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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team im HR-Bereich und manage den gesamten Employee Lifecycle.
- Arbeitgeber: Luzerner Psychiatrie AG, ein Lehrspital mit über 1600 engagierten Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und attraktive Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die HR-Prozesse aktiv mit und entwickle dich in einer wertschätzenden Kultur weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, Erfahrung im Payroll und Führungskompetenz.
- Andere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und interne Kinderkrippe.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Über die Luzerner Psychiatrie AG Die Luzerner Psychiatrie AG ist Lehrspital der Universität Luzern und mit Ihren Angeboten an verschiedenen Standorten im Kanton Luzern und in Sarnen, Kanton Obwalden vertreten. Über 1600 Mitarbeitende verschiedenster Berufsgruppen und Fachbereiche setzen sich menschlich und kompetent für das Wohl der Patientinnen und Patienten ein. Die Angebote richten sich an Kinder, Jugendliche und Erwachsene bis ins hohe Alter.
Ihre Aufgaben:
- Personelle und fachliche Führung eines Teams Bereich HR Services & Payroll
- Verantwortung für den gesamten Employee Lifecycle und HR-Stammdaten
- Sicherstellung der termingerechten und korrekten Lohnverarbeitung
- Abwicklung von Quellensteuer, Sozialversicherungen und Versicherungsfällen
- Sicherstellung und Weiterentwicklung von Prozessstandards sowie eines wirksamen internen Kontrollsystems
- Erstellung von Reports und Kennzahlen
- Mitarbeit in HR-Projekten und aktive Mitgestaltung von Weiterentwicklungen im HR
Ihr Profil:
- Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung als Payroll-Spezialist/in und/oder Fachfrau/Fachmann Sozialversicherungen
- Mehrjährige Erfahrung im Payroll-Bereich, idealerweise im Gesundheitswesen
- Führungserfahrung oder Motivation, eine Führungsrolle zu übernehmen
- Erfahrung mit HR-Reports (von Vorteil SAP HCM) sowie sehr gute Excel-Kenntnisse
- Hohe Zahlenaffinität, ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und Verantwortungsbewusstsein
Vorteile:
- Wertschätzende Unternehmenskultur mit viel Gestaltungsspielraum
- Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit für Homeoffice
- Attraktive Sozialleistungen (Übernahme der KTGV-Prämie sowie 2/3 der PK-Prämie)
- Vielfältige Weiterbildungsangebote
- Interne Kinderkrippe
Kontakt: Noch Fragen offen? Wir stehen Ihnen gerne für Auskünfte und für die Entgegennahme Ihrer Bewerbung zur Verfügung: Brigitte Müller, Leiterin HR Services
Teamleiterin HR-Services & Payroll 80-100% (m/w/d) Arbeitgeber: Luzerner Psychiatrie
Kontaktperson:
Luzerner Psychiatrie HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiterin HR-Services & Payroll 80-100% (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die Luzerner Psychiatrie AG und ihre Werte. Zeige im Gespräch, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Das ist oft der schnellste Weg, um deine Bewerbung zu platzieren. So bist du sicher, dass sie direkt an die richtige Stelle gelangt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiterin HR-Services & Payroll 80-100% (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben der Teamleiterin HR-Services & Payroll passen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Luzerner Psychiatrie vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Luzerner Psychiatrie AG und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die wertschätzende Unternehmenskultur verstehst und bereit bist, dich aktiv einzubringen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenzen und deine Zahlenaffinität unter Beweis stellen. So kannst du deine Eignung für die Rolle der Teamleiterin HR-Services & Payroll überzeugend darlegen.
✨Fragen zur Rolle stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen in der Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine Excel-Kenntnisse
Da sehr gute Excel-Kenntnisse gefordert sind, sei bereit, deine Erfahrungen mit Excel zu erläutern. Vielleicht kannst du sogar ein Beispiel nennen, wie du Excel in der Vergangenheit genutzt hast, um HR-Reports zu erstellen oder Prozesse zu optimieren.