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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Controlling und die Betriebsbuchhaltung in einer führenden Spitalgruppe.
- Arbeitgeber: Führende Schweizer Spitalgruppe mit einem kompetenten Team.
- Mitarbeitervorteile: Hochrelevante Führungsposition mit weitreichender Verantwortung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens und führe ein engagiertes Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung im Controlling und Kenntnisse in Kostenrechnung.
- Andere Informationen: Spannende Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Eine führende Schweizer Spitalgruppe sucht eine/n Leiter/in Controlling in Luzern. In dieser Schlüsselrolle sind Sie verantwortlich für die personelle und fachliche Leitung des Controllings sowie der Betriebsbuchhaltung. Sie bringen mehrjährige Erfahrung im Controlling mit und haben Kenntnisse in Kostenrechnung und Finanzplanung. Das Unternehmen bietet eine hochrelevante Führungsposition mit weitreichender Verantwortung und einem kompetenten Team.
Ansprechpartner ist Hansjörg Schmid, Leiter Finanzen/CFO.
Leiter Controlling & BI-Strategie im Gesundheitswesen Arbeitgeber: Luzerner Kantonsspital
Kontaktperson:
Luzerner Kantonsspital HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter Controlling & BI-Strategie im Gesundheitswesen
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Vielleicht kennt jemand eine offene Stelle oder kann dir wertvolle Tipps geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es die wichtigste Prüfung deines Lebens. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen im Controlling und der Finanzplanung dort einen Unterschied machen können.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Übe deine Präsentationsfähigkeiten! In einer Führungsposition musst du oft deine Ideen und Strategien klar und überzeugend kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert und selbstbewusst zu präsentieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Controlling & BI-Strategie im Gesundheitswesen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Kultur passen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Erzähle von deinen Erfolgen!: Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfolgen im Controlling zu berichten. Zeige uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Das macht dich für uns interessant!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen schnell und einfach erhalten. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Luzerner Kantonsspital vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends im Gesundheitswesen und wie Controlling dabei eine Rolle spielt. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen in dieser Branche verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Controlling-Strategien implementiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.
✨Fragen vorbereiten
Überlege dir Fragen, die du Hansjörg Schmid stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen und Ziele des Unternehmens zu erfahren.
✨Teamführung betonen
Da die Rolle auch die personelle Leitung umfasst, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamführung zu sprechen. Betone, wie du ein kompetentes Team motivierst und entwickelst, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
