Auf einen Blick
- AufgabenUnterstütze die Weiterentwicklung unserer ESG-Daten und Nachhaltigkeitsberichterstattung.
- UnternehmenDynamisches, traditionsreiches Familienunternehmen mit internationaler Kundschaft.
- Warum dieser JobGestalte aktiv die Zukunft der Nachhaltigkeit in einem kreativen und modernen Umfeld.
- QualifikationenAbgeschlossene Ausbildung im Bereich Nachhaltigkeit und mindestens fünf Jahre Berufserfahrung.
Das solltest du mitbringen
Fehlt dir etwas davon? Bewirb dich trotzdem – das meiste kannst du im Job lernen.
Über die Rolle
CORPORATE SUSTAINABILITY MANAGER 60 – 80% (a) Wir sind ein dynamisches, traditionsreiches Familienunternehmen mit einer stark internationalisierten Kundschaft und einer motivierten und vielfältigen Belegschaft.
Als renommiertes Dufthaus mit Hauptsitz in der Schweiz – mit ca. 200 Mitarbeitenden (global über 300) - zeichnen wir uns nicht nur durch unsere Kreativität aus, sondern auch durch unser Bestreben, in Bezug auf Qualität und Effizienz stets zu den führenden Unternehmen unserer Branche zu gehören.
In unserem einzigartigen Firmengebäude findest du die Verschmelzung von studioähnlichen Kreativlabors, einem weltweiten Vertriebsnetz und modernsten industriellen Produktionsanlagen.
Im Rahmen unseres qualitativen sowie quantitativen Wachstums besetzen wir die oben genannte Position an unserem Hauptsitz in Dietlikon (Zürich).
STELLENBESCHRIEB In dieser Funktion unterstützt du die Weiterentwicklung unserer ESG-Daten, Reporting-Prozesse und Nachhaltigkeitsberichterstattung.
Du koordinierst relevante Informationen abteilungsübergreifend und stellst eine strukturierte, verlässliche Datengrundlage sicher.
Zudem begleitest du regulatorische Anforderungen, Eco Vadis sowie nachhaltigkeitsbezogene Produktinformationen und setzt konkrete Massnahmen gemeinsam mit internen Fachbereichen um.
WEITERE AUFGABEN Verantwortung für den Aufbau, die Pflege und die Weiterentwicklung des ESG-Datenmodells, einschliesslich relevanter Lieferkettendaten.
Abteilungsübergreifende Koordination von ESG-Massnahmen, Datenerhebungen, Prozessen und Verantwortlichkeiten.
Mitverantwortung für die jährliche Eco Vadis-Einreichung sowie die Erstellung der Nachhaltigkeitsberichterstattung.
Beobachtung regulatorischer Entwicklungen in der Schweiz und der EU sowie Ableitung konkreter Umsetzungsmassnahmen.
Mitarbeit bei der Aufbereitung nachhaltigkeitsbezogener Produktinformationen.
ANFORDERUNGEN Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Nachhaltigkeit, Umweltwissenschaften, Umwelttechnik oder eine vergleichbare Qualifikation.
Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im ESG-Umfeld eines Industrieunternehmens.
Ausgeprägte Datenaffinität, Erfahrung mit strukturierten Datenmodellen und Prozessen sowie fortgeschrittene Excel-Kenntnisse.
Erfahrung mit Nachhaltigkeitsberichterstattung und relevanten regulatorischen Rahmenwerken.
Durchsetzungsvermögen und die Fähigkeit, eine hohe Datenqualität über Abteilungsgrenzen hinweg sicherzustellen.
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie interkulturelle Kompetenz für die Zusammenarbeit mit unserem Standort in Malaysia.
WAS WIR BIETEN Eine offene, freundliche Unternehmenskultur, marktgerechte Löhne, geringe Fluktuation und ein junges, motiviertes Team.
Viel Gestaltungsspielraum, Möglichkeit zum aktiven Mitwirken und kurze Entscheidungswege.
Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
Ein internationales, multikulturelles Umfeld mit Entwicklungszentren in der Schweiz, Frankreich, Dubai und Malaysia sowie weltweiten Vertriebsstandorten.
Gleitzeiten und Home-Office.
Ein inspirierendes Arbeitsumfeld in einem der modernsten Gebäude der Branche mit attraktiven Zusatzleistungen für eine ausgewogene Work–Life-Balance.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung. jid49feca9ss jit0832ss jiy26ss
Details zum Job
Das bietet dir LUZI AG
Marktgerechte Löhne, Home-Office, flexible Arbeitszeiten und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
StudySmarter Expertenrat
Entwickle deine Online-Präsenz im Bereich Nachhaltigkeit
Zeige dein Engagement für nachhaltige Praktiken, indem du Blogs schreibst oder auf Social-Media-Plattformen über Themen sprichst, die dir am Herzen liegen. Das wird dir helfen, in der Community sichtbar zu werden und deine Passion direkt an potenzielle Arbeitgeber wie LUZI AG zu vermitteln.
