Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative digitale Geschäftsmodelle und unterstütze unser Wachstum.
- Arbeitgeber: LV digital gestaltet die Zukunft der digitalen Medien und Technologien.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, modernes Arbeitsumfeld und spannende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und forme die digitale Zukunft aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mindestens 2 Jahre Erfahrung im Business Development.
- Andere Informationen: Bewerbungsprozess in 5 klaren Schritten für ein transparentes Erlebnis.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Deine Chance: Gestalte die Zukunft von LV digital aktiv mit. Wir suchen am Standort Münster eine erfahrene und strategisch denkende Persönlichkeit, die uns im Business Development komplettiert und unser Unternehmen gezielt voranbringt.
Tätigkeiten
- Entwicklung neuer Geschäftsideen: Identifizierung, Konzeption und Bewertung innovativer digitaler Geschäftsmodelle sowie Aufbau erster Strukturen für deren Umsetzung.
- Anorganisches Wachstum (M&A): Mitwirkung bei der Identifikation und Ansprache potenzieller Beteiligungen und im folgenden M&A-Prozess sowie Unterstützung unserer Beteiligungen in ihrer Geschäftsentwicklung.
- Strategische Geschäftsentwicklung: Analyse von Markttrends, Wettbewerbern und digitalen Innovationen zur Weiterentwicklung unserer Geschäftsmodelle und Plattformen.
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium in Marketing, BWL, Kommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Business Development, vorzugsweise in der Medien-, Digital- oder Technologiebranche, oder im Aufbau und Betrieb digitaler Geschäftsmodelle.
- Starke konzeptionelle Fähigkeiten gepaart mit einer Machermentalität und der Fähigkeit, strategische Ideen in die Praxis umzusetzen.
- Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative.
- Agiles Mindset, Teamfähigkeit und eine ausgeprägte Kommunikationsstärke zur Vernetzung interner und externer Schnittstellen.
- Analytisches Denkvermögen sowie ein gutes Gespür für digitale Trends, innovative Geschäftsmodelle und Umsetzungsmöglichkeiten durch KI.
- Erfahrung mit gängigen Tools wie Trello, Miro & Co.
- Kenntnisse im Bereich Landwirtschaft sind ein Plus, aber keine Voraussetzung.
Bewerbungsprozess
Unser Bewerbungsverfahren in 5 Schritten: Dein Weg zu einem spannenden Entwicklungsweg bei LV digital. Wir möchten, dass du dich während des gesamten Prozesses wohl und informiert fühlst. Daher haben wir unser Bewerbungsverfahren in fünf eindeutige Schritte unterteilt.
- Check der Bewerbung
- Erstes virtuelles Kennenlernen: Nach der ersten Auswahl laden wir dich zu einem virtuellen Treffen, via Microsoft Teams, ein. Dabei möchten wir dich besser kennenlernen und dir die Gelegenheit geben, Fragen zu stellen und wichtige Informationen über die Position und unser Unternehmen auszutauschen.
- Persönliches Vorstellungsgespräch: Dieser Schritt ist nicht nur dazu da, dass wir dich besser kennenlernen, sondern auch, dass du uns besser kennenlernst. Es geht darum, herauszufinden, ob wir die gleichen Vorstellungen in Bezug auf die zukünftigen Aufgaben und der Zusammenarbeit haben.
- Ggf. Probearbeiten: In einigen Fällen kann ein Probearbeiten sinnvoll sein. Dieser Schritt ermöglicht es dir, die Aufgaben der Stelle auszuprobieren und zu sehen, ob die Stelle deinen Vorstellungen entspricht. Außerdem lernst du das zukünftige Team kennen, um später den Team-Fit beurteilen zu können.
- Entscheidung: Die Entscheidung nach dem Bewerbungsprozess sollte nicht einseitig sein, sondern eine Übereinstimmung zwischen dir und uns darstellen. Du hast genauso die Möglichkeit, für oder gegen die Stelle zu entscheiden wie wir.
Business Development Manager m/w/d Arbeitgeber: LV digital GmbH
Kontaktperson:
LV digital GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Business Development Manager m/w/d
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Medien-, Digital- und Technologiebranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei LV digital tätig sind, und versuche, ins Gespräch zu kommen.
✨Marktforschung betreiben
Informiere dich über aktuelle Trends im Business Development und digitale Geschäftsmodelle. Zeige in Gesprächen, dass du ein gutes Gespür für Innovationen hast und bereit bist, diese in die Praxis umzusetzen.
✨Vorbereitung auf das virtuelle Kennenlernen
Bereite dich gut auf das erste virtuelle Kennenlernen vor. Überlege dir Fragen, die du stellen möchtest, und informiere dich über die Unternehmenswerte und -ziele von LV digital, um zu zeigen, dass du dich mit dem Unternehmen identifizierst.
✨Team-Fit betonen
Während des persönlichen Vorstellungsgesprächs ist es wichtig, deinen Teamgeist und deine Kommunikationsstärke zu betonen. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du interne sowie externe Schnittstellen vernetzt hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Business Development Manager m/w/d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über LV digital. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, aktuelle Projekte und die Kultur zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klarer darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Erfahrungen im Business Development und deine Kenntnisse in der digitalen Branche.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Stelle bist. Gehe auf deine strategischen Denkfähigkeiten und deine Machermentalität ein und wie diese zur Weiterentwicklung von LV digital beitragen können.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LV digital GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf strategische Fragen vor
Da die Position des Business Development Managers stark strategisch geprägt ist, solltest du dich auf Fragen zu Marktanalysen und Wettbewerbsstrategien vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Machermentalität
Die Stelle erfordert eine ausgeprägte Machermentalität. Sei bereit, über Projekte zu sprechen, bei denen du innovative Ideen erfolgreich umgesetzt hast. Betone, wie du Herausforderungen angegangen bist und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Vertrautheit mit digitalen Trends
Da das Unternehmen im digitalen Bereich tätig ist, solltest du aktuelle digitale Trends und Technologien kennen. Bereite dich darauf vor, wie du diese Trends in die Geschäftsentwicklung integrieren würdest und welche Tools du bereits verwendet hast, um digitale Geschäftsmodelle zu entwickeln.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an der Zusammenarbeit und hilft dir, herauszufinden, ob die Werte des Unternehmens mit deinen eigenen übereinstimmen.
