Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Patient:innen durch herausfordernde Phasen und berate zu sozialen Fragen.
- Unternehmen: Engagiertes Team im Gesundheitswesen mit Fokus auf Empathie und Unterstützung.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und moderne Arbeitsweise.
- Weitere Informationen: Viel Gestaltungsspielraum und interprofessionelle Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte sinnstiftende Übergänge und arbeite in einem humorvollen Team.
- Qualifikationen: Abschluss in Sozialer Arbeit oder Pflegefachperson mit Case Management Weiterbildung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Ihr Wirkungsfeld
- Sie begleiten Patient:innen aller Alters- und Lebenssituationen sowie deren Umfeld mit Fachkompetenz und Empathie durch herausfordernde Phasen.
- Sie schaffen Orientierung, indem Sie zu sozialen, persönlichen, finanziellen und rechtlichen Fragen im Kontext des Spitalaufenthalts und der Austrittsplanung beraten.
- Sie entwickeln tragfähige Anschlusslösungen, leisten bei Bedarf gezielt Sachhilfe und vernetzen mit den richtigen Fachstellen.
- Sie sind Teil eines interdisziplinären Teams und tragen aktiv dazu bei, dass Übergänge nahtlos und patientenzentriert gelingen.
Ihre Erfahrung
- Abschluss in Sozialer Arbeit (oder kurz davor) oder Pflegefachperson HF/FH mit Weiterbildung Case Management (oder Bereitschaft diese zu absolvieren).
- Sie denken vernetzt, erkennen Zusammenhänge und behalten Prozesse im Blick.
- Sie arbeiten eigenständig, lösungsorientiert und übernehmen Verantwortung.
- Sie tragen mit Ihrer positiven, offenen Haltung zu einem humorvollen Team bei, in dem Zusammenhalt und gegenseitige Unterstützung täglich spürbar sind.
Ihre Perspektiven
- Sinnstiftende Arbeit mit Verantwortung und viel Gestaltungsspielraum.
- Austausch und Weiterentwicklung durch Fachaustausch, Intervision, Supervision und interprofessionelle Zusammenarbeit.
- Moderne, papierlose Arbeitsweise mit einem durchgängigen Klinikinformationssystem.
- Attraktive Anstellungsbedingungen, Weiterbildungsunterstützung und vielfältige Benefits.
Sozialarbeiterin / Sozialarbeiter / Case Manager Austrittsmanagement 50% Arbeitgeber: Luzerner Kantonsspital
Als Arbeitgeber im Gesundheitswesen bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem unterstützenden und empathischen Umfeld zu arbeiten, in dem Ihre Fachkompetenz geschätzt wird. Unsere moderne, papierlose Arbeitsweise und die interdisziplinäre Zusammenarbeit fördern nicht nur Ihre persönliche und berufliche Entwicklung, sondern auch den Austausch mit Kolleg:innen. Genießen Sie attraktive Anstellungsbedingungen und vielfältige Benefits, während Sie sinnstiftende Arbeit leisten und Patient:innen in herausfordernden Lebenssituationen begleiten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sozialarbeiterin / Sozialarbeiter / Case Manager Austrittsmanagement 50% mit Bravour zu bestehen
Fachkompetenz
Empathie
Beratungskompetenz
Entwicklung von Anschlusslösungen
Vernetzung mit Fachstellen
Teamarbeit
Eigenständigkeit
