Leitung Pflege Zentrum für Intensivmedizin (80-100%)

Leitung Pflege Zentrum für Intensivmedizin (80-100%)

Vollzeit 90000 - 126000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Luzerner Kantonsspital

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Pflegeteam im Zentrum für Intensivmedizin und optimiere Prozesse.
  • Unternehmen: Luzerner Kantonsspital, Teil einer führenden Spitalgruppe in der Schweiz.
  • Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen und ein professionelles Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit hohem Gestaltungsspielraum und schnellen Einarbeitungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Intensivpflege und führe ein motiviertes Team.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Intensivpflege und Führungserfahrung erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 126000 € pro Jahr.

Das Luzerner Kantonsspital mit den Standorten Luzern, Sursee und Wolhusen ist ein Unternehmen der LUKS Gruppe und gehört damit einer der führenden Spitalgruppen der Schweiz an. Die über 8500 Mitarbeitenden sind mit Herzlichkeit, Kompetenz und Engagement rund um die Uhr für das Wohl der Patientinnen und Patienten da. Die Kliniken und Institute der LUKS Gruppe bieten medizinische Leistungen von höchster Qualität. In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der strategischen und operativen Führung. Sie gestalten die interprofessionelle und interdisziplinäre Zusammenarbeit aktiv mit und tragen zur Weiterentwicklung einer evidenzbasierten, qualitativ hochstehenden und patientenzentrierten Intensivpflege bei. Als integrale Komponente Ihrer Leitungsrolle fördern Sie die standortübergreifende Zusammenarbeit und treiben deren Optimierung voran. Für unser Team suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung Verstärkung. Ihr Wirkungsfeld Sie übernehmen die strategische und operative Leitung des Pflegedienstes im Zentrum für Intensivmedizin und stellen einen stabilen, effizienten sowie leistungsfähigen Betrieb sicher Sie führen rund 180 Mitarbeitende und tragen die Verantwortung für eine hohe Pflegequalität sowie für die Aus- und Weiterbildung im Pflegedienst Sie optimieren Prozesse und Ressourcen, treiben die Digitalisierung aktiv voran und übernehmen die Budgetverantwortung für den Pflegebereich Sie gestalten das Zentrum für Intensivmedizin motiviert und aktiv mit, fördern die interprofessionelle Zusammenarbeit als zentrale Voraussetzung und Selbstverständlichkeit und stärken den Austausch sowie die Vernetzung innerhalb und ausserhalb der LUKS-Gruppe Ihre Erfahrung Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Expertin/Experte Intensivpflege NDS HF oder eine äquivalente SGI-Anerkennung sowie eine mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Intensivpflege Sie verfügen über fundierte, mehrjährige Führungserfahrung und bringen die Bereitschaft mit, sich aktiv weiterzuentwickeln Sie kommunizieren klar, verbindlich und auf Augenhöhe, vernetzen unterschiedliche Interessen und schaffen auch in komplexen Situationen Vertrauen und Orientierung Eine weiterführende Management- oder Führungsweiterbildung ist von Vorteil. Entscheidend sind Ihre Führungspersönlichkeit, Ihre fachliche Glaubwürdigkeit sowie Ihre sichtbare Wirksamkeit im operativen Alltag Ihre Perspektiven Sie übernehmen eine Führungsfunktion in einem der prägendsten intensivmedizinischen Umfelder der Schweiz mit hoher fachlicher Ausstrahlung Ein starkes Pflegeteam, eine moderne Infrastruktur sowie die hohe Bedeutung von Aus-, Weiter- und Fortbildung schaffen beste Voraussetzungen für eine wirksame Führung Sie erhalten Gestaltungsspielraum in einem Umfeld, das Innovation und Digitalisierung im klinischen Alltag aktiv lebt und Weiterentwicklung konkret ermöglicht Freuen Sie sich auf attraktive Anstellungsbedingungen, ein professionelles interprofessionelles Umfeld und eine Aufgabe mit spürbarer Wirkung für Mitarbeitende, Patientinnen und Patienten sowie für die Weiterentwicklung der Intensivpflege Sie übernehmen die strategische und operative Leitung des Pflegedienstes im Zentrum für Intensivmedizin und stellen einen stabilen, effizienten sowie leistungsfähigen Betrieb sicher Sie führen rund 180 Mitarbeitende und tragen die Verantwortung für eine hohe Pflegequalität sowie für die Aus- und Weiterbildung im Pflegedienst Sie optimieren Prozesse und Ressourcen, treiben die Digitalisierung aktiv voran und übernehmen die Budgetverantwortung für den Pflegebereich Sie gestalten das Zentrum für Intensivmedizin motiviert und aktiv mit, fördern die interprofessionelle Zusammenarbeit als zentrale Voraussetzung und Selbstverständlichkeit und stärken den Austausch sowie die Vernetzung innerhalb und ausserhalb der LUKS-Gruppe Wir freuen uns auf Ihre vollständige online Bewerbung. Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Herr Gion Künzler (HR Recruiting), Tel: 041 205 71 02.

