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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Durchführung von Diagnosen und Therapien für Kinder mit Autismus.
- Arbeitgeber: Führende psychiatrische Institution in Luzern mit einem unterstützenden Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeitszeitmodell, angenehmes Arbeitsklima und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Kindern und Familien positiv mit deiner Expertise.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Psychologiestudium und Interesse an Kinder- und Jugendpsychiatrie.
- Andere Informationen: Teilzeitstelle (30-60%) mit der Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Eine führende psychiatrische Institution in Luzern sucht eine Psychologin für die Fachsprechstunde Autismus (30-60%). Die Position umfasst die Durchführung ambulanter Abklärungen und psychotherapeutischer Behandlungen sowie die Beratung von Eltern und Familien.
Ideale Kandidaten bringen ein abgeschlossenes Psychologiestudium mit, sowie Erfahrung in der Kinder- und Jugendpsychiatrie oder Interesse am Thema Autismus. Das Unternehmen bietet ein angenehmes Arbeitsklima und Entwicklungsmöglichkeiten.
Autismus-Psychologin: Diagnostik & Therapie (KJPD) Arbeitgeber: Luzerner Psychiatrie
Kontaktperson:
Luzerner Psychiatrie HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Autismus-Psychologin: Diagnostik & Therapie (KJPD)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten in deinem Bereich, besuche Veranstaltungen oder Webinare. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du nicht nur die Qualifikationen hast, sondern auch wirklich für die Arbeit brennst!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das macht es uns einfacher, dich kennenzulernen und deine Bewerbung schneller zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei den richtigen Leuten landen.
✨Tipp Nummer 4
Sei proaktiv! Wenn du eine Institution im Auge hast, die dich interessiert, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach Praktika oder Hospitationen – das zeigt dein Interesse und kann dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Autismus-Psychologin: Diagnostik & Therapie (KJPD)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Position als Autismus-Psychologin brennst.
Betone deine Erfahrungen: Wenn du Erfahrung in der Kinder- und Jugendpsychiatrie hast oder dich für Autismus interessierst, dann mach das klar! Wir suchen nach konkreten Beispielen, die zeigen, wie du in der Vergangenheit gearbeitet hast und was du gelernt hast.
Mach es übersichtlich: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für unser Team bist!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, dich zu finden und deine Unterlagen zu prüfen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Luzerner Psychiatrie vorbereitest
✨Verstehe die Institution
Informiere dich gründlich über die psychiatrische Institution in Luzern. Schau dir ihre Werte, Mission und die spezifischen Programme zur Autismusdiagnostik an. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung in der Kinder- und Jugendpsychiatrie, die deine Fähigkeiten in der Diagnostik und Therapie verdeutlichen. Konkrete Beispiele helfen, deine Kompetenz zu untermauern und machen dich greifbarer.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, den Herausforderungen in der Arbeit mit autistischen Kindern oder den Fortbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Sei authentisch
Zeige deine Leidenschaft für die Psychologie und das Thema Autismus. Sei ehrlich über deine Erfahrungen und Interessen. Authentizität kommt gut an und hilft, eine Verbindung zum Interviewer aufzubauen.