Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere und wirtschaftliche Arzneimittelversorgung mit SAP und Lagerpflege.
- Unternehmen: Luzerner Kantonsspital, Teil einer führenden Spitalgruppe in der Schweiz.
- Vorteile: Verantwortungsvolle Aufgaben, modernes Umfeld und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Herzliche Unternehmenskultur mit attraktiven Anstellungsbedingungen.
- Warum dieser Job: Direkter Beitrag zur Patientenversorgung in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitswesen oder Logistik, idealerweise mit Erfahrung in Medikamenten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Das Luzerner Kantonsspital mit den Standorten Luzern, Sursee und Wolhusen ist ein Unternehmen der LUKS Gruppe und gehört damit einer der führenden Spitalgruppen der Schweiz an. Die über 8500 Mitarbeitenden sind mit Herzlichkeit, Kompetenz und Engagement rund um die Uhr für das Wohl der Patientinnen und Patienten da. Die Kliniken und Institute der LUKS Gruppe bieten medizinische Leistungen von höchster Qualität. Für unser Team suchen wir per oder nach Vereinbarung Verstärkung.
Ihr Wirkungsfeld
- Sie stellen eine sichere, termingerechte und wirtschaftliche Arzneimittelversorgung sicher und übernehmen dabei die Warenannahme, Einlagerung, Lagerpflege sowie die Bewirtschaftung von Medikamenten und Materialien mit SAP.
- Mit Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein kommissionieren und bereitstellen Sie interne und externe Bestellungen, bearbeiten Retouren, betreuen den Schalterdienst und gewährleisten eine reibungslose Abgabe von Medikamenten sowie Betäubungsmitteln.
- Im Arbeitsalltag achten Sie konsequent auf die Einhaltung gesetzlicher und qualitativer Vorgaben, insbesondere im Umgang mit kühlkettenpflichtigen, hochteuren und risikobehafteten Arzneimitteln, und wirken bei Inventur-, Verfalldaten- und Qualitätsprozessen mit.
- Auf definierten Abteilungen tragen Sie zu einer hygienisch korrekten und optimierten Medikamentenbewirtschaftung bei, pflegen Kanban-Systeme, vermeiden Versorgungslücken und unterstützen – je nach Standort – zusätzliche Aufgaben wie Arzneimitteltransporte, den Betrieb des ROWA Vmax oder die standortbezogene Bestellorganisation.
Ihre Erfahrung
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitswesen, im medizintechnischen Bereich oder in der Logistik EFZ, bringen idealerweise Berufserfahrung im Umgang mit Medikamenten mit und kennen SAP MM sowie die MS-Office-Anwendungen oder sind bereit, sich diese rasch anzueignen.
- Mit hoher Lernbereitschaft, schneller Auffassungsgabe und Offenheit für Veränderungen finden Sie sich auch in neue Prozesse, gesetzliche Vorgaben und digitale Arbeitsabläufe sicher ein.
- Ihre Arbeitsweise ist geprägt von Dienstleistungsorientierung, grosser Detailtreue und einem ausgeprägten Qualitätsbewusstsein, insbesondere im sorgfältigen Umgang mit Arzneimitteln unter Berücksichtigung der Sorgfalts- und Schweigepflicht gemäss Heilmittelgesetz.
- Als verlässliche, hilfsbereite und teamorientierte Persönlichkeit arbeiten Sie auch in anspruchsvollen Situationen ruhig, exakt und konstruktiv mit unterschiedlichen internen Anspruchsgruppen zusammen.
Ihre Perspektiven
Freuen Sie sich auf eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem zentralen Versorgungsbereich, in dem Sie mit Ihrer Arbeit einen direkten Beitrag zur sicheren Patientenversorgung leisten. Es erwartet Sie ein vielseitiges und eingespieltes Umfeld mit klaren Prozessen, moderner Infrastruktur und spannenden Schnittstellen zu Pharmazie, Pflege, Logistik und weiteren Bereichen des Spitals. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihr Fachwissen in einem anspruchsvollen regulierten Arbeitsfeld laufend zu vertiefen und sich on-the-job sowie durch gezielte Schulungen weiterzuentwickeln. Bei uns arbeiten Sie in einer Kultur, die von Herzlichkeit, Kompetenz und Vernetzung geprägt ist und Ihnen ein wertschätzendes Miteinander sowie attraktive Anstellungsbedingungen bietet.
Wir freuen uns auf Ihre vollständige online Bewerbung. Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Petra Kappeler, Teamleiterin Arzneimittelversorgung.