Nutze Branchenevents und Netzwerke
Besuche lokale und nationale Events zum Thema Nachhaltigkeit. Diese Veranstaltungen bieten nicht nur tolle Networking-Möglichkeiten, sondern auch die Chance, direkt mit Menschen aus Unternehmen wie LUZI AG in Kontakt zu treten, die Interesse an neuen Talenten haben.
Engagiere dich in Projekten oder Initiativen
Nimm an freiwilligen Projekten oder Initiativen teil, die sich mit Nachhaltigkeit beschäftigen. Egal, ob es um das Pflanzen von Bäumen oder die Arbeit mit NGOs geht, solche Erfahrungen können deine Leidenschaft für den Bereich unter Beweis stellen und dir wertvolle Kontakte einbringen.
Bewirb dich direkt auf unsere Webseite
Nutze unsere Webseite, um dich schnell und unkompliziert für die Stelle bei LUZI AG zu bewerben. Wir freuen uns darauf, deinen Lebenslauf zu sehen und zu erfahren, wie du unser Team im Bereich Nachhaltigkeit bereichern kannst!
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für Nachhaltigkeit
In deinem Anschreiben solltest du unbedingt deine Motivation und Leidenschaft für den Bereich Nachhaltigkeit betonen. Erkläre, warum dir das Thema wichtig ist und welche Erfahrungen du in diesem Bereich gesammelt hast. Das zeigt uns, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern wirklich Teil der Lösung sein möchtest.
Verlinke relevante Projekte in deinem Lebenslauf
Wenn du bereits an Projekten oder Initiativen gearbeitet hast, die mit Nachhaltigkeit zu tun haben, schau, dass du diese in deinem Lebenslauf hervorhebst. Das können ehrenamtliche Tätigkeiten, Studienprojekte oder Praktika sein, die deine Kenntnisse und dein Engagement in diesem Bereich belegen.
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsskills
In der Nachhaltigkeitsbranche ist Teamarbeit oft ein wichtiger Faktor. Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben Beispiele anführst, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen zeigen. Betone auch, wie du komplexe Themen verständlich kommunizieren kannst – das ist in dieser Branche entscheidend!
Sei konkret über deine beruflichen Ziele
Wenn du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, dass du uns in deinem Anschreiben zeigst, wo du dich in drei bis fünf Jahren siehst. Welche Impact-Ziele möchtest du erreichen? Wie siehst du deine Rolle im Team von LUZI AG? Das gibt uns einen klaren Eindruck von deiner Vision und deinem langfristigen Engagement.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei LUZI AG vorbereitet
Deine Leidenschaft für Nachhaltigkeit zeigen
Mach dir Gedanken darüber, warum Nachhaltigkeit dir am Herzen liegt und wie deine Werte mit denen von LUZI AG übereinstimmen. Im Gespräch kannst du Beispiele aus deinem Leben oder Studium anbringen, die deine Motivation für die Branche unterstreichen.
Finde konkrete Projekte von LUZI AG
Schau dir aktuelle Projekte oder Initiativen von LUZI AG an, die in den Bereich Nachhaltigkeit fallen. Zeige im Interview, dass du dich damit auseinandergesetzt hast, indem du gezielt nach Details zu diesen Projekten fragst und Ideen mitbringst, wie du dazu beitragen könntest.
Technische Fragen zur Nachhaltigkeit
Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu Themen wie effektive Ressourcennutzung oder CO2-Bilanzierung zu beantworten. Es kann auch hilfreich sein, sich mit spezifischen Nachhaltigkeitszertifikaten oder gesetzlichen Rahmenbedingungen auseinanderzusetzen, um im Interview fit zu sein.
Dein langfristiger Beitrag
Als Vollzeitkraft wirst du eine tragende Rolle im Team spielen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du nachhaltig und langfristig zur Mission von LUZI AG beitragen kannst. Betone, dass du nicht nur kurzfristige Lösungen anstrebst, sondern auch innovative Ideen für die Zukunft einbringst.
Über den Arbeitgeber
LUZI AG
Als traditionsreiches Familienunternehmen bieten wir dir als PERFORMERY ASSISTANT ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Kreativität und Effizienz Hand in Hand gehen. Unsere offene Unternehmenskultur fördert individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und ermöglicht dir, aktiv an spannenden Projekten mitzuwirken. Mit einem internationalen Team und modernen Arbeitsbedingungen unterstützen wir eine ausgewogene Work-Life-Balance und sorgen für ein motivierendes Arbeitsklima.