Auf einen Blick
- Aufgaben: Gewinne neue Hotels für unsere Marke und begleite sie beim Start.
- Unternehmen: Agiles Team, das leidenschaftlich touristische Plattformen entwickelt.
- Vorteile: Spannende Entwicklungsmöglichkeiten und ein offenes, kommunikatives Team.
- Weitere Informationen: Bewerbungsprozess in 5 klaren Schritten für ein angenehmes Erlebnis.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Hotellerie und entwickle dich selbst weiter.
- Qualifikationen: Vertriebserfahrung, Kommunikationsstärke und digitale Affinität.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41850 - 51150 € pro Jahr.
Wir entwickeln mit Herzblut und Drive touristische Vermittlungsplattformen und Marken für Landurlaub, arbeiten dabei agil und sind konzeptionell stark. Gemeinsam mit der Landlust, einer der führenden Medienmarken im deutschsprachigen Raum, bauen wir die neue Premiummarke für Landhotels weiter aus. Für unser Team suchen wir (zunächst für 2 Jahre) zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Key-Account-Manager (m/w/d).
Tätigkeiten
- Du bist dafür zuständig, neue Hotels (hauptsächlich im deutschsprachigen Raum) für unsere Marke zu gewinnen und sie bei ihrem Start zu begleiten und zu unterstützen.
- Du bist ein wichtiger Bestandteil jeder Vertriebskampagne und setzt diese von der Konzeption bis hin zur Prüfung vor Ort um.
- Du entwickelst neue Akquiseformate und -strategien und trägst so zum schnellen Wachstum unserer Hotelmarke bei.
Anforderungen
- Du hast Spaß daran, unterwegs zu sein und Hoteliers auf Ihren Betrieben zu besuchen.
- Du bist kommunikativ, gehst offen auf Menschen zu und bringst ein hohes Maß an Empathie mit.
- Du hast mehrjährige Erfahrung im Vertrieb und brennst dafür, Leute für dein Produkt zu gewinnen.
- Dich zeichnet eine Machermentalität aus, Du arbeitest strukturiert und eigenverantwortlich und bist teamfähig.
- Du hast einen Sinn fürs „Digitale“ und bist sicher im Umgang mit CRM und anderen Onlineanwendungen.
- Du hast Lust, unsere Hotelmarke und Dich selbst weiterzuentwickeln.
- Erfahrungen in der Hotellerie oder im Tourismus sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.
Team
Wir sind ein agiles Team, das konzeptionell stark arbeitet und mit Leidenschaft touristische Vermittlungsplattformen entwickelt.
Bewerbungsprozess
Unser Bewerbungsverfahren in 5 Schritten: Dein Weg zu einem spannenden Entwicklungsweg bei LV digital. Wir möchten, dass du dich während des gesamten Prozesses wohl und informiert fühlst. Daher haben wir unser Bewerbungsverfahren in fünf eindeutige Schritte unterteilt.
- Check der Bewerbung
- Erstes virtuelles Kennenlernen: Nach der ersten Auswahl laden wir dich zu einem virtuellen Treffen, via Microsoft Teams, ein. Dabei möchten wir dich besser kennenlernen und dir die Gelegenheit geben, Fragen zu stellen und wichtige Informationen über die Position und unser Unternehmen auszutauschen.
- Persönliches Vorstellungsgespräch: Dieser Schritt ist nicht nur dazu da, dass wir dich besser kennenlernen, sondern auch, dass du uns besser kennenlernst. Es geht darum, herauszufinden, ob wir die gleichen Vorstellungen in Bezug auf die zukünftigen Aufgaben und der Zusammenarbeit haben.
- Ggf. Probearbeiten: In einigen Fällen kann ein Probearbeiten sinnvoll sein. Dieser Schritt ermöglicht es dir, die Aufgaben der Stelle auszuprobieren und zu sehen, ob die Stelle deinen Vorstellungen entspricht. Außerdem lernst du das zukünftige Team kennen, um später den Team-Fit beurteilen zu können.
- Entscheidung: Die Entscheidung nach dem Bewerbungsprozess sollte nicht einseitig sein, sondern eine Übereinstimmung zwischen dir und uns darstellen. Du hast genauso die Möglichkeit, für oder gegen die Stelle zu entscheiden wie wir.