Fachmitarbeiterin / Fachmitarbeiter Pharmazie Arzneimittelversorgung 40-80% Arbeitgeber: Luzerner Kantonsspital
Das Luzerner Kantonsspital ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein sicheres und verantwortungsvolles Arbeitsumfeld bietet, sondern auch die Möglichkeit zur kontinuierlichen Weiterbildung und persönlichen Entwicklung. Mit einer modernen Infrastruktur und einem engagierten Team fördern wir eine Kultur der Herzlichkeit und des respektvollen Miteinanders, in der jeder Einzelne einen wertvollen Beitrag zur Patientenversorgung leistet. Unsere attraktiven Anstellungsbedingungen und die enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen machen das Arbeiten bei uns besonders abwechslungsreich und erfüllend.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Netzwerke nutzen: Die Pharma-Community wartet auf dich!
Gehe zu pharmazeutischen Konferenzen und Messen, wie der CPhI oder der BIO International Convention. Dort kannst du potenzielle Arbeitgeber treffen und vielleicht sogar das ein oder andere Networking-Gespräch führen, das dir den Schlüssel zur Tür öffnet!
✨Finde Mentoren in der Branche
Auf der Suche nach einem Vollzeitjob in der Pharma-Industrie kann es super hilfreich sein, einen Mentor zu haben. Tritt Organisationen wie dem Deutschen Verband der Pharmazeutischen Industrie bei, um Zugang zu Experten zu erhalten, die dir wertvolle Tipps geben können.
✨Bau dir ein beeindruckendes LinkedIn-Profil auf
Mach dein LinkedIn-Profil zum Magneten für Recruiter. Teile regelmäßig Inhalte aus der Pharmawelt, sei es über aktuelle Forschungsergebnisse oder Trends in der Branche. Das zeigt, dass du am Puls der Zeit bist und Interesse an deiner Fachrichtung hast.
✨Bewirb dich direkt bei Luzerner Kantonsspital!
Nutze unsere Website, um dich direkt bei Luzerner Kantonsspital für eine Vollzeitstelle zu bewerben. Dort findest du aktuelle Stellenangebote und kannst uns in deiner Bewerbung direkt von deinen Fähigkeiten und deiner Leidenschaft für die Pharma-Industrie erzählen.
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine pharmazeutischen Kenntnisse hervor:Da du dich für eine Vollzeitstelle im Pharma-Bereich bewirbst, solltest du alle relevanten pharmazeutischen Kenntnisse und Erfahrungen unmissverständlich in deinem Lebenslauf angeben. Dazu gehören Praktika, relevante Kurse sowie eventuell erworbene Zertifikate oder Weiterbildungen, die deine Expertise belegen.
Erstelle ein überzeugendes Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Motivation für das Arbeiten in der Pharmaindustrie klar machen, sondern auch darauf eingehen, wie du zur Mission von Luzerner Kantonsspital passt. Zeige, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen in der Branche hast und dass dir Qualität und Innovation am Herzen liegen.
Berücksichtige deine Soft Skills:Im Pharma-Sektor sind soziale Kompetenzen wie Teamarbeit, Kommunikation und Problemlösungsfähigkeit entscheidend. Zeige in deiner Bewerbung, wie du diese Fähigkeiten in deinen bisherigen Erfahrungen eingesetzt hast, um Probleme zu lösen oder einen positiven Beitrag zum Team zu leisten.
Passe deinen Lebenslauf an die Stellenausschreibung an:Jede Stelle ist einzigartig! Achte darauf, deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen und Erwartungen für die Vollzeitstelle bei Luzerner Kantonsspital anzupassen. Betone die relevantesten Erfahrungen und Qualifikationen, die in der Ausschreibung gefordert sind. Das zeigt, dass du die Details verstanden hast und dich gezielt bewirbst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Luzerner Kantonsspital vorbereitet
✨Vertraue auf dein Fachwissen
In der Pharmaindustrie solltest du mit deinem Fachwissen glänzen. Mach dich mit aktuellen Entwicklungen und Trends im Sektor vertraut. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, wie etwa zu den neuesten Forschungsergebnissen oder regulatorischen Anforderungen.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Erwarte, dass du in deinem Interview konkrete Fallstudien oder Szenarien diskutieren musst, bei denen du dein Problemlösungsvermögen und deine Analysefähigkeiten demonstrieren kannst. Das könnte zum Beispiel eine Diskussion über die Entwicklung eines Medikaments oder den Umgang mit spezifischen regulatorischen Herausforderungen sein.
✨Zeig deine Teamfähigkeit
In einem Vollzeitjob im Pharmabereich wirst du oft im Team arbeiten. Sei bereit, Beispiele dafür zu geben, wie du erfolgreich mit anderen aus verschiedenen Disziplinen zusammengearbeitet hast. Das könnte auch den Umgang mit interdisziplinären Teams oder Projekten beinhalten.
✨Frage nach den Weiterentwicklungsmöglichkeiten
In einer Vollzeitposition ist es wichtig, dass du auch langfristig an deinen Fähigkeiten arbeiten möchtest. Frag nach möglichen Schulungsprogrammen oder Weiterbildungsangeboten bei Luzerner Kantonsspital. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Karriere und Entwicklung im Unternehmen.
