Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere den Markt, gewinne neue Partner und entwickle bestehende Beziehungen.
- Unternehmen: Traditionsreiche Lebensversicherung mit modernem Ansatz und starkem Team.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Urlaubstage, Weiterbildungen und Essenszuschuss.
- Weitere Informationen: Casual Dresscode und ein offenes Miteinander bis zum Vorstand.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Vertriebs und arbeite eigenverantwortlich in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Studium oder Ausbildung im Versicherungsbereich und mehrjährige Vertriebserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das sind wir
Wir, die Lebensversicherung von 1871 a. G. München (LV 1871), sind Spezialist und Top-10-Anbieter für innovative Berufsunfähigkeitsversicherungen sowie für Lebens- und Rentenversicherungen. Rund 550 Mitarbeitende arbeiten im Herzen Münchens für den ebenso modernen wie traditionsreichen Versicherungsverein, der seine Marktposition seit 150 Jahren kontinuierlich ausbaut. Mit einer Solvenzquote von 716 Prozent gehören wir zu den finanzstärksten und sichersten Lebensversicherungsunternehmen Deutschlands.
In unserem Partnervertrieb gewinnen und unterstützen wir unsere Geschäftspartner (m/w/d) mit unserer Vertriebsexpertise sowie unserem Produkt- und Fachwissen bei der Umsetzung von Vertriebsansätzen. Dabei setzen wir auch auf neue Wege, digitalen Service und gestalten so die Zukunft des Maklerservices. Das Einzige, was uns im Moment noch fehlt, bist du als dezentraler Vertriebsmanager (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Das kannst du bei uns bewegen:
- Markt- und Partneranalyse: Du beobachtest den Markt, erkennst Potenziale und gewinnst neue Geschäftspartner (m/w/d) – vom ersten Kontakt bis zur erfolgreichen Zusammenarbeit.
- Akquise & Geschäftsentwicklung: Du kombinierst aktive Akquise mit der Entwicklung bestehender Beziehungen und denkst dabei unternehmerisch – mit klarem Fokus auf nachhaltiges, profitables Wachstum.
- Beziehungsmanagement am PoS: Du überzeugst am Point of Sale durch gezielte Gesprächsführung, präsentierst unsere Produkte und Services wirkungsvoll und verankerst die LV 1871 als zuverlässigen Partner.
- Profitabilitätssteuerung: Du steuerst dein Partnergeschäft mit Fokus auf Qualität, Ertrag und Stabilität – in enger Abstimmung mit der strategischen Vertriebssteuerung, aber mit hoher Eigenverantwortung in der Umsetzung.
- Reporting & Feedback: Du bringst deine Markt- und Partnerbeobachtungen gezielt in die Vertriebssteuerung ein, testest neue Ansätze und gestaltest aktiv mit, welche Impulse wir künftig setzen.
Das bringst du mit:
- Qualifikation: Studium der BWL / Versicherungswirtschaft oder eine Ausbildung zum Kaufmann / zur Kauffrau für Versicherungen und Finanzen mit relevanter Zusatzqualifikation oder vergleichbare Qualifikationen.
- Erfahrung: Mehrjährige Vertriebspraxis im B2B-Umfeld (Versicherung, Banken, Beratung oder FinTech) sowie nachweisbare Erfolge in Akquise und Partnerentwicklung.
- Verhandlungsgeschick & Vertriebsintelligenz: Du verstehst es, Gesprächssituationen gezielt zu steuern und die Interessen beim Geschäftspartner (m/w/d) überzeugend zu vertreten – mit analytischem Blick, Empathie und Gespür für nachhaltige, profitable Beziehungen.
- Arbeitsweise & Mindset: Du arbeitest eigenverantwortlich, strukturiert und unternehmerisch – mit Blick auf nachhaltige Ergebnisse statt kurzfristige Abschlüsse.
- Kommunikations- & Digitalkompetenz: Du trittst souverän auf und nutzt digitale Tools gezielt, um datenbasiert zu entscheiden und dein Geschäft effizient zu steuern.
- Mobilität: Du arbeitest aus deiner zugeordneten Vertriebsregion im Homeoffice, planst deine Reisetätigkeit eigenständig und bist regelmäßig bei unseren Partnern (m/w/d) vor Ort – im Schnitt zwei bis drei Tage pro Woche.
Das findest du bei uns:
- Vergütung: Unbefristeter Vertrag im Außendienst mit attraktivem Vergütungspaket aus Festgehalt und Zielerreichungsbonifikation.
- Familie und Beruf: Erholung muss sein – mit 30 Urlaubstagen sowie arbeitsfrei an Weihnachten und Silvester sowie einer Online-Plattform mit Beratungsangeboten zu Kind, Pflege, Altersvorsorge u.v.m.