Key-Account-Manager (zunächst für 2 Jahre) (m/w/d) in Münster Arbeitgeber: LV digital GmbH
Traktorpool ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine kollegiale und agile Arbeitsatmosphäre bietet, in der Innovation und Teamarbeit großgeschrieben werden. Unsere Mitarbeiter profitieren von vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und einem kreativen Freiraum, um ihre Ideen einzubringen und umzusetzen. Zudem legen wir großen Wert auf eine transparente Kommunikation und ein angenehmes Arbeitsumfeld, das die persönliche und berufliche Entfaltung fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Key-Account-Manager (zunächst für 2 Jahre) (m/w/d) in Münster erhalten könntest
✨Netzwerken in der Tourismusbranche
Knüpfe Kontakte bei lokalen Tourismusveranstaltungen oder Messen. Oft sind diese Events perfekt, um direkte Gespräche mit Unternehmen wie LV digital GmbH zu führen, die Vollzeitkräfte suchen. Das persönliche Kennenlernen hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Nutze branchenspezifische Jobportale
Schau dich auf spezialisierten Jobportalen und Foren im Tourismussektor um. Websites wie Touristik-Jobbörse oder Jobs im Tourismus sind goldwert! Da werden regelmäßig spannende Stellenanzeigen veröffentlicht, die perfekt zu unserem Ziel passen.
✨Erstelle ein überzeugendes Portfolio
Auch wenn du auf der Suche nach einem Vollzeitjob bist, ist ein gutes Portfolio nicht zu vernachlässigen. Teile deine bisherigen Erfahrungen und Erfolge, vielleicht in Form eines Instagram-Profils oder einer Webseite, die deine Leidenschaft für den Tourismus zeigt. Das hebt dich von anderen Kandidaten ab!
✨Bewerbung direkt über unsere Website
Vergiss nicht, dich direkt auf der LV digital GmbH-Website zu bewerben! Das zeigt Interesse und Engagement. Wir lieben es, Bewerbungen zu sehen, die direkt aus einer Leidenschaft für den Tourismus kommen und uns zu zeigen, warum du perfekt in unser Team passt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Key-Account-Manager (zunächst für 2 Jahre) (m/w/d) in Münster mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Schau dir die Reisebranche genau an!:Wenn du dich um die Position bei LV digital GmbH bewirbst, solltest du die aktuellen Trends im Tourismus verstehen. Zeige in deinem Lebenslauf, dass du dich für verschiedene Reiseziele und -angebote interessierst. Vielleicht hast du sogar selbst Reisen organisiert oder Erfahrungen in der Kundenbetreuung gesammelt – das kommt super an!
Dein Portfolio ist Gold wert!:Falls du schon in der Tourismusbranche aktiv warst, solltest du ein Portfolio erstellen, das deine besten Projekte oder Reiseerlebnisse zeigt. Das kann eine Sammlung von Reiseberichten, Blogs oder sogar Kundenreferenzen sein. Für eine Vollzeitstelle bei LV digital GmbH ist es wichtig, dass du praktisch zeigen kannst, was du kannst!
Erzähl uns deine Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt darauf eingehen, warum du dich gerade für LV digital GmbH interessierst. Was reizt dich an dieser Vollzeitstelle im Tourismus? Zeige uns deine Leidenschaft für die Branche und wie du dazu beitragen kannst, die Erfahrungen der Reisenden zu verbessern.
Sei konkret in deinen Qualifikationen!:Listet in deinem Lebenslauf relevante Abschlüsse und Qualifikationen auf, die für den Tourismus wichtig sind – etwa Sprachkenntnisse oder spezielle Schulungen. Wenn du Zertifikate für Service oder Management hast, hebe diese hervor. Das hilft uns zu verstehen, wie du das Team bei LV digital GmbH bereichern kannst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei LV digital GmbH vorbereitet
✨Kenne deine Zielgruppe
Im Tourismus dreht sich alles um die Kunden! Überleg dir, welche Zielgruppen das Unternehmen LV digital GmbH anspricht und wie du ihre Bedürfnisse und Wünsche berücksichtigen kannst. Bereite ein paar Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit positive Kundenerfahrungen geschaffen hast.
✨Bringe deine Leidenschaft für Reisen zum Ausdruck
Bei einer Vollzeitstelle im Tourismus möchten die Arbeitgeber sehen, dass du für die Branche brennst! Teile Geschichten oder Erfahrungen, die deine Begeisterung für Reisen und neue Kulturen zeigen. Das macht einen bleibenden Eindruck und zeigt deine Motivation.
✨Sei bereit, aktuelle Trends zu diskutieren
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Tourismusbranche, wie z.B. nachhaltiger Tourismus oder digitale Innovationen. Sei bereit, darüber zu diskutieren, wie diese Themen das Geschäft von LV digital GmbH beeinflussen können und welche Ideen du dazu hast.
✨Denke an deinen persönlichen Karriereweg
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird man auch wissen wollen, wo du dich in der Zukunft siehst. Überlege dir, welche Ziele du in deiner Karriere anstrebst und wie eine Position bei LV digital GmbH dir helfen kann, diese Ziele zu erreichen. Zeige, dass du langfristig an die Branche gebunden bist!
