Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Physiotherapie und sorge für hochwertige Behandlungen im Akutspital.
- Unternehmen: Modernes Akutspital, Teil der führenden LUKS Gruppe in der Schweiz.
- Vorteile: Innovatives Arbeitsumfeld, moderne Infrastruktur und wertschätzende Atmosphäre.
- Weitere Informationen: Motiviertes Team und flexible Jobsharing-Möglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Fachbereich Physiotherapie und entwickle ihn weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Physiotherapie und Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Das Spital Nidwalden ist ein modernes Akutspital mit 90 Betten, rund 600 engagierten Mitarbeitenden und ist für die erweiterte Grundversorgung verantwortlich. Als Unternehmen der LUKS Gruppe sind wir Teil eines leistungsstarken Netzwerks, das zu den führenden Spitalgruppen der Schweiz gehört. Gemeinsam sorgen wir rund um die Uhr mit Leidenschaft und Engagement für eine koordinierte, digital vernetzte und für alle zugängliche Gesundheitsversorgung.
Wir suchen per 1. Januar 2027 oder nach Vereinbarung.
- Verantwortung für die fachliche, organisatorische und personelle Führung der Physiotherapie
- Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen, wirtschaftlichen und patientenorientierten physiotherapeutischen Versorgung im Akutspital
- Durchführung physiotherapeutischer Behandlungen im stationären und/oder ambulanten Bereich
- Aktive Mitwirkung in Projekten, bereichsübergreifenden Arbeitsgruppen sowie Vertretung der Physiotherapie in interprofessionellen Gremien
Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium in Physiotherapie mit sowie mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise im Spital- oder Rehabilitationsumfeld. Sie verfügen über Führungserfahrung oder ausgewiesenes Führungspotenzial und arbeiten strukturiert, verantwortungsbewusst sowie lösungsorientiert. Sie überzeugen mit ausgeprägten Sozial-, Kommunikations- und Teamkompetenzen. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute IT-Anwenderkenntnisse runden Ihr Profil ab.
Sie erwartet ein innovatives und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld innerhalb der LUKS-Gruppe. Sie profitieren von einer modernen Infrastruktur und einer wertschätzenden, angenehmen Arbeitsatmosphäre. Sie arbeiten in einem motivierten, engagierten und kollegialen Team. Sie erhalten die Möglichkeit, den Fachbereich Physiotherapie aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln.
Sie sind herzlich - kompetent - vernetzt.
Leiter/in Physiotherapie (auch Jobsharing möglich) 100% Arbeitgeber: Luzerner Kantonsspital
Das Spital Nidwalden bietet als modernes Akutspital nicht nur eine wertschätzende und angenehme Arbeitsatmosphäre, sondern auch die Möglichkeit, in einem engagierten Team aktiv an der Weiterentwicklung der Physiotherapie mitzuwirken. Mit einer modernen Infrastruktur und der Zugehörigkeit zur LUKS Gruppe profitieren Mitarbeitende von einem starken Netzwerk und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Arbeitsumfeld.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter/in Physiotherapie (auch Jobsharing möglich) 100% erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Online-Webinare, um Kontakte zu knüpfen und dich über aktuelle Trends in der Physiotherapie zu informieren.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Kliniken und Reha-Zentren zu, die dich interessieren. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Spital Nidwalden und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für ihr Team bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter/in Physiotherapie (auch Jobsharing möglich) 100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Physiotherapie sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Physiotherapie, besonders im Spital- oder Rehabilitationsumfeld. Wir wollen wissen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast!
Strukturiere deine Bewerbung:Eine gut strukturierte Bewerbung macht es uns leichter, dich kennenzulernen. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar und übersichtlich sind. So können wir uns schnell ein Bild von dir machen!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Luzerner Kantonsspital vorbereitet
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über häufige Interviewfragen für Führungspositionen in der Physiotherapie. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Erfolge in der Vergangenheit präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Leitung der Physiotherapie bist.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da du in einem interprofessionellen Gremium arbeiten wirst, ist es wichtig, deine Teamkompetenzen zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder Konflikte gelöst hast, um deine sozialen Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Präsentiere deine Vision
Überlege dir, wie du die Physiotherapie im Spital Nidwalden weiterentwickeln möchtest. Teile deine Ideen und Visionen während des Interviews, um zu zeigen, dass du proaktiv und zukunftsorientiert denkst.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Arbeitsatmosphäre und das Team zu erfahren. Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und wie die LUKS-Gruppe die Entwicklung ihrer Mitarbeitenden unterstützt. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit.
