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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe Abklärungen und Kriseninterventionen durch und berate zu medikamentösen Therapien.
- Arbeitgeber: Die Luzerner Psychiatrie AG ist ein renommiertes Lehrspital mit über 1300 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein wertschätzendes Arbeitsklima, moderne Infrastruktur und familienfreundliche Anstellungsbedingungen.
- Warum dieser Job: Arbeite in einem engagierten Team und mache einen Unterschied im Leben von Familien und Kindern.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine weit fortgeschrittene Facharztausbildung und Erfahrung in der Kinder- und Jugendpsychiatrie haben.
- Andere Informationen: Möglichkeiten zur Weiterbildung und Supervision sind ebenfalls gegeben.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 120000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Durchführung von Abklärungen und Kriseninterventionen sowie medikamentöse Beratungen
- Diagnostik und Therapie von psychosomatischen Erkrankungen (z.B. Anorexia nervosa, Adipositas, chronische Schmerzen, Ausscheidungsstörungen)
- Begleitung und Beratung von Eltern / Familien chronisch und akut kranker Kinder
- Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Ärztinnen und Ärzten, Pflegefachpersonen und anderen Fachdisziplinen des Kinderspitals Zentralschweiz
- Teilnahme an internen Fallbesprechungen, Supervisionen und Weiterbildungen
Ihr Profil
- Weit fortgeschrittene Facharztausbildung (mind. 1 Jahr vor Abschluss)
- Berufserfahrung in der Somatik und/- oder in der Kinder- und Jugendpsychiatrie (insbesondere in der Behandlung von Essstörungen und psychosomatischen Störungsbildern)
- Zuverlässige, flexible und teamfähige Persönlichkeit
- Freude an der Arbeit mit Familien und interdisziplinären Teams
- Belastbarkeit, Empathie und eigenverantwortliches Arbeiten
Vorteile
- Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Kinderspital
- Engagiertes und interdisziplinäres Team mit hoher Fachkompetenz
- Wertschätzendes und wohlwollendes Arbeitsklima
- Möglichkeit zur Weiterbildung und Supervision
- Moderne Infrastruktur und attraktive Anstellungsbedingungen nach kantonalen Richtlinien
- Familienfreundliche Anstellungsbedingungen
Kontakt
Wünschen Sie detailliertere Informationen zu dieser Stelle? Margarete Bolten, Leitung K+L Dienst, T 041 205 1291 und Christian Wüthrich, Leitender Arzt, T 058 856 65 47, freuen sich auf Ihre Kontaktaufnahme.
Über die Luzerner Psychiatrie AG
Die Luzerner Psychiatrie AG ist Lehrspital der Universität Luzern und mit Ihren Angeboten an verschiedenen Standorten im Kanton Luzern und in Sarnen, Kanton Obwalden vertreten. Über 1300 Mitarbeitende verschiedenster Berufsgruppen und Fachbereiche setzen sich menschlich und kompetent für das Wohl der Patientinnen und Patienten ein. Die Angebote richten sich an Kinder, Jugendliche und Erwachsene bis ins hohe Alter.
Stv. Oberärztin 80-100% (m/w/d) Arbeitgeber: Luzerner Psychiatrie
Kontaktperson:
Luzerner Psychiatrie HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stv. Oberärztin 80-100% (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kolleginnen und Kollegen aus deinem Fachbereich oder ehemaligen Kommilitonen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über die Luzerner Psychiatrie AG und deren Angebote. Zeige in Gesprächen, dass du die Philosophie und die Werte des Unternehmens verstehst und schätzt. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerberinnen und Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu interdisziplinärer Zusammenarbeit vor. Da die Stelle enge Kooperationen erfordert, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Teamfähigkeit und Flexibilität unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Familien und Kindern. Bereite dich darauf vor, in Gesprächen konkrete Situationen zu schildern, in denen du Empathie und Belastbarkeit gezeigt hast. Dies wird deine Eignung für die Position unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stv. Oberärztin 80-100% (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Position als Stv. Oberärztin wichtig sind.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die in der Stellenanzeige gefordert werden, insbesondere deine Facharztausbildung und Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendpsychiatrie.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Familien und interdisziplinären Teams darlegst. Betone deine Belastbarkeit und Empathie sowie deine Bereitschaft zur Weiterbildung.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Luzerner Psychiatrie vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fachfragen vor
Da die Position eine weit fortgeschrittene Facharztausbildung erfordert, solltest du dich auf Fragen zu psychosomatischen Erkrankungen und deren Behandlung vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in diesem Bereich unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Die enge interdisziplinäre Zusammenarbeit ist ein wichtiger Aspekt der Stelle. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast, insbesondere in stressigen Situationen oder bei der Arbeit mit Familien.
✨Hebe deine Empathie hervor
In der Kinder- und Jugendpsychiatrie ist Empathie entscheidend. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du Empathie gezeigt hast, und erkläre, wie dies den Patienten und deren Familien geholfen hat.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen Wert auf Weiterbildung legt, zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung. Frage während des Interviews nach den angebotenen Fortbildungsprogrammen und wie diese in deinen Karriereplan passen könnten.
