Auf einen Blick
- Aufgaben: Konfiguriere Bedarfsprofile und entwickle effiziente Personaleinsatzplanung.
- Unternehmen: Luzerner Kantonsspital, ein innovativer Arbeitgeber im Gesundheitswesen.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Engagierte Zusammenarbeit mit HR und IT für innovative Arbeitsweisen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Personaleinsatzplanung und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im Applikationsmanagement und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Das Luzerner Kantonsspital sucht Verstärkung im Bereich der Personaleinsatzplanung mit smartPEP. Sie konfigurieren Bedarfsprofile, analysieren Dienstplanungsprozesse und entwickeln diese weiter, um eine effiziente Personaleinsatzplanung sicherzustellen. Sie begleiten Veränderungsprozesse, schulen Mitarbeitende, arbeiten eng mit HR und IT zusammen und treiben die Einführung neuer Arbeitsweisen voran.
Experte Applikationsmanagement und Personaleinsatzplanung Arbeitgeber: Luzerner Kantonsspital
Das Luzerner Kantonsspital ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein modernes und dynamisches Arbeitsumfeld bietet, sondern auch vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und eine wertschätzende Teamkultur fördert. Hier tragen Sie aktiv zur Patientensicherheit und Betriebssicherheit bei und profitieren von attraktiven Anstellungsbedingungen beim größten Arbeitgeber der Zentralschweiz.
