Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue Partnerschaften auf und entwickle innovative Versicherungsmodelle.
- Unternehmen: Traditionsreiche Lebensversicherung mit modernem Ansatz in München.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Casual Dresscode und offener Kommunikation.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv neue Geschäftsfelder und habe Einfluss auf das Wachstum.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Erfahrung im Business Development in der Versicherungsbranche.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Das sind wir: Wir, die Lebensversicherung von 1871 a. G. München (LV 1871), sind Spezialist und Top-10-Anbieter für innovative Berufsunfähigkeitsversicherungen sowie für Lebens- und Rentenversicherungen. Rund 550 Mitarbeitende arbeiten im Herzen Münchens für den ebenso modernen wie traditionsreichen Versicherungsverein, der seine Marktposition seit 150 Jahren kontinuierlich ausbaut. Mit einer Solvenzquote von über 716 Prozent gehören wir zu den finanzstärksten und sichersten Lebensversicherungsunternehmen Deutschlands.
Die TRIAS Versicherung AG (TRIAS), eine 100%ige Tochter der LV 1871, wurde 1985 als Unfallversicherer gegründet. In den letzten Jahren hat sie sich zu einem Risikoträger in den Bereichen Unfall, Hausrat, Haftpflicht sowie weiteren Sachsparten und Komposit-Nischen entwickelt. Bei der Übernahme von Risiken zeichnen wir uns durch kurze Entscheidungswege und eine hohe Umsetzungsgeschwindigkeit aus.
Für unseren Bereich Zentralvertrieb an unserem Münchner Hauptstandort suchen wir dich als Business Development Manager (m/w/d), um den profitablen Wachstumskurs unserer Sachversicherungstochter aktiv weiterzuentwickeln.
Das kannst du bei uns bewegen:
- Partnerschaftsaufbau: Du identifizierst und gewinnst neue Assekuradeure (m/w/d) sowie strategische Kooperationspartner (m/w/d), entwickelst tragfähige Embedded-Insurance-Modelle und leitest aus Marktanalysen konkrete Wachstumsinitiativen ab.
- Partnermanagement: Du betreust bestehende Partnerschaften auf höchstem Niveau, entwickelst Kooperationen kontinuierlich auf Produkt-, Prozess- und Technologieebene weiter und schaffst ein tiefes Verständnis für Produkte, Schnittstellen und technische Integrationen.
- Steuerung & Umsetzung: Du verantwortest die strukturierte interne Steuerung neuer Partneranbindungen, koordinierst bereichsübergreifend alle relevanten Stakeholder und begleitest Kooperationen proaktiv von der ersten Idee bis zum erfolgreichen Go-Live.
- Strategie & Performance: Du bereitest fundierte Entscheidungsgrundlagen für Vorstand und Management auf, analysierst relevante Geschäfts-KPIs und leitest daraus konkrete Maßnahmen zur Optimierung und Skalierung der Partnerschaften ab.
- Vertragsmanagement & Governance: Du verhandelst Kooperations- und Vertriebsverträge, etablierst klare Governance-Strukturen und sorgst für ein transparentes, professionelles Management aller Partnerbeziehungen.
Das bringst du mit:
- Qualifikation: Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Weiterbildung.
- Branchenerfahrung: Du bringst mehrjährige Erfahrung im Business Development innerhalb der Versicherungsbranche sowie idealerweise im Umfeld von Assekuradeuren (m/w/d), MGA-Modellen oder Plattformpartnerschaften mit.
- Projekt- und Steuerungskompetenz: Du steuerst komplexe Projekte strukturiert, behältst auch bei vielen Stakeholdern den Überblick und führst Vorhaben zielgerichtet zum Abschluss.
- Business Mindset: Du überzeugst durch Verhandlungssicherheit, ein ausgeprägtes Verständnis relevanter Geschäfts-KPIs sowie unternehmerisches Denken mit hoher Eigenverantwortung.
- Persönlichkeit: Du kommunizierst souverän, bringst Gestaltungswillen mit und hast Freude daran, neue Geschäftsfelder aktiv aufzubauen und nachhaltig zu etablieren.
Das findest du bei uns:
- Vergütung: Unbefristeter Vertrag mit 13,6 Gehältern inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, tariflichen Erhöhungen sowie der Möglichkeit für Sonderzahlungen.
