt: Remo Burkartbr/Tobias Lienert /p /p #J-18808-Ljbffr
Geschäftsführung 80 – 100 % Arbeitgeber: Luzerner Kantonalbank AG
Sedus ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden im Vertriebsinnendienst am Standort Rickenbach SO ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und individueller Entwicklung fördert das Unternehmen die berufliche Weiterbildung und bietet zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen Entfaltung. Die offene Unternehmenskultur und die enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen sorgen dafür, dass jeder Mitarbeiter einen wertvollen Beitrag zum Unternehmenserfolg leisten kann.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Geschäftsführung 80 – 100 % erhalten könntest
✨Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!
Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Luzerner Kantonalbank AG ins Gespräch kommen.
✨Nutze lokale Jobportale!
Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn Luzerner Kantonalbank AG auf der Suche nach neuen Talenten ist!
✨Zeig dein Know-how!
Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei Luzerner Kantonalbank AG bemerkt zu werden.
✨Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!
Scheue dich nicht, direkt bei Luzerner Kantonalbank AG nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie Luzerner Kantonalbank AG auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Geschäftsführung 80 – 100 % mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei Luzerner Kantonalbank AG anwenden kannst.
Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Geschäftsführung 80 – 100 % bei Luzerner Kantonalbank AG zu sein.
Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei Luzerner Kantonalbank AG erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei Luzerner Kantonalbank AG aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Luzerner Kantonalbank AG vorbereitet
✨Vertraut mit den gängigen Tools
Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.
✨Portfolio deiner Projekte
Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.
✨Kenne den Markt und die Herausforderungen
Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.
✨Soft Skills sind essentiell
In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.
