Das Luzerner Kantonsspital mit den Standorten Luzern, Sursee und Wolhusen ist ein Unternehmen der LUKS Gruppe und gehört damit einer der führenden Spitalgruppen der Schweiz an. Die über 8500 Mitarbeitenden sind mit Herzlichkeit, Kompetenz und Engagement rund um die Uhr für das Wohl der Patientinnen und Patienten da. Die Kliniken und Institute der LUKS Gruppe bieten medizinische Leistungen von höchster Qualität. Für unser Team suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung Verstärkung.
Ihr Wirkungsfeld
Sie konfigurieren und pflegen Bedarfsprofile sowie Regelwerke in smartPEP, analysieren bestehende Dienstplanungsprozesse und entwickeln diese im Einklang mit den smartPEP-Prinzipien kontinuierlich weiter, um eine effiziente, konsistente und bedarfsgerechte Personaleinsatzplanung sicherzustellen
Sie erkennen, analysieren und priorisieren System- und Prozessprobleme, leiten geeignete Verbesserungsmassnahmen ein und tragen so zur kontinuierlichen Optimierung der Dienstplanungsprozesse bei
Sie schulen, beraten und begleiten planungsverantwortliche Mitarbeitende in der Anwendung von smartPEP und unterstützen sie dabei, die zugrunde liegende Planungslogik sicher und zielgerichtet anzuwenden
Sie begleiten den Veränderungsprozess rund um smartPEP und fördern in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen, HR und der IT die erfolgreiche Umsetzung neuer Arbeitsweisen
Ihre Erfahrung
Sie verfügen über eine Ausbildung als Wirtschaftsinformatiker/in oder eine gleichwertige Qualifikation mit Erfahrung im Gesundheitswesen sowie über Erfahrung in der Dienstplanung. Idealerweise bringen Sie zudem Kenntnisse im Umgang mit Polypoint PEP oder einem vergleichbaren Personaleinsatzplanungssystem mit
Dank Ihrer analytischen und vernetzten Denkweise erkennen Sie Zusammenhänge rasch, hinterfragen bestehende Prozesse kritisch und leiten praxisnahe Optimierungsmassnahmen ab
Sie überzeugen durch Ihre ausgeprägten Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten und vermitteln komplexe Inhalte verständlich sowie adressatengerecht
Sie haben Freude daran, Veränderungen aktiv mitzugestalten, Anwenderinnen und Anwender zu begleiten und verfügen idealerweise über Erfahrung im Change-Management und der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen
Ihre Perspektiven
Sie übernehmen eine zentrale Rolle bei der Weiterentwicklung der Personaleinsatzplanung und gestalten die Einführung sowie Optimierung von smartPEP in der LUKS Gruppe aktiv mit
Es erwartet Sie eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit engem Austausch zu Fachbereichen, HR und IT sowie einem grossen Gestaltungsspielraum
Sie profitieren von attraktiven Anstellungsbedingungen, flexiblen Arbeitsmodellen und vielfältigen Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
Als Teil der LUKS Gruppe arbeiten Sie in einem innovativen Umfeld, das auf interdisziplinäre Zusammenarbeit, moderne Technologien und eine offene Unternehmenskultur setzt
#J-18808-Ljbffr
Ihr Wirkungsfeld
Sie konfigurieren und pflegen Bedarfsprofile sowie Regelwerke in smartPEP, analysieren bestehende Dienstplanungsprozesse und entwickeln diese im Einklang mit den smartPEP-Prinzipien kontinuierlich weiter, um eine effiziente, konsistente und bedarfsgerechte Personaleinsatzplanung sicherzustellen
Sie erkennen, analysieren und priorisieren System- und Prozessprobleme, leiten geeignete Verbesserungsmassnahmen ein und tragen so zur kontinuierlichen Optimierung der Dienstplanungsprozesse bei
Sie schulen, beraten und begleiten planungsverantwortliche Mitarbeitende in der Anwendung von smartPEP und unterstützen sie dabei, die zugrunde liegende Planungslogik sicher und zielgerichtet anzuwenden
Sie begleiten den Veränderungsprozess rund um smartPEP und fördern in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen, HR und der IT die erfolgreiche Umsetzung neuer Arbeitsweisen
Ihre Erfahrung
Sie verfügen über eine Ausbildung als Wirtschaftsinformatiker/in oder eine gleichwertige Qualifikation mit Erfahrung im Gesundheitswesen sowie über Erfahrung in der Dienstplanung. Idealerweise bringen Sie zudem Kenntnisse im Umgang mit Polypoint PEP oder einem vergleichbaren Personaleinsatzplanungssystem mit
Dank Ihrer analytischen und vernetzten Denkweise erkennen Sie Zusammenhänge rasch, hinterfragen bestehende Prozesse kritisch und leiten praxisnahe Optimierungsmassnahmen ab
Sie überzeugen durch Ihre ausgeprägten Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten und vermitteln komplexe Inhalte verständlich sowie adressatengerecht
Sie haben Freude daran, Veränderungen aktiv mitzugestalten, Anwenderinnen und Anwender zu begleiten und verfügen idealerweise über Erfahrung im Change-Management und der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen
Ihre Perspektiven
Sie übernehmen eine zentrale Rolle bei der Weiterentwicklung der Personaleinsatzplanung und gestalten die Einführung sowie Optimierung von smartPEP in der LUKS Gruppe aktiv mit
Es erwartet Sie eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit engem Austausch zu Fachbereichen, HR und IT sowie einem grossen Gestaltungsspielraum
Sie profitieren von attraktiven Anstellungsbedingungen, flexiblen Arbeitsmodellen und vielfältigen Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
Als Teil der LUKS Gruppe arbeiten Sie in einem innovativen Umfeld, das auf interdisziplinäre Zusammenarbeit, moderne Technologien und eine offene Unternehmenskultur setzt
#J-18808-Ljbffr
Fachperson Applikationsmanagement smartPEP 80% Arbeitgeber: Luzerner Kantonsspital
Das Luzerner Kantonsspital ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein modernes und dynamisches Arbeitsumfeld bietet, sondern auch vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und eine wertschätzende Teamkultur fördert. Hier tragen Sie aktiv zur Patientensicherheit und Betriebssicherheit bei und profitieren von attraktiven Anstellungsbedingungen beim größten Arbeitgeber der Zentralschweiz.
