Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung von Patienten und Unterstützung bei chirurgischen Eingriffen in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Luzerner Kantonsspital, einer der führenden Spitalgruppen der Schweiz.
- Vorteile: Geregelte Arbeitszeiten, individuelle Weiterbildung und attraktive Mitarbeiterangebote.
- Weitere Informationen: Freundliches Team und spannende Entwicklungsmöglichkeiten in einem modernen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung und erweitere dein berufliches Netzwerk.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Fachfrau/Fachmann Gesundheit EFZ (FaGe) und idealerweise Erfahrung in der Chirurgie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Das Luzerner Kantonsspital mit den Standorten Luzern, Sursee und Wolhusen ist ein Unternehmen der LUKS Gruppe und gehört damit einer der führenden Spitalgruppen der Schweiz an. Die über 8500 Mitarbeitenden sind mit Herzlichkeit, Kompetenz und Engagement rund um die für das Wohl der Patientinnen und Patienten da. Die Kliniken und Institute der LUKS Gruppe bieten medizinische Leistungen von höchster Qualität. Für unser Team suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung Verstärkung.
Ihr Wirkungsfeld
- Sie betreuen die Sprechstunden aus verschiedenen Fachbereichen des Department Chirurgie und assistieren bei kleinen sterilen chirurgischen Eingriffen sowie bei Infiltrationen.
- Die Betreuung der Patienten vor, während und nach den Untersuchungen sowie das Erteilen von telefonischen Auskünften gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben.
- Neben den medizinischen Aufgaben erledigen Sie verschiedene administrative Tätigkeiten und sind für das Terminmanagement zuständig.
- Sie sorgen dafür, dass der Sprechstundenbetrieb reibungslos abläuft und alle administrativen Prozesse effizient gestaltet sind.
Ihre Erfahrung
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Fachfrau/Fachmann Gesundheit EFZ (FaGe) und bringen idealerweise bereits Berufserfahrung im Fachgebiet der Chirurgie mit.
- Ihre zuverlässige und exakte Arbeitsweise, gepaart mit Belastbarkeit und Teamfähigkeit, machen Sie zu einem wertvollen Mitglied unseres Teams.
- Dank Ihres ausgeprägten Organisationstalents behalten Sie auch in hektischen Situationen den Überblick und tragen so zur Effizienz des Arbeitsablaufs bei.
- Mit allen Ansprechpartnerinnen/Ansprechpartnern pflegen Sie einen freundlichen Umgang, was Ihre Fähigkeit zur effektiven Kommunikation und Kooperation unterstreicht.
Ihre Perspektiven
- Unser breites Spektrum an internen Bildungsangeboten ermöglicht Ihnen eine zielgerichtete und individuelle Kompetenzentwicklung sowie -förderung, die Ihren beruflichen Weg maßgeschneidert unterstützt.
- Sie profitieren von geregelten Arbeitszeiten und der Möglichkeit, Ihre Ferien weitgehend unabhängig von den Urlaubszeiten unserer Ärztinnen und Ärzte zu planen.
- Durch die interdisziplinäre Zusammenarbeit und die Möglichkeit bei sterilen Operationen zu unterstützen, haben Sie die Gelegenheit, Ihr berufliches Netzwerk kontinuierlich zu erweitern, von den Erfahrungen anderer Fachbereiche zu profitieren und Ihr Fachwissen kontinuierlich zu erweitern.
- Neben unseren attraktiven Anstellungsbedingungen profitieren Sie von zahlreichen interessanten Mitarbeiterangeboten beim grössten Arbeitgeber der Zentralschweiz.
Wir freuen uns auf Ihre vollständige online Bewerbung. Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Jablonski, Leiterin Sprechstunden Chirurgie und Orthopädie.
Fachangestellte / Fachangestellter Gesundheit 60-100% in Luzern Arbeitgeber: Luzerner Kantonsspital
Das Luzerner Kantonsspital bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Fachkräfte im Gesundheitswesen, insbesondere am Standort Sursee. Hier profitieren Sie von einer starken Teamkultur, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und der Chance, aktiv an der strategischen Weiterentwicklung der Klinik mitzuwirken. Zudem genießen Sie die Vorteile einer stabilen Institution, die Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance legt und regionale Netzwerke pflegt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Fachangestellte / Fachangestellter Gesundheit 60-100% in Luzern erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Luzerner Kantonsspital siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachangestellte / Fachangestellter Gesundheit 60-100% in Luzern mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Luzerner Kantonsspital nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Luzerner Kantonsspital vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Luzerner Kantonsspital einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
