Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte HR-Lösungen, die Führungskräfte unterstützen und Mitarbeiterengagement fördern.
- Unternehmen: Jet Aviation - ein globales Unternehmen mit über 4.500 engagierten Fachleuten.
- Vorteile: Wachstumsmöglichkeiten in einem vertrauensvollen und innovativen Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams, das Exzellenz in der Luftfahrt anstrebt.
- Warum dieser Job: Mache einen bedeutenden Einfluss auf die Geschäftsergebnisse in mehreren Ländern.
- Qualifikationen: Erfahrung als HR Business Partner in einem internationalen Umfeld.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Position Summary
At Jet Aviation, our people are at the heart of everything we do. As we continue to strengthen our global organisation, we are offering eine spannende Gelegenheit für einen erfahrenen HR-Professionellen, unserem Team als Senior HR Business Partner beizutreten. Basierend in Genf, werden Sie als Haupt-HR-Partner für unsere Betriebe in Genf, den Niederlanden und Spanien fungieren, während Sie eng mit dem HR Business Partner zusammenarbeiten, der Frankreich unterstützt.
In dieser sichtbaren und abwechslungsreichen Rolle werden Sie mit Führungskräften und Mitarbeitern über den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus hinweg zusammenarbeiten und Lösungen entwickeln, die sowohl die Unternehmensleistung als auch das Engagement der Mitarbeiter unterstützen.
Ihre Rolle
- Partner mit Führungskräften zur Förderung des Geschäftserfolgs: Stimmen Sie HR-Prioritäten mit den Geschäftszielen ab und bieten Sie vertrauenswürdige Beratung zu organisatorischer Entwicklung, Talentmanagement, Vergütung, Personalplanung und Veränderungsmanagement.
- Stärkung der Mitarbeitererfahrung: Unterstützen Sie Führungskräfte und Mitarbeiter bei einer breiten Palette von Themen, einschließlich Leistung, Mitarbeiterengagement, Mitarbeiterbeziehungen, Fragen, Bedenken und Beschwerden.
- Förderung von HR-Exzellenz in der Region: Tragen Sie zur kontinuierlichen Verbesserung von HR-Prozessen und -Richtlinien bei, um sicherzustellen, dass diese professionell, effizient, kundenorientiert, an globalen Standards ausgerichtet und mit dem Schweizer Arbeitsrecht konform sind.
- Aufbau starker regionaler Partnerschaften: Arbeiten Sie eng mit dem regionalen HR-Team, Shared Services und Talent Acquisition zusammen, um einen konsistenten und effektiven Mitarbeiterlebenszyklus und abgestimmte HR-Prozesse in der gesamten Organisation sicherzustellen.
Wer Sie sind
- Strategischer HR Business Partner: Sie bringen mehrere Jahre Erfahrung in einer operativen HR Business Partner-Rolle in einem internationalen, schnelllebigen und matrixartigen Umfeld mit.
- Vertrauenswürdiger und kundenorientierter Berater: Sie bauen starke, glaubwürdige Beziehungen zu Führungskräften, Mitarbeitern und HR-Kollegen auf.
- Pragmatisch und ergebnisorientiert: Sie arbeiten gerne autonom unter Druck und navigieren in einem sich ständig verändernden Umfeld.
- Kollaborativer regionaler Partner: Sie arbeiten effektiv über Funktionen, Länder und Organisationsebenen hinweg.
- Engagiert für Exzellenz und Wachstum: Sie zeigen ein starkes Geschäftswissen, gesundes Datenurteil und einen beratenden Ansatz zur Problemlösung und Risikomanagement.
- In Übereinstimmung mit unseren Werten: Sie zeigen persönliche Integrität und professionelle Standards, die in den Werten von Jet Aviation reflektiert sind.
Warum Sie uns beitreten sollten
- Gestalten Sie einen bedeutenden Einfluss: Entwickeln Sie Lösungen, die Führungskräfte unterstützen, Mitarbeiter einbinden und die Unternehmensleistung in mehreren Ländern stärken.
- Seien Sie Teil einer globalen Organisation: Schließen Sie sich etwa 4.500 engagierten Fachleuten an, die an rund 50 Standorten zusammenarbeiten, um Exzellenz in der Geschäftsaviation zu liefern.
- Wachsen Sie mit Jet Aviation: Arbeiten Sie in einer Umgebung, die auf Vertrauen, Ehrlichkeit, Ausrichtung und Transparenz basiert.
Senior HR Business Partner Arbeitgeber: LV Aero, LLC
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, an hochkarätigen Projekten in der Luftfahrtindustrie zu arbeiten und dabei Ihre Fähigkeiten als Senior Project Manager Production & Installation voll auszuschöpfen. Unsere dynamische und innovative Arbeitsumgebung fördert die Zusammenarbeit mit erstklassigen Talenten aus verschiedenen Abteilungen und internationalen Teams, während wir Ihnen zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und ein unterstützendes Arbeitsklima bieten. Genießen Sie die Vorteile eines Unternehmens, das modernste Technologie nutzt und sich für die Qualität und Effizienz in der Luftfahrtproduktion einsetzt.
