Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Sekretariat der Neurochirurgie und des Wirbelsäulenzentrums mit Verantwortung für das Team.
- Arbeitgeber: Luzerner Kantonsspital, Teil einer führenden Spitalgruppe in der Schweiz.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen und zahlreiche Benefits warten auf dich.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Klinikorganisation aktiv mit und bringe deine Stärken ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Medizinische Grundausbildung und mindestens fünf Jahre Erfahrung im Gesundheitswesen erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Das Luzerner Kantonsspital mit den Standorten Luzern, Sursee und Wolhusen ist ein Unternehmen der LUKS Gruppe und gehört damit einer der führenden Spitalgruppen der Schweiz an. Die über 8500 Mitarbeitenden sind mit Herzlichkeit, Kompetenz und Engagement rund um die Uhr für das Wohl der Patientinnen und Patienten da. Die Kliniken und Institute der LUKS Gruppe bieten medizinische Leistungen von höchster Qualität.
Ihr Wirkungsfeld:
- Sie übernehmen die fachliche, organisatorische und personelle Führung des Sekretariats der Klinik Neurochirurgie sowie des interdisziplinären Wirbelsäulenzentrums und sind verantwortlich für drei Arztsekretärinnen.
- Sie arbeiten effizient und stellen einen qualitativ hochwertigen sowie wirtschaftlichen Betrieb sicher.
- Ein weiterer zentraler Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit liegt in der Steuerung und Weiterentwicklung der Klinikorganisation.
- Zu Ihrem vielseitigen Wirkungsfeld gehören die Planung, Koordination und Umsetzung unterschiedlicher Projekte sowie die Mitarbeit an Konzepten und Reglementen.
- Zudem gestalten Sie aktiv Qualitäts-, IT- und Kommunikationsprozesse mit.
- In dieser Funktion nehmen Sie eine zentrale Drehscheibenrolle zwischen internen und externen Schnittstellen wahr und gewährleisten die professionelle Unterstützung unserer zwanzigköpfigen Ärzteschaft und des Sekretariats im operativen Tagesgeschäft.
- Dazu gehören insbesondere eine reibungslose Termin-, Sprechstunden- und Kommunikationsorganisation.
Ihre Erfahrung:
- Für diese anspruchsvolle Position verfügen Sie über eine abgeschlossene medizinische Grundausbildung EFZ, von Vorteil ergänzt durch eine betriebswirtschaftliche Weiterbildung auf Stufe FA, HF, FH oder eine vergleichbare Qualifikation, sowie über mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Gesundheitswesen.
- Sie sind eine leistungsorientierte, dynamische und selbständige Persönlichkeit mit einer strukturierten, vorausschauenden und exakten Arbeitsweise.
- Zudem handeln Sie flexibel, belastbar, initiativ und zuverlässig.
- Für die Zusammenarbeit mit unterschiedlichen internen und externen Anspruchsgruppen bringen Sie eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung, eine hohe Kommunikationsstärke sowie stilsichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse mit.
- Ihr Profil wird abgerundet durch hohe Sozialkompetenz, Führungs-/Teamfähigkeit, Souveränität und Verantwortungsbewusstsein sowie durch sehr gute IT-Kenntnisse und einen versierten Umgang mit moderner Bürosoftware und Kommunikationsmitteln.
Ihre Perspektiven:
Freuen Sie sich auf eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit in einem dynamischen, spannenden und zukunftsorientierten Umfeld, in dem Sie Ihre Stärken wirkungsvoll einbringen können. Es erwartet Sie ein breites Aufgabengebiet mit hoher Selbstständigkeit und der Möglichkeit, vielfältige Herausforderungen aktiv mitzugestalten und nachhaltige Entwicklungen in der Klinik mitzuprägen. Neben einer interessanten Funktion mit grossem Gestaltungsspielraum profitieren Sie am LUKS von attraktiven Anstellungsbedingungen sowie von zahlreichen Benefits.
Leiterin / Leiter Klinikadministration Neurochirurgie & ID Wirbelsäulenzentrum 100% Arbeitgeber: Luzerner Kantonsspital
Kontaktperson:
Luzerner Kantonsspital HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiterin / Leiter Klinikadministration Neurochirurgie & ID Wirbelsäulenzentrum 100%
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Klinik oder mögliche offene Stellen – oft erfährt man so mehr als in einer Stellenanzeige.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Überlege dir auch, welche Fragen du dem Arbeitgeber stellen möchtest, um dein Interesse zu zeigen und mehr über die Klinik zu erfahren.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Position! Wenn du dich bewirbst, sei authentisch und teile, warum du gerade in der Klinik Neurochirurgie arbeiten möchtest. Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben ein einfaches System, das dir hilft, deine Unterlagen schnell und unkompliziert einzureichen. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiterin / Leiter Klinikadministration Neurochirurgie & ID Wirbelsäulenzentrum 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Leidenschaft für die Klinikadministration durchscheinen.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass wir schnell einen Überblick über deine Erfahrungen und Qualifikationen bekommen.
Pass auf die Details auf!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen sorgfältig zu überprüfen, damit wir sehen, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Luzerner Kantonsspital vorbereitest
✨Verstehe die Klinik und ihre Werte
Informiere dich gründlich über das Luzerner Kantonsspital und die LUKS Gruppe. Verstehe ihre Mission, Vision und Werte, um im Interview zu zeigen, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle kennst, sondern auch gut zur Unternehmenskultur passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Führung, Organisation und Kommunikation demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Klinik. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen im Sekretariat oder wie die Zusammenarbeit zwischen den verschiedenen Abteilungen aussieht.
✨Präsentiere deine IT-Kenntnisse
Da die Rolle auch einen versierten Umgang mit moderner Bürosoftware erfordert, sei bereit, deine IT-Kenntnisse zu erläutern. Nenne spezifische Programme, die du beherrschst, und beschreibe, wie du diese in deiner bisherigen Arbeit effektiv eingesetzt hast.