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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Beratung von Patientinnen und Patienten in Krisensituationen.
- Arbeitgeber: Ein engagiertes Team, das sich für die psychische Gesundheit einsetzt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Mitgestaltung von Konzepten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines unterstützenden Teams und mache einen echten Unterschied im Leben der Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Dipl. Pflegefachfrau/-mann HF und mindestens zwei Jahre Erfahrung in der psychiatrischen Pflege.
- Andere Informationen: Mitarbeit im Zweischichtbetrieb und eventuell telefonischer Pikettdienst.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Fallführende Betreuung und Beratung der Patientinnen und Patienten im Rahmen einer Krisenintervention
- Durchführung von max. fünf Sitzungen vorerst ambulant und aufsuchend, in einer späteren Etappe auch stationär.
- Aktive Zusammenarbeit im Team, mit externen Institutionen, Partnern
- Angehörigenarbeit
- Mitgestaltung bei Konzeptarbeit und Arbeitsstrukturen
- Mitarbeit im Zweischichtbetrieb MO-SA (ggf. telefonischer Pikettdienst 24 Std.)
Ihr Profil
- Ausbildung als Dipl. Pflegefachfrau / -mann HF
- Mindestens zwei Jahre Erfahrung in der psychiatrischen Pflege
- Führerausweis (Kat. B)
- Versierte Sprach- und PC-Kenntnisse
- Offene, flexible und selbständige Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz
Pflegefachperson 80-100% (m/w/d) Arbeitgeber: Luzerner Psychiatrie AG
Kontaktperson:
Luzerner Psychiatrie AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachperson 80-100% (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Erfahrung in der psychiatrischen Pflege klar auf. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in der Krisenintervention und der Zusammenarbeit im Team verdeutlichen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die aktuellen Herausforderungen in der psychiatrischen Pflege. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, aktiv an Konzeptarbeiten und Arbeitsstrukturen mitzuarbeiten.
✨Tip Nummer 3
Betone deine Flexibilität und Selbstständigkeit. In einem Zweischichtbetrieb ist es wichtig, dass du dich schnell an wechselnde Situationen anpassen kannst.
✨Tip Nummer 4
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kollegen oder Bekannten, die bereits in der psychiatrischen Pflege tätig sind, um wertvolle Einblicke und Tipps zu erhalten, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachperson 80-100% (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Ausbildung als Pflegefachperson und deine Erfahrungen in der psychiatrischen Pflege hervorhebt. Betone relevante Fähigkeiten und Qualifikationen, die zur ausgeschriebenen Stelle passen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Pflege und deine Erfahrungen in der Krisenintervention darlegst. Erkläre, warum du gut ins Team passt und welche Werte dir wichtig sind.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Unterlagen beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Luzerner Psychiatrie AG vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der psychiatrischen Pflege und wie du mit Krisensituationen umgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Patienten zeigen.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da die Zusammenarbeit im Team und mit externen Institutionen wichtig ist, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen. Betone, wie du zur Verbesserung der Arbeitsstrukturen beigetragen hast.
✨Hebe deine Flexibilität hervor
In der Stellenbeschreibung wird eine offene und flexible Persönlichkeit gefordert. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du dich an verschiedene Situationen angepasst hast, insbesondere in einem Zweischichtbetrieb.
✨Frage nach den Konzepten und Strukturen
Zeige dein Interesse an der Mitgestaltung von Konzepten und Arbeitsstrukturen. Stelle Fragen dazu, wie das Team arbeitet und welche Herausforderungen es gibt, um zu zeigen, dass du aktiv zur Weiterentwicklung beitragen möchtest.
