Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Durchführung neuropsychologischer Abklärungen und Erstellung von Untersuchungsberichten.
- Arbeitgeber: Luzerner Psychiatrie AG, Lehrspital der Universität Luzern.
- Mitarbeitervorteile: Wertschätzendes Arbeitsklima, geregelte Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Neuropsychologie in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Psychologiestudium mit Schwerpunkt Neuropsychologie und erste Erfahrungen.
- Andere Informationen: Interdisziplinäres Team mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die Luzerner Psychiatrie AG ist Lehrspital der Universität Luzern und mit ihren Angeboten an verschiedenen Standorten im Kanton Luzern und in Sarnen, Kanton Obwalden vertreten. Über 1600 Mitarbeitende verschiedenster Berufsgruppen und Fachbereiche setzen sich menschlich und kompetent für das Wohl der Patientinnen und Patienten ein. Die Angebote richten sich an Kinder, Jugendliche und Erwachsene bis ins hohe Alter.
Ihre Aufgaben
- Neuropsychologische Abklärungen im ambulanten und stationären Rahmen inkl. Anamneseerhebung und Anwendung von testpsychologischen Verfahren
- Auswertung und Interpretation der Befunde
- Verfassen von neuropsychologischen Untersuchungsberichten
- Durchführung von Diagnosegesprächen mit Patientinnen und Patienten und deren Angehörigen
- Fallvorstellung an interdisziplinären Konferenzen
- Administrative und organisatorische teaminterne Aufgaben (z.B. Protokollführung)
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Psychologiestudium mit Schwerpunkt Neuropsychologie
- Erste Erfahrungen in neuropsychologischer Diagnostik sowie Grundkenntnisse im Bereich Demenzabklärung und –beratung
- In Weiterbildung bzw. Absicht zur Ausbildung zum Eidgenössisch anerkannten Neuropsychologen (EAN)
- Freude und Interesse an der neuropsychologischen Diagnostik
- Interesse an der Arbeit in einem interdisziplinären Team
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Zuverlässige, selbständige und belastbare Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz
Vorteile
- Wertschätzendes und wohlwollendes Arbeitsklima
- Kollegiales, interdisziplinäres Team
- Geregelte Arbeitszeit
- Interne und externe Supervisionen und Weiterbildungen
Wünschen Sie detailliertere Informationen zu dieser Stelle? Gianina Toller, Leiterin Neuropsychologie, T 058 856 60 63, freut sich auf Ihre Kontaktaufnahme.
Assistenzpsychologe Neuropsychologie 100% (m/w/d) Arbeitgeber: Luzerner Psychiatrie
Kontaktperson:
Luzerner Psychiatrie HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Assistenzpsychologe Neuropsychologie 100% (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Webinare und sprich direkt mit Fachleuten. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Schicke eine kurze, freundliche Nachricht und frage nach möglichen Praktika oder Einstiegsmöglichkeiten. Das zeigt dein Interesse und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die in einem Vorstellungsgespräch aufkommen könnten, und übe deine Antworten. Sei bereit, deine Erfahrungen in der neuropsychologischen Diagnostik zu teilen und zeige, wie du ins Team passt. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem zeigen wir so, dass du wirklich an unserem Unternehmen interessiert bist!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Assistenzpsychologe Neuropsychologie 100% (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Neuropsychologie sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns wissen, warum du dich für diese Position interessierst und was dich motiviert.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtlicher Lebenslauf und ein prägnantes Anschreiben machen einen guten Eindruck!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir suchen. Das zeigt, dass du die Stelle ernst nimmst und dich mit uns identifizieren kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem Traumjob!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Luzerner Psychiatrie vorbereitest
✨Verstehe die Neuropsychologie
Mach dich mit den Grundlagen der Neuropsychologie vertraut. Lies aktuelle Studien und Berichte, um dein Wissen über Diagnostik und Behandlungsmethoden zu vertiefen. So kannst du im Interview gezielt auf Fragen eingehen und dein Interesse an dem Fachgebiet zeigen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der neuropsychologischen Diagnostik unter Beweis stellen. Sei bereit, diese in Bezug auf Anamneseerhebung oder Testverfahren zu erläutern, um deine praktische Kompetenz zu demonstrieren.
✨Interdisziplinäre Zusammenarbeit betonen
Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit im Team erfordert, solltest du Beispiele für deine Erfahrungen in interdisziplinären Teams parat haben. Zeige, wie du erfolgreich mit anderen Fachbereichen kommuniziert und zusammengearbeitet hast, um die bestmögliche Patientenversorgung zu gewährleisten.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Institution. Frag zum Beispiel nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung oder den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt.