Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme wichtige Aufgaben in der Finanzbuchhaltung und sorge für hohe Datenqualität.
- Unternehmen: Luzerner Kantonsspital, Teil einer führenden Spitalgruppe in der Schweiz.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Viel Gestaltungsspielraum und spannende Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem modernen Arbeitsumfeld.
- Qualifikationen: Kaufmännische Grundausbildung und Erfahrung im Finanzwesen, idealerweise mit SAP-Kenntnissen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Das Luzerner Kantonsspital mit den Standorten Luzern, Sursee und Wolhusen ist ein Unternehmen der LUKS Gruppe und gehört damit einer der führenden Spitalgruppen der Schweiz an. Die über 8500 Mitarbeitenden sind mit Herzlichkeit, Kompetenz und Engagement rund um die Uhr für das Wohl der Patientinnen und Patienten da. Die Kliniken und Institute der LUKS Gruppe bieten medizinische Leistungen von höchster Qualität. Für unser Team suchen wir per 1. Juli 2026 oder nach Vereinbarung Verstärkung.
Ihr Wirkungsfeld
- Sie übernehmen eine wichtige Funktion für das Hauptbuch sowie die Anlagenbuchhaltung des LUKS und sorgen für eine hohe Datenqualität.
- Sie arbeiten mit in der Führung der Finanzbuchhaltung verschiedener Gesellschaften inklusive Abschlüssen nach OR und begleiten die Revision kompetent.
- Kontenabstimmungen sowie die Abstimmung von Intercompany-Vorgängen gehören ebenso zu Ihrem vielseitigen Aufgabenbereich.
- Sie optimieren laufende Prozesse und Projekte und bringen Ihr Know-how als SAP Superuser im Haupt- und Anlagenbuch aktiv ein.
Ihre Erfahrung
- Sie verfügen über eine kaufmännische Grundausbildung (mind. E-Profil) sowie eine Weiterbildung im Rechnungswesen oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Dank Ihrer Berufserfahrung verfügen Sie über fundierte Kenntnisse im Finanzwesen, idealerweise im SAP-Umfeld.
- Sie arbeiten gerne mit unterschiedlichen Ansprechpartnern zusammen, denken vernetzt und kommunizieren offen und professionell.
- Ihre strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise rundet Ihr Profil ab.
Ihre Perspektiven
- Freuen Sie sich auf eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum.
- Sie arbeiten in einem modernen und wertschätzenden Arbeitsumfeld im Luzerner Kantonsspital.
- Attraktive Anstellungsbedingungen sowie flexible Arbeitsmöglichkeiten unterstützen Ihre Work-Life-Balance.
- Zudem profitieren Sie von spannenden Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb des LUKS.
Fachbearbeiterin / Fachbearbeiter Finanzbuchhaltung 80-100% Arbeitgeber: Luzerner Kantonsspital
Das Luzerner Kantonsspital ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein modernes und wertschätzendes Arbeitsumfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitsmöglichkeiten und attraktiven Anstellungsbedingungen fördert das Unternehmen eine gesunde Work-Life-Balance und bietet zahlreiche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb der LUKS Gruppe. Hier haben Sie die Chance, in einem engagierten Team zu arbeiten und aktiv zur hohen Datenqualität im Finanzwesen beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachbearbeiterin / Fachbearbeiter Finanzbuchhaltung 80-100% erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in Online-Foren oder bei lokalen Events – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Wir können auch Initiativbewerbungen schicken, um unser Interesse zu zeigen!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Luzerner Kantonsspital und seine Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Finanzwesen und mit SAP konkret einbringen kannst. Wir sollten bereit sein, unsere Stärken klar zu kommunizieren und zu zeigen, warum wir die perfekte Ergänzung für das Team sind.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und schreibe so, dass wir dich kennenlernen können. Vermeide es, zu formell zu sein – wir schätzen Ehrlichkeit und Persönlichkeit.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die genau zu den Anforderungen passen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Luzerner Kantonsspital vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir genau klar, was die Stelle als Fachbearbeiterin / Fachbearbeiter Finanzbuchhaltung beinhaltet. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Qualifikationen passen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du mit Finanzbuchhaltung, SAP oder der Optimierung von Prozessen umgegangen bist. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen während des Interviews lebendig zu machen.
✨Zeige Teamgeist
Da die Stelle viel Zusammenarbeit mit verschiedenen Ansprechpartnern erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen im Team zu sprechen. Betone, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung innerhalb des LUKS.