- Vorsorgelösungen: Mit unserer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen sorgen wir für deine Zukunft vor.
- Weiterbildungen & Coaching: Dein persönliches und fachliches Weiterkommen ist uns wichtig, deswegen hast du u.a. Anspruch auf mind. 2 Fortbildungstage pro Jahr.
- Essenszuschuss: Mit unserem digitalen Essensgeld von bis zu 4€ pro Tag ist es egal, ob du dein Essen beim Bäcker, im Supermarkt, beim Lieferservice oder im Restaurant kaufst.
- Mobilität: Für den Weg zu uns - du erhältst einen Dienstwagen, einen Fahrtkostenzuschuss für ÖPNV von bis zu 45€ oder auch ein neues Jobrad.
- Miteinander, mitgedacht und mitgestalten: Deine Ideen zählen! Casual Dresscode und ein „Du“ bis zum Vorstand prägen den Alltag bei der LV 1871.
Worauf wartest du noch? Bewirb dich gleich hier online. Für den Anfang genügt uns dein Lebenslauf. Wenn du noch Fragen hast, dann melde dich gerne. Unser Team freut sich schon auf dich!
Dezentraler Vertriebsmanager (m/w/d) Arbeitgeber: LV 1871 - Lebensversicherung von 1871 a. G. München
Die Lebensversicherung von 1871 a. G. München (LV 1871) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Vergütungspaket und unbefristete Verträge bietet, sondern auch eine ausgeglichene Work-Life-Balance mit 30 Urlaubstagen und flexiblen Arbeitsmodellen. In einem modernen und kollegialen Umfeld fördern wir aktiv die persönliche und fachliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter durch regelmäßige Fortbildungen und Coaching-Möglichkeiten. Zudem schätzen wir innovative Ideen und bieten unseren Mitarbeitern die Freiheit, ihre Arbeitsweise selbst zu gestalten, was zu einer positiven und dynamischen Unternehmenskultur beiträgt.
Kontaktdaten:
LV 1871 - Lebensversicherung von 1871 a. G. München Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Dezentraler Vertriebsmanager (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist das A und O! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Zeig Interesse an ihren Erfahrungen und teile deine eigenen – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! In Gesprächen kannst du deine Begeisterung für innovative Lösungen und digitale Services hervorheben. Das macht einen bleibenden Eindruck und zeigt, dass du zur Zukunft des Unternehmens beitragen möchtest.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Dezentraler Vertriebsmanager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig:Dein Lebenslauf ist dein Aushängeschild! Achte darauf, dass er klar strukturiert und übersichtlich ist. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Erfolge hervor, die zu der Position als dezentraler Vertriebsmanager passen.
Persönliches Anschreiben:Nutze das Anschreiben, um deine Motivation und Persönlichkeit zu zeigen. Erkläre, warum du genau bei uns arbeiten möchtest und wie du unsere Ziele unterstützen kannst. Sei authentisch und lass deine Begeisterung für die Branche durchscheinen!
Passende Keywords verwenden:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und integriere relevante Keywords in deine Bewerbung. Das zeigt, dass du die Anforderungen verstanden hast und dich mit der Rolle identifizierst. So stehst du auch bei automatisierten Bewerbungsprozessen besser da!
Bewerbung über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass du die richtige Aufmerksamkeit bekommst. Also, klick dich rein und leg los!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei LV 1871 - Lebensversicherung von 1871 a. G. München vorbereitet
✨Marktforschung betreiben
Informiere dich über die aktuellen Trends im Versicherungsmarkt und die Wettbewerber. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse der Geschäftspartner verstehst und wie du diese in deiner Rolle als dezentraler Vertriebsmanager ansprechen kannst.
✨Verhandlungsgeschick demonstrieren
Bereite dich auf typische Verhandlungssituationen vor, die du im Job erleben könntest. Übe, wie du deine Argumente überzeugend präsentierst und gleichzeitig auf die Interessen der Geschäftspartner eingehst. Das zeigt, dass du das nötige Gespür für profitable Beziehungen hast.
✨Eigenverantwortung betonen
Stelle im Gespräch klar, dass du eigenverantwortlich und strukturiert arbeitest. Gib Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, wo du selbstständig Entscheidungen getroffen hast, um nachhaltige Ergebnisse zu erzielen.
✨Digitale Tools nutzen
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit digitalen Tools zu sprechen, die du zur Analyse und Steuerung deines Geschäfts eingesetzt hast. Zeige, dass du datenbasiert entscheidest und wie du diese Kompetenzen in die neue Position einbringen kannst.