Leitung Pflege Zentrum für Intensivmedizin (80-100%) Arbeitgeber: Luzerner Kantonsspital

Das Luzerner Kantonsspital ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein professionelles Arbeitsumfeld auf höchstem medizinischem Niveau bietet, sondern auch eine wertschätzende und dynamische Unternehmenskultur fördert. Mit über 8500 engagierten Mitarbeitenden und einem starken Fokus auf interprofessionelle Zusammenarbeit, bietet das Spital vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung sowie attraktive Anstellungsbedingungen. Hier haben Sie die Chance, in einer spannenden Führungsposition aktiv an der Gestaltung der Pflegequalität im Zentrum für Intensivmedizin mitzuwirken und Teil eines motivierten Teams zu werden.

Luzerner Kantonsspital

Kontaktdaten:

Luzerner Kantonsspital Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitung Pflege Zentrum für Intensivmedizin (80-100%) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die bereits im Luzerner Kantonsspital arbeiten. Oft erfährt man so Insider-Infos, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Führungserfahrung und deine Innovationskraft konkret darstellen kannst. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens teilst!

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die Stellenanzeige, sondern auch viele Informationen über die Unternehmenskultur und die Benefits, die dir geboten werden.

Tipp Nummer 4

Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für die Intensivpflege und wie du die Zusammenarbeit im Team fördern möchtest. Das kommt immer gut an und zeigt, dass du wirklich hinter der Position stehst.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung Pflege Zentrum für Intensivmedizin (80-100%) mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Expertise in Intensivpflege NDS HF
Managementausbildung (MAS oder Bereitschaft zur Absolvierung)
Prozessoptimierung
Digitalisierungskompetenz
Budgetverantwortung
Interprofessionalität

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team im Zentrum für Intensivmedizin bist.

Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Intensivpflege und deiner Führungskompetenz. Wir suchen jemanden, der nicht nur die nötigen Qualifikationen hat, sondern auch praktische Beispiele für erfolgreiche Projekte und Teamführung mitbringt.

Gestalte dein Anschreiben individuell:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Zeige, dass du dich mit unserem Unternehmen und der LUKS-Gruppe identifizierst und wie du zur Weiterentwicklung beitragen kannst.

Bewirb dich online!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass sie direkt bei den richtigen Personen landen. Wir freuen uns auf deine vollständige Online-Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Luzerner Kantonsspital vorbereitet

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Leitung Pflege im Zentrum für Intensivmedizin vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Luzerner Kantonsspitals passen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich Führung gezeigt hast oder Prozesse optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen während des Interviews klar zu demonstrieren.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Position eine starke Team- und Kommunikationsfähigkeit erfordert, sei bereit, deine Ansätze zur Förderung einer positiven Unternehmenskultur und zur erfolgreichen Umsetzung von Change-Prozessen zu erläutern.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Herausforderungen im Pflegebereich zu erfahren.