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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Entwicklung unserer Arbeitgebermarke und stärke unsere Sichtbarkeit als Arbeitgeber.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Gesundheitswesen mit einem tollen Team.
- Mitarbeitervorteile: Familienfreundliche Angebote, Homeoffice, mindestens 5 Wochen Ferien und ein Personalrestaurant.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Karriereevents und arbeite an kreativen Projekten in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Marketing/Kommunikation und Erfahrung im Arbeitgebermarketing.
- Andere Informationen: Flexibles Arbeitsumfeld mit modernen Arbeitsmitteln und hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Sie unterstützen in der strategischen Weiterentwicklung unserer Arbeitgebermarke und sorgen dafür, dass diese konsequent im Einklang mit unserer Unternehmensmarke steht.
- Dabei entwickeln Sie zielgruppenrelevante und authentische Botschaften und stärken die Sichtbarkeit unseres Unternehmens als Arbeitgeberin in den internen wie auch auf den externen Kommunikationsplattformen.
- Sie entwickeln dazu in Zusammenarbeit mit dem HR-Recruiting passende Massnahmen und Formate zur Personalgewinnung und -bindung.
- Gestaltung von Karriereevents und Messeauftritten.
- Eventmanagement von internen und externen Anlässen.
- Als Sparringpartner/in der Leiterin Unternehmenskommunikation & Marketing sind Sie in unterschiedlichsten Projekten der Unternehmung konzeptionell und ausführend miteingebunden.
- Unterstützung des Teams im täglichen Marketing- und Kommunikationsgeschäft.
Ihr Profil
- Abgeschlossene Weiterbildung oder Studium im Bereich Marketing / Kommunikation und fundierte Erfahrung im ähnlichen Arbeitsumfeld (von Vorteil Gesundheitswesen).
- Erfahrung in crossmedialer Kommunikation und Arbeitgebermarketing.
- Fachkompetenz in Projektarbeit.
- Ausgezeichnete Schreib- und Kommunikationsfähigkeiten in der deutschen Sprache.
- Lösungsorientierte und exakte Arbeitsweise.
- Organisationsstarke, flexible und teamfähige Persönlichkeit.
Vorteile
- Interessantes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet.
- Angenehmes Arbeitsklima.
- Moderne Arbeitsmittel.
- Familienfreundliche Angebote und Anstellungsbedingungen.
- Möglichkeit von Homeoffice.
- Mindestens 5 Wochen Ferien.
- Personalrestaurant.
- Parkplätze.
Kontakt
Wünschen Sie detailliertere Informationen zu dieser Stelle? Mirjam Huber, Leiterin Unternehmenskommunikation & Marketing, T, freut sich auf Ihre Kontaktaufnahme.
Auskünfte zum Bewerbungsprozess: Leandro D'Urgolo, HR Business Partner.
Fachspezialistin Unternehmenskommunikation Und Marketing 60% Arbeitgeber: Luzerner Psychiatrie AG
Kontaktperson:
Luzerner Psychiatrie AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachspezialistin Unternehmenskommunikation Und Marketing 60%
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte mehr über die Unternehmenskultur und kann sich besser auf das Gespräch vorbereiten.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Unternehmensmarke und deren Kommunikationsstrategien genau studierst. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du zur Weiterentwicklung der Arbeitgebermarke beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, an Karriereevents oder Messen teilzunehmen, nutze diese Chance, um direkt mit den Verantwortlichen ins Gespräch zu kommen. So hinterlässt du einen bleibenden Eindruck.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Außerdem hast du so die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachspezialistin Unternehmenskommunikation Und Marketing 60%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil von StudySmarter zu werden. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit unseren Werten!: Schau dir unsere Unternehmenswerte an und überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen dazu passen. Zeig uns, wie du zur Weiterentwicklung unserer Arbeitgebermarke beitragen kannst!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt im richtigen Team landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Luzerner Psychiatrie AG vorbereitest
✨Verstehe die Arbeitgebermarke
Informiere dich gründlich über die Arbeitgebermarke des Unternehmens. Überlege dir, wie du zur strategischen Weiterentwicklung beitragen kannst und welche Botschaften für die Zielgruppen relevant sind.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der crossmedialen Kommunikation und im Arbeitgebermarketing zeigen. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu teilen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Bereite einige Anekdoten vor, die deine Flexibilität und Organisationsstärke unter Beweis stellen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
