Praktikantin/Praktikant HR 80-100%

Das Luzerner Kantonsspital mit den Standorten Luzern, Sursee und Wolhusen ist ein Unternehmen der LUKS Gruppe und gehört damit einer der führenden Spitalgruppen der Schweiz an. Die über 8500 Mitarbeitenden sind mit Herzlichkeit, Kompetenz und Engagement rund um die Uhr für das Wohl der Patientinnen und Patienten da. Die Kliniken und Institute der LUKS Gruppe bieten medizinische Leistungen von höchster Qualität. Für unser Team suchen wir per 1. September 2025 befristet bis 31. August 2026 Verstärkung.

Ihr Wirkungsfeld:

• Als Teil unseres herzlichen und engagierten Teams wirken Sie aktiv an der Mitgestaltung und Optimierung unserer HR-Prozesse mit.
• Sie unterstützen wichtige HR-Projekte und tragen dazu bei, dass sich Mitarbeitende und Führungskräfte gut begleitet und unterstützt fühlen.
• Sie arbeiten eng und vernetzt mit den Führungspersonen der HR-Beratung sowie weiteren Abteilungen zusammen, übernehmen die Aufbereitung von Unterlagen und koordinieren administrative Abläufe zuverlässig.
• Zu Ihren Aufgaben gehört die Protokollführung in internen HR-Sitzungen sowie die Mitwirkung bei der Vor- und Nachbereitung. Zudem erstellen und bearbeiten Sie Präsentationen und Dokumente zu vielseitigen HR-Themen, die zur Weiterentwicklung unserer Organisation beitragen.

Ihre Erfahrung:

• Sie haben kürzlich Ihr Bachelor- oder Master-Studium in Psychologie, Betriebswirtschaft oder einem vergleichbaren Studiengang abgeschlossen. Alternativ sind Sie bereits im fortgeschrittenen Studium.
• Sie verfügen über grundlegende Kenntnisse von HR-Prozessen oder sind hochmotiviert, diese mit Begeisterung zu erlernen. Als interessierte, initiative Persönlichkeit bringen Sie eine ausgeprägte Dienstleistungs- und Kundenorientierung sowie sehr gute Ausdrucks- und Kommunikationsfähigkeiten mit.
• Ihre vernetzte, pragmatische Denkweise, Ihre selbstständige Arbeitsweise und Ihre sicheren MS-Office-Kenntnisse bilden eine starke Basis. Sie haben Freude daran, Ihr Wissen gezielt einzubringen und kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Ihre Perspektiven:

• Sie prägen die Zusammenarbeit innerhalb der HR-Abteilung mit und leisten einen wertvollen Beitrag in einem sinnstiftenden Umfeld, das von Leidenschaft und Engagement getragen ist.
• Wir bieten Ihnen Freiraum und Verantwortung, um in einem lebhaften Betrieb Ihre Ideen einzubringen, die HR-Arbeit aktiv mitzugestalten und sich fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln.
• Bei uns erhalten Sie die Gelegenheit, die HR-Arbeit beim grössten Arbeitgeber der Zentralschweiz kennenzulernen und die Zusammenarbeit mit unterschiedlichsten Berufsgruppen sowie einem breiten interdisziplinären Netzwerk mitzuerleben.

Ihr Weg zu uns: Wir freuen uns auf Ihre vollständige online Bewerbung. Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Joséphine Gavillet, Leiterin HR Beratung, 041 205 44 86.