Oberärztin/Oberarzt Gynäkologie/Geburtshilfe 60-100% - ['Vollzeit']

Das Luzerner Kantonsspital mit den Standorten Luzern, Sursee und Wolhusen ist ein Unternehmen der LUKS Gruppe und gehört damit einer der führenden Spitalgruppen der Schweiz an. Die über 8000 Mitarbeitenden sind mit Herzlichkeit, Kompetenz und Engagement rund um die Uhr für das Wohl der Patientinnen und Patienten da. Die Kliniken und Institute der LUKS Gruppe bieten medizinische Leistungen von höchster Qualität. Für unser Team suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung Verstärkung.

Ihr Wirkungsfeld:

• Es erwartet Sie eine vielfältige Tätigkeit im Bereich Gynäkologie und Geburtshilfe.
• Sie betreuen Patientinnen ambulant wie auch stationär.
• Wir haben rund 1000 Geburten und decken das ganze geburtshilfliche Spektrum ab mit Geburten ab 35. SSW.
• Operativ bieten wir abgesehen von der gynäkologischen Onkologie alle Eingriffe an mit Schwerpunkt im Bereich Urogynäkologie und Endometriose.
• Sie leisten einen wichtigen Weiterbildungsbeitrag und betreuen unsere Assistenzärztinnen und -Ärzte und Studenten während Ihrer Aus- und Weiterbildung.

Ihre Erfahrung:

• Sie verfügen über den Facharzttitel für Gynäkologie und Geburtshilfe.
• Berufserfahrung in oberärztlicher Tätigkeit ist von Vorteil, aber nicht unbedingte Voraussetzung.
• Zudem verfügen Sie über eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in Deutsch.
• Ihr hohes Mass an Eigeninitiative und Ihre teamorientierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab.

Ihre Perspektiven:

• Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem aufgestellten und motivierten Team.
• Perspektivisch können Sie den Schwerpunkttitel Operative Gynäkologie und Geburtshilfe sowie den Fähigkeitsausweis Schwangerschafts-Ultraschall anstreben.
• Es erwartet Sie ein attraktiver Arbeitsplatz an einem sehr gut gelegenen Klinikstandort in schöner Umgebung mit hohem Freizeitwert.

Ihre Vorteile:

• Lohngerechtigkeit: Wir wurden als erstes Spital in der Schweiz mit dem Zertifikat für "Fair Compensation" betreffend Lohngerechtigkeit zwischen Frau und Mann ausgezeichnet.
• Gesundheitsfördernde Massnahmen: Sie profitieren von einer breiten Palette an gesundheitsfördernden Maßnahmen wie bspw. Gesundheitscheck 50+, Sportangebote, Rauchstopp Beratungen.
• Kita: Nebst einer vergünstigten Kindertagesstätte an allen Standorten erhalten Sie zusätzlich zu den kanonalen Kinderzulagen eine besondere Zulage von 250,- CHF pro Monat.
• Personalrestaurants: In den verschiedenen Personalrestaurants können Sie sich mit einem regionalen, mediterranen und asiatischen Angebot ausgewogen und kostenreduziert verpflegen.
• Weiterbildung: Sie profitieren von einem umfassenden, kostenlosen internen Kursangebot. Darüber hinaus beteiligen wir uns nach Bedarf an externen Weiterbildungen.

Zusammenarbeiten: Wenn unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gerne in den Spitälern und Kliniken der LUKS Gruppe arbeiten, dann geht es auch den Patientinnen und Patienten gut. Das ist unser Auftrag und unsere Motivation zugleich. Es ist uns deshalb ein grosses Anliegen, dass wir als Arbeitgeberin attraktiv sind, die Rahmenbedingungen stetig weiterentwickeln und so Magnetwirkung entfalten.

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