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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Behandle Kinder und Jugendliche in einem unterstützenden Team.
- Arbeitgeber: Führendes Lehrspital in Luzern mit interdisziplinärer Zusammenarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Sozialleistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten, inklusive Promotion.
- Warum dieser Job: Gestalte die psychische Gesundheit junger Menschen aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Kenntnisse in Psychotherapie, Flexibilität und Teamfähigkeit erforderlich.
- Andere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit tollen Entwicklungschancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.
Ein führendes Lehrspital in Luzern sucht eine Assistenzärztin (m/w/d) für die psychiatrisch-psychotherapeutische Behandlung von Kindern und Jugendlichen. Sie arbeiten verantwortungsvoll in einem unterstützenden interdisziplinären Team.
Erwartet werden Kenntnisse in der Psychotherapie sowie Flexibilität und Teamfähigkeit. Das Angebot umfasst attraktive Sozialleistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten, einschließlich der Möglichkeit zur Promotion.
Kontakt für Details: Sabrina Notz und Dr. med. Bilke-Hentsch.
Assistenzärztin Kinder- & Jugendpsychiatrie – Weiterbildung & Forschung Arbeitgeber: Luzerner Psychiatrie
Kontaktperson:
Luzerner Psychiatrie HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Assistenzärztin Kinder- & Jugendpsychiatrie – Weiterbildung & Forschung
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Kinder- und Jugendpsychiatrie arbeiten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfahrungen in der Psychotherapie klar kommunizierst. Zeige, dass du flexibel und teamfähig bist – das sind wichtige Eigenschaften für die Arbeit in einem interdisziplinären Team.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu sehen und dich schneller zu kontaktieren. Außerdem kannst du dort mehr über die Weiterbildungsmöglichkeiten erfahren!
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Prozess kann manchmal länger dauern, aber lass dich nicht entmutigen. Halte deine Unterlagen aktuell und sei bereit, wenn sich eine Gelegenheit bietet.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Assistenzärztin Kinder- & Jugendpsychiatrie – Weiterbildung & Forschung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, in der Kinder- und Jugendpsychiatrie zu arbeiten.
Betone deine Erfahrungen: Hebe relevante Erfahrungen in der Psychotherapie hervor. Wenn du bereits mit Kindern und Jugendlichen gearbeitet hast, lass uns wissen, wie das deine Fähigkeiten geprägt hat.
Teamfähigkeit ist key: Da wir in einem interdisziplinären Team arbeiten, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit betonst. Erzähl uns von Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Luzerner Psychiatrie vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Assistenzärztin in der Kinder- und Jugendpsychiatrie vertraut. Informiere dich über die gängigen Therapien und Behandlungsmethoden, die in der Einrichtung angewendet werden, um im Interview gezielt darauf eingehen zu können.
✨Teamfähigkeit zeigen
Da Teamarbeit in einem interdisziplinären Umfeld entscheidend ist, bereite Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit und Flexibilität unter Beweis stellen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Herausforderungen zu meistern.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Institution. Frage beispielsweise nach den Weiterbildungsmöglichkeiten oder der Teamstruktur, um mehr über die Arbeitsumgebung zu erfahren.
✨Selbstbewusst auftreten
Komm selbstbewusst und positiv ins Interview. Übe deine Antworten auf häufige Fragen, damit du sicher und klar kommunizieren kannst. Ein freundliches Auftreten und eine offene Körpersprache können einen großen Unterschied machen.