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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte digitale Testprozesse und automatisiere Apps mit coolen Tools.
- Arbeitgeber: Werde Teil unseres innovativen ICT Testkompetenzzentrums.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Teamarbeit und die Möglichkeit, Neues zu lernen.
- Warum dieser Job: Spannende Aufgaben, coole Technologien und ein unterstützendes Team warten auf dich.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Grundausbildung in Informatik und technisches Interesse sind erforderlich.
- Andere Informationen: Du wirst auch Lernende unterstützen und begleiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Bist du technikbegeistert, arbeitest gerne im Team und hast Lust, digitale Testprozesse aktiv mitzugestalten? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen Verstärkung für unser ICT Testkompetenzzentrum - jemanden, der nicht nur mit Code, sondern auch mit Menschen kann.
- Du übernimmst die Stellvertretung für die Betreuung der Infrastruktur DAI/Eggplant.
- Du sorgst dafür, dass unsere automatisierten Tests in den Release-Phasen reibungslos laufen.
- Du schnappst dir Testfälle von den Fachbereichen, bringst sie in Form und setzt sie um.
- Du automatisierst Apps mit Tools wie KeySight/Eggplant und AST.
- Du entwickelst Tests mit coolen Scripts in SenseTalk, Avaloq Script, PL/SQL und XML.
- Du hältst bestehende Automationen am Laufen und verbesserst sie stetig.
- Du hältst unsere Fachbereiche mit Reports auf dem Laufenden.
- Du unterstützt und begleitest unsere Lernenden auf ihrem Weg.
Abgeschlossene Grundausbildung als Informatiker/in. Technisches Interesse und Freude am Programmieren. Motivation, Neues zu lernen und eigenverantwortlich zu arbeiten. Idealerweise Erfahrungen in der Finanzbranche. Teamgeist und gute Kommunikationsskills. Keine Angst vor komplexen Themen - wir helfen dir, wenn du mal nicht weiterkommst!
Fachperson Testautomatisation (w/m/d) Arbeitgeber: Luzerner Kantonalbank
Kontaktperson:
Luzerner Kantonalbank HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachperson Testautomatisation (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Zeige deine technische Begeisterung! Informiere dich über die neuesten Trends in der Testautomatisierung und bringe Beispiele mit, wie du diese Technologien in der Vergangenheit genutzt hast. Das zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch proaktiv an deiner Weiterentwicklung arbeitest.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche! Besuche Meetups oder Online-Webinare zu Testautomatisierung und Finanztechnologien. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und möglicherweise Insider-Informationen über offene Stellen oder Unternehmenswerte erhalten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Gespräche vor! Übe, wie du deine Programmierkenntnisse und Erfahrungen mit Tools wie KeySight/Eggplant und SenseTalk präsentieren kannst. Sei bereit, konkrete Beispiele für Projekte zu nennen, an denen du gearbeitet hast, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige Teamgeist und Kommunikationsfähigkeiten! Bereite dich darauf vor, in deinem Vorstellungsgespräch zu erläutern, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Gute Kommunikation ist entscheidend, besonders wenn es darum geht, Testfälle mit verschiedenen Fachbereichen abzustimmen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachperson Testautomatisation (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Fähigkeiten und Qualifikationen. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervorhebst.
Betone deine technischen Fähigkeiten: Da die Position technisches Wissen erfordert, solltest du deine Programmierkenntnisse und Erfahrungen mit den genannten Tools (wie KeySight/Eggplant, SenseTalk, PL/SQL) klar darstellen. Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit.
Teamarbeit und Kommunikation: Hebe deine Teamfähigkeit und Kommunikationsskills hervor. Beschreibe Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder wie du komplexe Themen verständlich gemacht hast.
Motivation und Lernbereitschaft: Zeige deine Motivation, Neues zu lernen und eigenverantwortlich zu arbeiten. Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und wie du dich in der Finanzbranche weiterentwickeln möchtest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Luzerner Kantonalbank vorbereitest
✨Technisches Wissen zeigen
Bereite dich darauf vor, dein technisches Wissen zu demonstrieren. Sei bereit, Fragen zu den Tools und Programmiersprachen zu beantworten, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie SenseTalk, PL/SQL und XML.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamarbeit eine wichtige Rolle spielt, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen zeigen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Problemlösungsfähigkeiten hervorheben
Sei bereit, über komplexe Probleme zu sprechen, die du gelöst hast. Zeige, dass du nicht nur technische Fähigkeiten hast, sondern auch kreativ und analytisch denken kannst, um Herausforderungen zu meistern.
✨Interesse an kontinuierlichem Lernen
Betone deine Motivation, Neues zu lernen und dich weiterzuentwickeln. Unternehmen suchen oft nach Kandidaten, die bereit sind, sich neuen Technologien und Methoden anzupassen.