- Flexibilität: Stimme dich mit deinem Team ab und arbeite dann, wenn du am produktivsten bist - durch unsere flexible Arbeitszeit mit Zeiterfassung, 40 % Homeoffice und Teilzeit-Option.
- Familie und Beruf: Erholung muss sein – mit 30 Urlaubstagen sowie arbeitsfrei an Weihnachten und Silvester sowie einer Online-Plattform mit Beratungsangeboten zu Kind, Pflege, Altersvorsorge u.v.m.
- Vorsorgelösungen: Mit unserer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen sorgen wir für deine Zukunft vor.
- Gesundheit: Mit EGYM Wellpass, unserem Firmenfitnessprogramm, schaffst du dir den perfekten Ausgleich für mehr Gesundheit und Balance.
- Weiterbildungen: Dein persönliches und fachliches Weiterkommen ist uns wichtig, deswegen hast du u.a. Anspruch auf mind. 2 Fortbildungstage pro Jahr.
- Essenszuschuss: Mit unserem digitalen Essensgeld von bis zu 4€ pro Tag ist es egal, ob du dein Essen beim Bäcker, im Supermarkt, beim Lieferservice oder im Restaurant kaufst.
- Mobilität: Für den Weg zu uns - ob Fahrtkostenzuschuss für ÖPNV von bis zu 45€ oder dein neues Jobrad.
- Miteinander, mitgedacht und mitgestalten: Deine Ideen zählen! Casual Dresscode und ein "Du" bis zum Vorstand prägen den Alltag bei der LV 1871.
Worauf wartest du noch? Bewirb dich gleich hier online. Für den Anfang genügt uns dein Lebenslauf. Wenn du noch Fragen hast, dann melde dich gerne. Unser Team freut sich schon auf dich!
Business Development Manager (m/w/d) Arbeitgeber: LV 1871 - Lebensversicherung von 1871 a. G. München
Die Lebensversicherung von 1871 a. G. München bietet nicht nur eine sichere Anstellung im Herzen Münchens, sondern auch ein modernes und kollegiales Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und individuelle Entwicklung setzt. Mit vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer starken Marktposition in der Versicherungsbranche fördern wir das Wachstum unserer Mitarbeitenden und bieten ihnen die Chance, aktiv an der Optimierung unserer Prozesse mitzuwirken. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten in Teilzeit, die eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglichen.
Kontaktdaten:
LV 1871 - Lebensversicherung von 1871 a. G. München Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Business Development Manager (m/w/d) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Versicherungsbranche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits bei LV 1871 arbeiten, und lass sie wissen, dass du interessiert bist.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die neuesten Trends im Business Development und in der Versicherungsbranche recherchierst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch innovative Ideen mitbringst!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Idee hast, wie du das Partner-Management verbessern könntest, teile sie im Gespräch. Das zeigt dein Engagement und deine Kreativität – genau das, was wir bei StudySmarter schätzen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du, dass du motiviert bist und den ersten Schritt machst. Und vergiss nicht, deinen Lebenslauf aktuell zu halten und auf deine Erfolge hinzuweisen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Development Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Vermeide es, zu formell zu sein und lass deinen eigenen Stil durchscheinen. Das macht deine Bewerbung authentisch und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch! Nenne Beispiele, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu verstehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich online!:Der einfachste Weg, um bei uns einzusteigen, ist über unsere Website. Dort kannst du deine Unterlagen direkt hochladen und sicherstellen, dass sie schnell bei uns ankommen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei LV 1871 - Lebensversicherung von 1871 a. G. München vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Informiere dich gründlich über die Versicherungsbranche und die spezifischen Herausforderungen, mit denen Unternehmen wie LV 1871 konfrontiert sind. Zeige im Interview, dass du die Trends und Entwicklungen verstehst und wie du zur Lösung dieser Herausforderungen beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Partnerschaften aufgebaut oder Projekte geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten im Business Development zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Wachstumsstrategien oder den Herausforderungen, die das Team derzeit bewältigt.
✨Präsentiere dein Business Mindset
Betone während des Interviews dein unternehmerisches Denken und deine Verhandlungssicherheit. Zeige, dass du nicht nur die Zahlen verstehst, sondern auch, wie man sie in erfolgreiche Strategien umsetzt. Das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
