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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative digitale Geschäftsmodelle und unterstütze unser Wachstum durch strategische Analysen.
- Arbeitgeber: LV digital gestaltet die Zukunft der digitalen Medien und Technologien aktiv mit.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, modernes Arbeitsumfeld und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und forme die digitale Zukunft mit kreativen Ideen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in BWL oder Marketing und mindestens 2 Jahre Erfahrung im Business Development.
- Andere Informationen: Bewerbungsprozess in 5 klaren Schritten für ein transparentes Erlebnis.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Deine Chance: Gestalte die Zukunft von LV digital aktiv mit! Wir suchen am Standort Münster eine erfahrene und strategisch denkende Persönlichkeit, die uns im Business Development komplettiert und unser Unternehmen gezielt voranbringt.
Tätigkeiten
- Entwicklung neuer Geschäftsideen: Identifizierung, Konzeption und Bewertung innovativer digitaler Geschäftsmodelle sowie Aufbau erster Strukturen für deren Umsetzung.
- Anorganisches Wachstum (M&A): Mitwirkung bei der Identifikation und Ansprache potenzieller Beteiligungen und im folgenden M&A-Prozess sowie Unterstützung unserer Beteiligungen in ihrer Geschäftsentwicklung.
- Strategische Geschäftsentwicklung: Analyse von Markttrends, Wettbewerbern und digitalen Innovationen zur Weiterentwicklung unserer Geschäftsmodelle und Plattformen.
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium in Marketing, BWL, Kommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Business Development, vorzugsweise in der Medien-, Digital- oder Technologiebranche, oder im Aufbau und Betrieb digitaler Geschäftsmodelle.
- Starke konzeptionelle Fähigkeiten gepaart mit einer Machermentalität und der Fähigkeit, strategische Ideen in die Praxis umzusetzen.
- Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative.
- Agiles Mindset, Teamfähigkeit und eine ausgeprägte Kommunikationsstärke zur Vernetzung interner und externer Schnittstellen.
- Analytisches Denkvermögen sowie ein gutes Gespür für digitale Trends, innovative Geschäftsmodelle und Umsetzungsmöglichkeiten durch KI.
- Erfahrung mit gängigen Tools wie Trello, Miro & Co.
- Kenntnisse im Bereich Landwirtschaft sind ein Plus, aber keine Voraussetzung.
Bewerbungsprozess
Unser Bewerbungsverfahren in 5 Schritten: Dein Weg zu einem spannenden Entwicklungsweg bei LV digital. Wir möchten, dass du dich während des gesamten Prozesses wohl und informiert fühlst. Daher haben wir unser Bewerbungsverfahren in fünf eindeutige Schritte unterteilt.
- Check der Bewerbung
- Erstes virtuelles Kennenlernen: Nach der ersten Auswahl laden wir dich zu einem virtuellen Treffen, via Microsoft Teams, ein. Dabei möchten wir dich besser kennenlernen und dir die Gelegenheit geben, Fragen zu stellen und wichtige Informationen über die Position und unser Unternehmen auszutauschen.
- Persönliches Vorstellungsgespräch: Dieser Schritt ist nicht nur dazu da, dass wir dich besser kennenlernen, sondern auch, dass du uns besser kennenlernst. Es geht darum, herauszufinden, ob wir die gleichen Vorstellungen in Bezug auf die zukünftigen Aufgaben und der Zusammenarbeit haben.
- Ggf. Probearbeiten: In einigen Fällen kann ein Probearbeiten sinnvoll sein. Dieser Schritt ermöglicht es dir, die Aufgaben der Stelle auszuprobieren und zu sehen, ob die Stelle deinen Vorstellungen entspricht. Außerdem lernst du das zukünftige Team kennen, um später den Team-Fit beurteilen zu können.
- Entscheidung: Die Entscheidung nach dem Bewerbungsprozess sollte nicht einseitig sein, sondern eine Übereinstimmung zwischen dir und uns darstellen. Du hast genauso die Möglichkeit, für oder gegen die Stelle zu entscheiden wie wir.
Business Development Manager (m/w/d) - [\'Vollzeit\'] Arbeitgeber: LV digital GmbH
Kontaktperson:
LV digital GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Business Development Manager (m/w/d) - [\'Vollzeit\']
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Medien-, Digital- und Technologiebranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei LV digital tätig sind, und versuche, ins Gespräch zu kommen.
✨Marktforschung betreiben
Informiere dich über aktuelle Trends im Business Development und digitale Geschäftsmodelle. Zeige in Gesprächen, dass du ein gutes Gespür für die Branche hast und bereit bist, innovative Ideen einzubringen.
✨Vorbereitung auf das virtuelle Kennenlernen
Bereite dich gut auf das erste virtuelle Kennenlernen vor. Überlege dir Fragen, die du stellen möchtest, und informiere dich über die Unternehmenswerte und -ziele von LV digital, um zu zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Praktische Erfahrungen hervorheben
Wenn du bereits Erfahrung mit Tools wie Trello oder Miro hast, bringe diese aktiv in Gesprächen ein. Zeige, wie du diese Tools genutzt hast, um Projekte erfolgreich umzusetzen und wie sie dir helfen können, die Aufgaben bei LV digital zu bewältigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Business Development Manager (m/w/d) - [\'Vollzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über LV digital und deren Geschäftsmodelle. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, aktuelle Projekte und die Kultur zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie auf die spezifischen Anforderungen der Position als Business Development Manager zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen im Business Development und deine Kenntnisse in digitalen Geschäftsmodellen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine strategischen Denkfähigkeiten und deine Machermentalität ein und erläutere, wie du zur Weiterentwicklung von LV digital beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LV digital GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die Werte und die Mission von LV digital. Zeige im Interview, dass du diese Werte verstehst und wie du sie in deiner Rolle als Business Development Manager umsetzen kannst.
✨Präsentiere deine Erfahrungen im Business Development
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Business Development unter Beweis stellen. Betone insbesondere Erfolge in der Identifizierung und Umsetzung neuer Geschäftsideen.
✨Analysiere Markttrends und Wettbewerber
Sei bereit, über aktuelle Markttrends und Wettbewerber zu sprechen. Zeige, dass du ein gutes Gespür für digitale Innovationen hast und wie diese das Unternehmen voranbringen können.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und hilft dir, den Team-Fit besser einzuschätzen.
