Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung von pädiatrischen Notfallpatienten in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Das Kinderspital Zentralschweiz ist eines der grössten Kinderspitäler der Schweiz.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen und sehr gute Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Erlebe einen unverbindlichen Einblickstag und werde Teil unseres starken Teams.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinderpflege in einem neuen, modernen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau/-mann HF/FH und Berufserfahrung im Akutbereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 58500 - 71500 € pro Jahr.
Das Kinderspital Zentralschweiz des Luzerner Kantonsspitals (LUKS) ist eines der grössten Kinderspitäler der Schweiz und versorgt die gesamte Region der Zentralschweiz auf höchstem Niveau. Unsere Mitarbeitenden setzen sich rund um die Uhr dafür ein, dass die Kinder, Jugendlichen und ihre Angehörigen messbar besser aufgehoben sind. Das LUKS mit den Standorten Luzern, Sursee und Wolhusen ist ein Unternehmen der LUKS Gruppe und gehört damit einer der führenden Spitalgruppen der Schweiz an.
Für unser Team suchen wir per 1. Dezember 2026 oder nach Vereinbarung Verstärkung.
Ihr Wirkungsfeld
- Zusammen mit Ihren Teamkollegen/-innen sind Sie für die Aufnahme, Erstbeurteilung sowie die kompetente und professionelle Betreuung unserer pädiatrischen und kinderchirurgischen Notfallpatienten aus Luzern und der Zentralschweiz verantwortlich.
- Die Patienten umfassen Kinder und Jugendliche ab Geburt bis zum 16. Lebensjahr - mit leichten Erkrankungen, Bagatelltraumata bis hin zu kritisch kranken Patienten und akut lebensbedrohlichen Situationen.
- Im interprofessionellen Team leisten Sie einen wichtigen Beitrag für die Patientenversorgung auf hohem Qualitätsniveau.
- In Ihrem Wirkungsfeld sind Sie in einem interessanten und abwechslungsreichen Therapiefeld aller medizinischen und chirurgischen Fachbereiche tätig.
Ihre Erfahrung
- Sie haben ein Herz für Kinder und Nerven aus Stahl? Sie übernehmen gerne Verantwortung und es bereitet Ihnen Freude, sich neuen Herausforderungen zu stellen; unseren jungen Patienten und deren Angehörigen begegnen Sie mit Wertschätzung und Einfühlungsvermögen.
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als dipl. Pflegefachfrau/-mann HF/FH und zeigen die Bereitschaft und das Interesse, das Nachdiplomstudium zur/zum Expertin/Experten Notfallpflege NDS Pädiatrie innerhalb der nächsten 2 Jahren zu absolvieren.
- Sie verfügen über mindestens 6 Monate Berufserfahrung im Akutbereich, vorzugsweise im pädiatrischen Bereich.
- Sie sind ein Teamplayer mit hoher Dienstleistungsorientierung sowie ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten, welche mit viel Herz und Engagement Ihren Beruf ausübt.
Ihre Perspektiven
- Zwei an der Spitze. Ein gemeinsames Ziel. Ein starkes Team. Eine Co-Leitung Pflege und eine Co-Chefärztin führen unser Kinder- und Jugendnotfallzentrum gemeinsam - ein einzigartiges Führungsmodell, das unser Miteinander prägt.
- Hier zählt nicht «Pflege macht Pflege, Medizin macht Medizin». Hier zählt: Wir machen es gemeinsam. Auf Augenhöhe, interprofessionell und mit viel Herz für unsere kleinen und grossen Patientinnen und Patienten.
- NEUES KINDERSPITAL. NEUER NOTFALL. NEUE CHANCE. Ab Mitte Oktober sind wir im neuen Kinderspital zuhause. Seien Sie von Anfang an dabei!
- Sie möchten unser Team, unseren Alltag und den neuen Kindernotfall kennenlernen? Kommen Sie für einen unverbindlichen Einblickstag vorbei - wir freuen uns auf Sie!
- Sie suchen Anerkennung im Alltag und eine sinnvolle Tätigkeit mit hohem Zufriedenheitsfaktor? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
- Sie profitieren von sehr guten Sozialleistungen und attraktiven Anstellungsbedingungen.
Pflegefachfrau / Pflegefachmann HF/FH Notfallpflege Pädiatrie 80-100% in Luzern Arbeitgeber: Luzerner Kantonsspital
Das Luzerner Kantonsspital bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Fachkräfte im Gesundheitswesen, insbesondere am Standort Sursee. Hier profitieren Sie von einer starken Teamkultur, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und der Chance, aktiv an der strategischen Weiterentwicklung der Klinik mitzuwirken. Zudem genießen Sie die Vorteile einer stabilen Institution, die Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance legt und regionale Netzwerke pflegt.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Luzerner Kantonsspital ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Luzerner Kantonsspital.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Luzerner Kantonsspital zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Luzerner Kantonsspital zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Luzerner Kantonsspital relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Luzerner Kantonsspital, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Luzerner Kantonsspital vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
