Auf einen Blick
- Aufgaben: Führen Sie radiologische Untersuchungen durch und unterstützen Sie die Teamleitung im Kinderspital und Frauenklinik.
- Unternehmen: Luzerner Kantonsspital, Teil einer der führenden Spitalgruppen in der Schweiz.
- Vorteile: Moderne Arbeitsumgebung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Vielseitige Aufgaben mit Führungsverantwortung und Raum für persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie aktiv die Zukunft der Radiologie und fördern Sie die Entwicklung von Mitarbeitenden.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Radiologiefachperson HF/FH und klinische Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 100000 - 120000 € pro Jahr.
Das Luzerner Kantonsspital mit den Standorten Luzern, Sursee und Wolhusen ist ein Unternehmen der LUKS Gruppe und gehört damit einer der führenden Spitalgruppen der Schweiz an. Die über 8500 Mitarbeitenden sind mit Herzlichkeit, Kompetenz und Engagement rund um die Uhr für das Wohl der Patientinnen und Patienten da. Die Kliniken und Institute der LUKS Gruppe bieten medizinische Leistungen von höchster Qualität. Für unser Team suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung Verstärkung.
Ihr Wirkungsfeld
In dieser verantwortungsvollen Funktion übernehmen Sie stellvertretende personelle Führungsaufgaben innerhalb Ihres Fachbereichs und unterstützen die Fachbereichsleitung bei der Sicherstellung eines qualitativ hochstehenden, effizienten und wirtschaftlichen Betriebs. Sie begleiten Mitarbeitende und fördern die fachliche und persönliche Entwicklung, treiben Projekte und Neuerungen aktiv voran und tragen zu einer wertschätzenden, konstruktiven Teamkultur bei. Ihr klinischer Schwerpunkt liegt in der radiologischen Patientenversorgung im Kinderspital sowie in der Frauenklinik. Dabei stellen Sie eine optimale, zweckmässige und wirtschaftliche Versorgung der Patientinnen und Patienten sicher. Im Rahmen der standortübergreifenden Zusammenarbeit übernehmen Sie zudem Einsätze, Rotationen und Dienste im Zentrum.
Mit Fachkompetenz und Überblick bereiten Sie radiologische Untersuchungen und Therapien vor, führen diese selbstständig durch und bearbeiten sie nach. Dabei halten Sie Arbeitsanweisungen, Strahlenschutzvorschriften sowie Vorgaben zur Patienten- und Untersuchungssicherheit konsequent ein. Darüber hinaus koordinieren Sie das stationäre Tagesprogramm, unterstützen die ambulanten Abläufe, dokumentieren und verrechnen Leistungen korrekt, übernehmen administrative Aufgaben gemäss Prozessen und SOP und sorgen für strukturierte sowie effiziente Arbeitsabläufe.
Ihre Erfahrung
Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als diplomierte Radiologiefachperson HF/FH oder eine gleichwertige Qualifikation, bringen mehrere Jahre aktive klinische Erfahrung mit. Eine formale Führungsausbildung oder Führungserfahrung ist von Vorteil.
Führung liegt Ihnen: Dank Ihrer Leadership-Kompetenz, Ihrer Coaching-Fähigkeit und Ihrem authentischen Auftreten gelingt es Ihnen, Mitarbeitende mitzunehmen, zu fördern, Leistungen einzuschätzen und auch in anspruchsvollen Situationen klar und wertschätzend zu kommunizieren. Vernetztes und unternehmerisches Denken zeichnet Sie ebenso aus wie Ihre strategische Sichtweise, Ihre Dienstleistungsorientierung und Ihr Gespür für wirtschaftlichen Ressourceneinsatz in einem dynamischen radiologischen Umfeld. Persönlich überzeugen Sie durch Empathie, Teamfähigkeit, Selbstdisziplin und Belastbarkeit, treten professionell und menschlich auf und kommunizieren interprofessionell sicher, lösungsorientiert und auf Augenhöhe.
Ihre Perspektiven
Freuen Sie sich auf eine vielseitige Aufgabe mit Führungsverantwortung, in der Sie Ihren Verantwortungsbereich aktiv weiterentwickeln und als wichtige Ansprechperson für unterschiedliche Anspruchsgruppen wirken können. Bei uns erhalten Sie die Möglichkeit, Ihr Wissen in der Begleitung von Studierenden, Lernenden und Praktikantinnen und Praktikanten gezielt weiterzugeben und Teaching sowie Entwicklung im Berufsalltag aktiv mitzugestalten. Zudem erwartet Sie ein modernes Umfeld mit Raum für Projekte, fachliche Vernetzung, externe Weiterbildungen und die Mitwirkung an zukunftsgerichteten Neuerungen innerhalb der Radiologie. Nicht zuletzt werden Sie Teil eines engagierten Teams, das die LUKS-Werte herzlich, kompetent und vernetzt lebt und in dem eine angenehme Arbeitsatmosphäre, gegenseitige Unterstützung und gemeinsame Entwicklung zentral sind.
