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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Schulungen für ärztliches Fachpersonal zur Dokumentation von Patientendaten durchführen.
- Arbeitgeber: Das Luzerner Kantonsspital ist Teil einer führenden Spitalgruppe in der Schweiz mit über 8500 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation im Gesundheitswesen aktiv mit und arbeite in einem agilen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Gesundheitswesen oder Erwachsenenbildung und Erfahrung in medizinischer Dokumentation erforderlich.
- Andere Informationen: Zertifizierung von Epic im Bereich Ärzte-Training wird angeboten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Das Luzerner Kantonsspital mit den Standorten Luzern, Sursee und Wolhusen ist ein Unternehmen der LUKS Gruppe und gehört damit einer der führenden Spitalgruppen der Schweiz an. Die über 8500 Mitarbeitenden sind mit Herzlichkeit, Kompetenz und Engagement rund um die Uhr für das Wohl der Patientinnen und Patienten da. Die Kliniken und Institute der LUKS Gruppe bieten medizinische Leistungen von höchster Qualität. Für unser Team suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung Verstärkung.
Ihr Wirkungsfeld
- Durchführung von Schulungen und Workshops für ärztliches Fachpersonal zur korrekten und effizienten Dokumentation von Patientendaten in LUKiS
- Entwicklung und Aktualisierung von Schulungsmaterialien und -programmen, entsprechend den neuesten gesetzlichen Vorgaben, klinischen Standards und institutionellen Anforderungen
- Unterstützung und Support bei der Implementierung neuer Dokumentationssysteme und -Prozesse
- Analyse, Monitoring und gezielte Optimierung der Dokumentationseffizienz
- Fachliche Beratung und Unterstützung des ärztlichen Fachpersonals bei Fragen zur Dokumentation
- Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Sicherstellung, interdisziplinäre Integration der Dokumentationsprozesse
- Aktive Mitwirkung in einem agilen Team nach SAFe 6.0 mit Raum für Mitgestaltung und kontinuierlicher Verbesserung
Ihre Erfahrung
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Gesundheitswesen, Erwachsenenbildung (SVEB 1) oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der medizinischen Dokumentation, vorzugsweise im klinischen Umfeld
- Nachweisliche Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von Schulungen und Workshops
- Ausgezeichnete kommunikative und didaktische Fähigkeiten sowie ein sicheres Auftreten
- Fundierte Kenntnisse der gesetzlichen Vorschriften und Best Practices im Bereich der medizinischen Dokumentation
- Teamfähigkeit und Offenheit gegenüber agilen Arbeitsmethoden
- Epic-Zertifizierung (falls nicht vorhanden, die Bereitschaft zur zeitnahen Zertifizierung)
- Kenntnisse agiler Methoden wie Scrum und SAFe sind von Vorteil
- Strukturierte, lösungsorientierte und analytische Arbeitsweise
Ihre Perspektiven
- Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, die digitale Transformation im Gesundheitswesen aktiv mitzugestalten und ein modernes, agiles Arbeitsumfeld mit hohem Gestaltungsspielraum
- Die Zusammenarbeit mit internationalen Expertinnen und Experten und der Epic-Community ermöglicht Ihnen den Zugang zu wertvollem Wissen, Best Practices und globalen Perspektiven
- Zudem bieten wir Ihnen gleitende Arbeitszeiten und eine flexible Homeoffice-Regelung, welche eine ausgewogene Work-Life-Balance fördern und eingebettet sind in eine offene, vertrauensvolle und wertschätzende Unternehmenskultur
- Wir bieten Ihnen attraktive Anstellungsbedingungen, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und die Möglichkeit, in einem erstklassigen Team tätig zu sein, runden das Angebot ab
- Sie erhalten die Chance, sich in einem interessanten und anspruchsvollen Wirkungsfeld einzubringen
- Sie erhalten eine Zertifizierung von Epic im Bereich des Ärzte-Trainings
- Sie arbeiten beim grössten Arbeitgeber in der Zentralschweiz, in einem sinnstiftenden Umfeld mit echtem Impact auf die Versorgung von morgen
Wir freuen uns auf Ihre vollständige online Bewerbung. Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Prof. Dr. med. Katrin Hoffmann, Chief Medical Officer, Luzerner Kantonsspital, Spitalstrasse, 6004 Luzern.
LUKiS-Trainerin/Trainer ärztliches Fachpersonal Arbeitgeber: Luzerner Kantonsspital
Kontaktperson:
Luzerner Kantonsspital HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: LUKiS-Trainerin/Trainer ärztliches Fachpersonal
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten im Gesundheitswesen zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei LUKS tätig sind, und tausche dich mit ihnen aus.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Entwicklungen in der medizinischen Dokumentation. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle gesetzliche Vorgaben und Best Practices informiert bist, um dein Fachwissen zu untermauern.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Implementierung neuer Dokumentationssysteme vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Schulung und Unterstützung von ärztlichem Fachpersonal verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für agile Arbeitsmethoden! Informiere dich über SAFe und Scrum und bringe Beispiele, wie du diese Methoden in der Vergangenheit angewendet hast, um die Effizienz in deinem Team zu steigern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: LUKiS-Trainerin/Trainer ärztliches Fachpersonal
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Position als LUKiS-Trainerin oder Trainer. Erkläre, warum du dich für das Luzerner Kantonsspital interessierst und was dich an der Schulung von ärztlichem Fachpersonal reizt.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mehrjährige Berufserfahrung in der medizinischen Dokumentation sowie deine Kenntnisse in der Erwachsenenbildung. Nenne spezifische Beispiele für Schulungen oder Workshops, die du erfolgreich durchgeführt hast.
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten: Da ausgezeichnete kommunikative und didaktische Fähigkeiten gefordert sind, solltest du in deiner Bewerbung konkrete Situationen beschreiben, in denen du diese Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Dies könnte durch Feedback von Teilnehmern oder durch erfolgreiche Schulungsprojekte geschehen.
Informiere dich über agile Methoden: Da Teamarbeit und agile Arbeitsmethoden wie Scrum und SAFe von Bedeutung sind, solltest du in deiner Bewerbung erwähnen, welche Erfahrungen du mit diesen Methoden hast. Zeige auf, wie du zur kontinuierlichen Verbesserung in einem agilen Umfeld beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Luzerner Kantonsspital vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der medizinischen Dokumentation und der Durchführung von Schulungen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Kenntnisse über LUKiS und agiles Arbeiten
Informiere dich über das LUKiS-System und die agilen Methoden wie SAFe, die im Unternehmen verwendet werden. Zeige während des Interviews, dass du bereit bist, dich in diese Themen einzuarbeiten und aktiv zur digitalen Transformation beizutragen.
✨Kommunikative Fähigkeiten demonstrieren
Da die Position hervorragende kommunikative Fähigkeiten erfordert, übe, deine Gedanken klar und strukturiert zu präsentieren. Achte darauf, während des Gesprächs aktiv zuzuhören und auf die Fragen des Interviewers einzugehen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die auf die Werte und die Teamdynamik des Luzerner Kantonsspitals abzielen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der Zusammenarbeit im Team interessiert bist.
