Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und organisiere die Sekretariate in der Medizinischen Diagnostik und Anästhesie.
- Unternehmen: Luzerner Kantonsspital, Teil einer führenden Spitalgruppe in der Schweiz.
- Vorteile: Geregelte Arbeitszeiten, umfangreiche Sozialleistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Du-Kultur und offene Kommunikation sind bei uns selbstverständlich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv Veränderungen und entwickle dein Team in einem modernen Arbeitsumfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitswesen und mehrjährige Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Das Luzerner Kantonsspital mit den Standorten Luzern, Sursee und Wolhusen ist ein Unternehmen der LUKS Gruppe und gehört damit einer der führenden Spitalgruppen der Schweiz an. Die über 8500 Mitarbeitenden sind mit Herzlichkeit, Kompetenz und Engagement rund um die Uhr für das Wohl der Patientinnen und Patienten da. Die Kliniken und Institute der LUKS Gruppe bieten medizinische Leistungen von höchster Qualität. Für unser Team suchen wir per 1. November 2026 oder nach Vereinbarung Verstärkung.
Ihr Wirkungsfeld
In dieser vielseitigen Position übernehmen Sie die fachliche und organisatorische Verantwortung für die Sekretariate der Medizinischen Diagnostik, des Zentralen Ärztesekretariats (ZAS), des Notfalls sowie der Anästhesie. Dabei führen und fördern Sie ein engagiertes Team von insgesamt 11 Mitarbeiterinnen und tragen die Verantwortung für deren personelle und fachliche Weiterentwicklung. Sie sind für die Organisation und Koordination der Sprechstunden in den Bereichen Gastroenterologie, Kardiologie und Infektiologie verantwortlich und stellen gemeinsam mit Ihren zwei Teamkolleginnen eine reibungslose Planung der ambulanten und stationären Patiententermine sicher. Zusammen mit Ihrem Team übernehmen Sie sämtliche administrativen Aufgaben und sind eine wichtige Anlaufstelle für unsere Patientinnen und Patienten. Sie gewährleisten einen freundlichen und professionellen Patientenempfang und bringen sich aktiv, lösungsorientiert und mit Weitblick in organisatorische Prozesse und deren kontinuierliche Weiterentwicklung ein.
Ihre Erfahrung
Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Medizinische/r Praxisassistent/in oder Fachfrau/-mann Gesundheit und bringen mehrjährige Berufserfahrung in einem vergleichbaren Umfeld mit. Sie sind ein Organisationstalent und zeichnen sich durch eine strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise aus. Dank Ihrer ausgeprägten Kommunikationsfähigkeit, Ihrer hohen Sozialkompetenz und Ihrer wertschätzenden Art gelingt es Ihnen, Mitarbeitende zu motivieren, zu fördern und auch in anspruchsvollen Situationen sicher zu führen. Sie übernehmen gerne Verantwortung, treffen Entscheidungen mit Weitblick und haben Freude daran, Ihr Team gemeinsam weiterzuentwickeln und Veränderungen aktiv mitzugestalten.
Ihre Perspektiven
Wir bieten Ihnen geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag die Ihnen eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglichen sowie umfangreiche Sozialleistungen, die weit über den Standard hinausgehen. Ihre Karriere ist uns wichtig! Wir bieten Ihnen umfassende Möglichkeiten zur Weiterentwicklung durch interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten. Profitieren Sie von einer Vielzahl an attraktiven Mitarbeitendenangeboten, die Ihre berufliche und private Lebensqualität verbessern. Wir setzen auf eine moderne Führungskultur, bei der Vertrauen, Verantwortung und Offenheit im Vordergrund stehen und die Du-Kultur ist bei uns selbstverständlich.
Wir freuen uns auf Ihre vollständige online Bewerbung. Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Edith Tschopp, Bereichsleiterin Pflege, Tel.: 041 926 58 11.
Teamleiterin/Teamleiter der Sekretariate Med. Diagnostik, ZAS, Notfall und Anästhesie 100% Arbeitgeber: Luzerner Kantonsspital
Das Luzerner Kantonsspital ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein modernes und dynamisches Arbeitsumfeld bietet, sondern auch vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und eine wertschätzende Teamkultur fördert. Hier tragen Sie aktiv zur Patientensicherheit und Betriebssicherheit bei und profitieren von attraktiven Anstellungsbedingungen beim größten Arbeitgeber der Zentralschweiz.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamleiterin/Teamleiter der Sekretariate Med. Diagnostik, ZAS, Notfall und Anästhesie 100% erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Luzerner Kantonsspital siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiterin/Teamleiter der Sekretariate Med. Diagnostik, ZAS, Notfall und Anästhesie 100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Luzerner Kantonsspital nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Luzerner Kantonsspital vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Luzerner Kantonsspital einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