Dipl. Radiologiefachfrau / Radiologiefachmann HF/FH als Stv. Bereichsleitung KidZ & Frauenklinik 80- Arbeitgeber: Luzerner Kantonsspital
Das Luzerner Kantonsspital ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein modernes und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. In einem engagierten Team, das die Werte Herzlichkeit, Kompetenz und Vernetzung lebt, haben Sie die Chance, aktiv an zukunftsorientierten Projekten mitzuwirken und Ihre Leadership-Kompetenzen auszubauen. Zudem profitieren Sie von einer wertschätzenden Teamkultur und der Möglichkeit, Ihr Wissen an Studierende und Praktikanten weiterzugeben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Dipl. Radiologiefachfrau / Radiologiefachmann HF/FH als Stv. Bereichsleitung KidZ & Frauenklinik 80- erhalten könnten
✨Nutze die Mediziner-Communities
Schau dir Communities und Netzwerke für Mediziner an, wie z. B. die Deutsche Gesellschaft für Medizin oder lokale Fachgesellschaften. Dort kannst du sowohl wertvolle Kontakte knüpfen als auch Infos über offene Stellen und Trainee-Programme bekommen!
✨Präsentiere dich auf medizinischen Karrieremessen
Karrieremessen sind der perfekte Ort, um mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Halte Ausschau nach Veranstaltungen in deiner Stadt oder Region, bei denen sich Kliniken und medizinische Einrichtungen vorstellen. So kannst du dich direkt bei den Recruitern präsentieren und einen bleibenden Eindruck hinterlassen!
✨Praktische Erfahrungen in deinem Lebenslauf
Wenn du während deines Studiums Praktika oder Nebenjobs in der Medizin gemacht hast, bring sie aktiv ins Gespräch. Die praktischen Erfahrungen, die du gesammelt hast, sind oft entscheidender als die Noten - also zeig, was du kannst und wie du das Team bei Luzerner Kantonsspital unterstützen kannst!
✨Bewirb dich direkt über unsere Webseite
Vergiss nicht, dich über unsere Webseite bei Luzerner Kantonsspital zu bewerben! Dort findest du alle offenen Stellen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt. Lass uns zusammen den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Dipl. Radiologiefachfrau / Radiologiefachmann HF/FH als Stv. Bereichsleitung KidZ & Frauenklinik 80- mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Betone deine klinischen Erfahrungen:Im Bereich der Humanmedizin ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen und klinischen Einsätze hervorhebst. Zeig uns, wo du praktische Fähigkeiten erworben hast und welche Patientengruppen oder Fachbereiche besonders prägend für dich waren. Das macht deine Bewerbung direkt greifbarer.
Akademische Leistungen und Zertifikate:Besondere akademische Leistungen oder Zusatzqualifikationen sind in der Humanmedizin entscheidend. Wenn du Fachseminare, Weiterbildungen oder zusätzliche Zertifikate gemacht hast, liste diese unbedingt auf. Zeig uns, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch das Engagement für deine eigene Weiterbildung.
Motivation und Leidenschaft für den Beruf:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du unbedingt deine Motivation und Leidenschaft für die Humanmedizin zum Ausdruck bringen. Warum möchtest du bei Luzerner Kantonsspital arbeiten? Was reizt dich an der Vollzeitstelle als Dipl. Radiologiefachfrau / Radiologiefachmann HF/FH als Stv. Bereichsleitung KidZ & Frauenklinik 80-? Lass uns spüren, dass du bereit bist, dich für den Beruf einzusetzen und zu lernen!
Halte den Lebenslauf klar und präzise:Dein Lebenslauf sollte klar strukturiert sein und sich auf die für die Humanmedizin relevanten Punkte konzentrieren. Achte darauf, dass deine Weiterbildung, Praktika und klinischen Erfahrungen in umgekehrter chronologischer Reihenfolge aufgeführt sind. So können wir auf einen Blick sehen, was dich qualifiziert.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Luzerner Kantonsspital vorbereitet
✨Bereite dich auf medizinische Fachfragen vor
In einem Vorstellungsgespräch für Dipl. Radiologiefachfrau / Radiologiefachmann HF/FH als Stv. Bereichsleitung KidZ & Frauenklinik 80- bei Luzerner Kantonsspital kannst du mit spezifischen medizinischen Fragen rechnen. Stell dich auf Szenarien ein, in denen du klinische Entscheidungen treffen oder anatomische Zusammenhänge erklären musst. Das zeigt nicht nur dein Fachwissen, sondern auch deine Fähigkeit, in stressigen Situationen zu reagieren.
✨Präsentiere deine praktischen Erfahrungen
Egal ob du schon Praktika oder Famulaturen absolviert hast, vergiss nicht, konkrete Beispiele für deine praktischen Erfahrungen in der Humanmedizin zu nennen. Berichte von deinen Einsätzen, was du gelernt hast und wie du Patient:innen betreut hast. Das ist besonders wichtig für eine Vollzeitstelle, da es zeigt, dass du im Team arbeiten und Verantwortung übernehmen kannst.
✨Informiere dich über aktuelle medizinische Entwicklungen
Wenn du über Luzerner Kantonsspital und deren Tätigkeitsfelder Bescheid weißt, wirst du bei deinem Gespräch punkten können. Sprich über aktuelle Trends in der Humanmedizin, sei es neue Technologien oder Behandlungsmethoden. Das zeigt dein Interesse und dein Engagement für das Fachgebiet, und macht einen positiven Eindruck.
✨Sei bereit für Team- und Kommunikationsfragen
In der Humanmedizin ist Teamarbeit das A und O. In deinem Gespräch könnten Fragen zu Konflikten im Team oder deiner Kommunikationsweise mit Patient:innen oder Kolleg:innen auftauchen. Überlege dir im Vorfeld, wie du solche Situationen handhabst und bereite Beispiele vor, um deine soziale Kompetenz zu demonstrieren. Das wird dir helfen, auch die Soft Skills zu beweisen.