Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein kreatives Team und entwickle innovative Marketingstrategien für unsere medizinischen Angebote.
- Unternehmen: Luzerner Kantonsspital, einer der größten Arbeitgeber in der Zentralschweiz.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen und ein inspirierendes Arbeitsumfeld auf dem Spitalcampus.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten und einem motivierten Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Markenpositionierung und mache einen echten Unterschied im Gesundheitswesen.
- Qualifikationen: Hochschulabschluss in Marketing oder Betriebswirtschaft und Führungserfahrung im Marketing.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Das Luzerner Kantonsspital mit den Standorten Luzern, Sursee und Wolhusen ist ein Unternehmen der LUKS Gruppe und gehört damit einer der führenden Spitalgruppen der Schweiz an. Die über 8500 Mitarbeitenden sind mit Herzlichkeit, Kompetenz und Engagement rund um die Uhr für das Wohl der Patientinnen und Patienten da. Die Kliniken und Institute der LUKS Gruppe bieten medizinische Leistungen von höchster Qualität.
Für unser Team suchen wir per 01.11.2026 oder nach Vereinbarung Verstärkung.
Ihr Wirkungsfeld
In dieser Position verantworten Sie die Positionierung und Vermarktung unserer medizinischen Angebote und entwickeln wirkungsstarke Maßnahmen zur Steigerung der Markenvisibilität. Darüber hinaus agieren Sie als treibende Kraft für die Weiterentwicklung des Marketingbereichs, schärfen Strukturen und Prozesse, entwickeln die Marketingkommunikation strategisch und operativ weiter und etablieren eine integrierte, zukunftsgerichtete und leistungsorientierte Marketingorganisation. Ausserdem gehört die konsequente Weiterentwicklung unserer Marken sowie der Customer Journey zu Ihren Aufgaben, ebenso wie die Sicherstellung der Verzahnung aller Marketingmaßnahmen entlang der relevanten Touchpoints. Ebenfalls Teil dieser Position ist die Führung eines Teams von vier Mitarbeitenden (Marketing, Grafik, Event- und Zuweisermanagement), die Verantwortung für die zielgerichtete Planung und das Controlling des Marketingbudgets sowie die enge Zusammenarbeit mit den Schnittstellen innerhalb der Matrixorganisation der Abteilung Kommunikation und Marketing.
Ihre Erfahrung
Gefragt sind ein Hochschulabschluss (FH/Uni) in Marketing, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Berufsfeld sowie mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Marketing, idealerweise in den Bereichen Vermarktung, Kampagnenführung und Angebotsentwicklung. Erwartet wird eine wertschätzende, klare und entwicklungsorientierte Führungspersönlichkeit, die ein interdisziplinäres Team befähigt, gemeinsam wirksame Ergebnisse zu erzielen. Wichtig sind strategisches und konzeptionelles Denken, ein gutes Gespür für Marktpotenziale sowie die Fähigkeit, Marken, Angebote und Kommunikationsmaßnahmen zielgerichtet weiterzuentwickeln. Ebenso erforderlich sind eine daten- und performanceorientierte Arbeitsweise sowie sehr gute Kenntnisse im Online-Marketing, insbesondere in SEO/SEA, Paid Social, Analytics sowie CRM/Marketing Automation; Marketingmaßnahmen entlang der Customer Journey werden wirkungsvoll und zielgerichtet entwickelt und optimiert.
Ihre Perspektiven
Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, die Positionierung der grössten Arbeitgeberin der Zentralschweiz maßgeblich mitzugestalten. Sie arbeiten zusammen mit einem erfahrenen, offenen und motivierten Team in einem dynamischen Umfeld, eingebettet im Spannungsfeld von Politik, Ökonomie und Öffentlichkeit. Freuen Sie sich auf eine sinnstiftende Aufgabe, zeitgemäße Anstellungsbedingungen und einen attraktiven Arbeitsplatz auf dem Spitalcampus des LUKS in Luzern.
Ihr Weg zu uns
Wir freuen uns auf Ihre vollständige online Bewerbung. Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Philipp Berger, Leiter Kommunikation und Marketing, 041 205 42 88.
Teamleiterin / Teamleiter Marketing 80-100% Arbeitgeber: Luzerner Kantonsspital
Das Luzerner Kantonsspital ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, die Marketingstrategie einer der größten Arbeitgeberinnen der Zentralschweiz aktiv mitzugestalten. In einem dynamischen und unterstützenden Team profitieren Sie von zeitgemäßen Anstellungsbedingungen, vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und einem inspirierenden Arbeitsumfeld auf dem Spitalcampus in Luzern, wo Ihre Ideen und Ihr Engagement geschätzt werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiterin / Teamleiter Marketing 80-100% erhalten könnten
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Luzerner Kantonsspital.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Luzerner Kantonsspital ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Luzerner Kantonsspital könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Luzerner Kantonsspital beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiterin / Teamleiter Marketing 80-100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Luzerner Kantonsspital:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Luzerner Kantonsspital einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Luzerner Kantonsspital vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Luzerner Kantonsspital einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Luzerner Kantonsspital relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Luzerner Kantonsspital einfügt.
