HR Business Partner - Mutterschaftsvertretung (w/m/d)

Der Job im Überblick

Deine Aufgaben

• Strategische HR-Beratung: Du agierst als vertrauensvoller und kompetenten Sparringpartner für die Geschäftsleitung und ihre Teams. Dabei führst du anspruchsvolle Personal- und Konfliktgespräche souverän und lösungsorientiert.
• Personalberatung: Als HR Business Partner unterstützt und berätst du die Führungskräfte entlang des gesamten Employee Lifecycles.
• Rekrutierung: Mit Freude übernimmst du die Rekrutierung neuer Talente und entwickelst eigenständig die optimalen Rekrutierungsstrategien.
• Employer Branding: Du wirkst aktiv an der Weiterentwicklung und Umsetzung von Massnahmen zur Stärkung unserer Arbeitgebermarke mit.
• Weiterentwicklung: Du treibst die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer HR-Beratung, diverser HR-Projekte und Prozesse voran.
• Administration: Du unterstützt in den administrativen Tätigkeiten in deinem Aufgabenbereich.

Unsere Anforderungen

• Du bringst mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner mit und bist routiniert in der Zusammenarbeit mit Führungskräften.
• Du bringst ein abgeschlossenes Studium im Bereich HR, Organisations- oder Arbeitspsychologie, Betriebswirtschaft oder einen vergleichbaren Abschluss mit.
• Du arbeitest strukturiert und organisiert.
• Deine Hands-on-Mentalität und proaktive Herangehensweise zeichnen dich aus.
• Du hast eine ausgeprägte Menschenkenntnis und gehst offen und gerne auf andere zu.
• Du bist lösungsorientiert, teamfähig und hast einen gesunden Sinn für Humor.

Das bieten wir dir

Finanzielles

• Die fixen und variablen Lohnbestandteile werden nach objektiven Kriterien definiert.
• Dank unseren guten Vorsorgeleistungen bist du auf der sicheren Seite.
• Wir bieten 16 Wochen bezahlten Mutterschaftsurlaub.
• Wir vergünstigen dein Mittagessen.

Benefits & Vergünstigungen

• Profitiere von Vergünstigungen auf Dienstleistungen und Produkte der LUKB und von LUKB-Partnern.
• Fachliche Weiterbildungen werden vollumfänglich bezahlt.
• Dir steht ein umfangreiches internes Ausbildungsangebot zur Verfügung.

Flexibles Arbeiten

• Wenn es dein Job zulässt, arbeitest du bis zu zwei Tage pro Woche im Homeoffice.
• Die LUKB bietet unterschiedliche Arbeitszeitmodelle.
• Auszeit: Sabbaticals und der Einkauf von weiteren Ferientagen sind ebenso möglich.

Firmenkultur

• Ein respektvolles Miteinander ist uns wichtig.
• Auf Augenhöhe: Es gibt bei uns keine Ränge und wir sind alle per Du.
• Du kannst dein Wissen aktiv einbringen und Verantwortung übernehmen. Das bringt die LUKB weiter.
• Wir mögen kurze Wege, so dass Entscheide schnell fallen.
• Deine körperliche und mentale Gesundheit liegt uns sehr am Herzen.

Andrea Koller

HR Business Partner

+41 41 206 41 41