Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und begleite therapeutische Angebote im interdisziplinären Team.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Pflegezentrum mit Fokus auf Psychiatrie.
- Mitarbeitervorteile: Genieße mindestens 5 Wochen Ferien und attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Erlebe ein angenehmes Arbeitsklima und spannende Projekte in einem kollegialen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Pflegefachausbildung und Erfahrung in der Psychiatrie erforderlich.
- Andere Informationen: Du hast die Möglichkeit, die Stationsleitung bei Abwesenheit zu vertreten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben Mitgestaltung der Pflege auf hohem Niveau. Von der Bezugspersonenarbeit bis hin zur Leitung von Gruppen und Projekten auf der Station Enge Zusammenarbeit im interdisziplinären Team sowie Zusammenarbeit mit Angehörigen und beteiligten Fachstellen Gezieltes Einsetzen von Fachexpertise in Veränderungsprozessen Bereitschaft zur fachlichen Weiterbildung im akutpsychiatrischen Setting Stellvertretung der Stationsleitung bei Ferienabwesenheit Austausch in der Fachgruppe Pflege der stationären Dienste / Zusammenarbeit mit Pflegeexpertenteam (APN) Ihr Profil Abgeschlossene Pflegefachausbildung (HF/FH, PsyKP, AKP, DN ll, BScN) Berufserfahrung in der Psychiatrie, vorzugsweise in der Akutpsychiatrie und in einem aufsuchenden und/oder teilstationärem Setting Selbstständiges Arbeiten, hohe Verlässlichkeit Hohe Empathie und Sozialkompetenzen mit gesundem Durchsetzungsvermögen Fähigkeit, andere zu begeistern Bachelor Studierende sind willkommen und werden gezielt unterstützt Vorteile Gute Einführung in das Tätigkeitsfeld Angenehmes und konstruktives Arbeitsklima Abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit Kollegiales Team Mindestens 5 Wochen Ferien Attraktive interne Weiterbildungsmöglichkeiten Überdurchschnittliches Gehalt und Spezialzulage von CHF 400.-/Monat (entsprechend dem Pensum) Besonderes Personalrestaurant Lups-interne Seitenwechsel Zentrale Lage Stadtnähe Spezialeinführungsprogramm bei Kollegen/innen aus der Somatik Wir setzen uns für eine ganzheitliche, moderne und zukunftsorientierte Pflege ein Kontakt Auskünfte zum Bewerbungsprozess: Leandro D\’Urgolo, HR Business Partner, leandro.durgolo@lups.ch Die Luzerner Psychiatrie AG ist Lehrspital der Universität Luzern und mit Ihren Angeboten an verschiedenen Standorten im Kanton Luzern und in Sarnen, Kanton Obwalden vertreten. Über 1600 Mitarbeitende verschiedenster Berufsgruppen und Fachbereiche setzen sich menschlich und kompetent für das Wohl der Patientinnen und Patienten ein. Die Angebote richten sich an Kinder, Jugendliche und Erwachsene bis ins hohe Alter. Mitgestaltung der Pflege auf hohem Niveau. Von der Bezugspersonenarbeit bis hin zur Leitung von Gruppen und Projekten auf der Station Enge Zusammenarbeit im interdisziplinären Team sowie Zusammenarbeit mit Angehörigen und beteiligten Fachstellen Gezieltes Einsetzen von Fachexpertise in Veränderungsprozessen Bereitschaft zur fachlichen Weiterbildung im akutpsychiatrischen Setting Stellvertretung der Stationsleitung bei Ferienabwesenheit Austausch in der Fachgruppe Pflege der stationären Dienste / Zusammenarbeit mit Pflegeexpertenteam (APN) Wünschen Sie detailliertere Informationen zu dieser Stelle? Steve Drögmöller, Bereichsleitung Pflege, freut sich auf Ihre Kontaktaufnahme unter T 058 856 64 99.
Fachbeauftragte Pflege (w/m/d) 80-100% Arbeitgeber: Luzerner Psychiatrie AG
Kontaktperson:
Luzerner Psychiatrie AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachbeauftragte Pflege (w/m/d) 80-100%
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Psychiatrie arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Psychiatrie. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an der Branche hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deiner Erfahrung in der Akutpsychiatrie. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite dich darauf vor, wie du in einem interdisziplinären Team arbeiten würdest und welche Rolle du dabei einnehmen kannst. Das ist besonders wichtig für die Stelle bei uns.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachbeauftragte Pflege (w/m/d) 80-100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Stelle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone deine Berufserfahrung in der Psychiatrie und deine Fähigkeiten im interdisziplinären Team.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Empathie sowie Sozialkompetenzen zur Teamarbeit beitragen können.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und gut strukturiert wirken.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Luzerner Psychiatrie AG vorbereitest
✨Bereite dich auf die Bezugspersonenarbeit vor
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen der Bezugspersonenarbeit im Kernteam. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Zusammenarbeit mit Patienten und Angehörigen verdeutlichen.
✨Interdisziplinäre Zusammenarbeit betonen
Sei bereit, über deine Erfahrungen in interdisziplinären Teams zu sprechen. Zeige, wie du erfolgreich mit anderen Fachleuten zusammengearbeitet hast, um die bestmögliche Versorgung für Patienten zu gewährleisten.
✨Empathie und Sozialkompetenz hervorheben
Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Empathie und Sozialkompetenz demonstrieren. Erkläre, wie du in schwierigen Situationen einfühlsam reagiert hast und wie du andere motivieren kannst.
✨Fragen zur Teamdynamik stellen
Zeige dein Interesse an der Teamkultur, indem du Fragen zur Teamdynamik und zu den Herausforderungen stellst, die das Team möglicherweise hat. Dies zeigt, dass du ein Teamplayer bist und bereit bist, aktiv zur Verbesserung beizutragen.