Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Optimiere Marketing-Automatisierungen und steuere Performance-Kampagnen für unsere Reitsport-Plattform.
- Arbeitgeber: rimondo, die führende Online-Plattform für Reitsportler mit einem herzlichen Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, spannende Projekte und ein kreatives Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Wachse in einem dynamischen Umfeld mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Reitsports mit innovativen Marketingstrategien und KI-Tools.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Performance Marketing und eine Leidenschaft für digitale Tools.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Deine Chance! rimondo ist eine führende Online-Plattform für Reitsportler, Pferdebesitzer und Züchter. Daten, Videos und nutzwertige Features liefern unseren Nutzern exklusive Vorteile. Wir entwickeln rimondo mit viel Herzblut und Drive in einer kollegialen Atmosphäre. Werde ein Teil davon.
Tätigkeiten
- Marketing Automation: Du baust und optimierst automatisierte Customer Journeys, die unsere Nutzer genau dort abholen, wo sie stehen – z.B. im E-Mail Marketing.
- Performance Marketing: Du steuerst Kampagnen (Meta, Google, etc.), die nicht nur Traffic bringen, sondern messbare Ergebnisse.
- Conversion-Optimierung (CRO): Du analysierst das Nutzerverhalten auf unserer Plattform und machst aus Besuchern glückliche Kunden.
- Prompt Engineering & Effizienz: Du optimierst unsere internen Marketing-Prozesse durch den gezielten Einsatz von AI-Workflows.
- Internationaler Markenaufbau: Du unterstützt uns dabei, unsere Marke in neuen Märkten bekannt zu machen.
Anforderungen
- Können schlägt Urkunden.
- Automation-Native: Du hast eine tiefe Affinität für digitale Tools. Du denkst in Workflows und Triggern.
- Performance-Drive: Du hast bereits nachweisbare Erfolge im Performance Marketing erzielt und verstehst, wie man Budgets effizient skaliert.
- Der „AI-First“-Ansatz: Du begreifst KI nicht als Spielerei, sondern als Hebel für Skalierbarkeit.
- Pferdeverstand: Du hast einen persönlichen Bezug zum Reitsport. Du denkst kundenzentriert und verstehst die Bedürfnisse der Zielgruppe.
Bewerbungsprozess
Unser Bewerbungsverfahren in 5 Schritten: Dein Weg zu einem spannenden Entwicklungsweg bei LV digital. Wir möchten, dass du dich während des gesamten Prozesses wohl und informiert fühlst. Daher haben wir unser Bewerbungsverfahren in fünf eindeutige Schritte unterteilt.
- Check der Bewerbung.
- Erstes virtuelles Kennenlernen: Nach der ersten Auswahl laden wir dich zu einem virtuellen Treffen, via Microsoft Teams, ein. Dabei möchten wir dich besser kennenlernen und dir die Gelegenheit geben, Fragen zu stellen und wichtige Informationen über die Position und unser Unternehmen auszutauschen.
- Persönliches Vorstellungsgespräch: Dieser Schritt ist nicht nur dazu da, dass wir dich besser kennenlernen, sondern auch, dass du uns besser kennenlernst. Es geht darum, herauszufinden, ob wir die gleichen Vorstellungen in Bezug auf die zukünftigen Aufgaben und der Zusammenarbeit haben.
- Ggf. Probearbeiten: In einigen Fällen kann ein Probearbeiten sinnvoll sein. Dieser Schritt ermöglicht es dir, die Aufgaben der Stelle auszuprobieren und zu sehen, ob die Stelle deinen Vorstellungen entspricht. Außerdem lernst du das zukünftige Team kennen, um später den Team-Fit beurteilen zu können.
- Entscheidung: Die Entscheidung nach dem Bewerbungsprozess sollte nicht einseitig sein, sondern eine Übereinstimmung zwischen dir und uns darstellen. Du hast genauso die Möglichkeit, für oder gegen die Stelle zu entscheiden wie wir.
Performance Marketing & Automation Manager Reitsport (m/w/d) Arbeitgeber: LV digital GmbH
Kontaktperson:
LV digital GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Performance Marketing & Automation Manager Reitsport (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Unternehmen dich kontaktieren. Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um direkt mit den Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an der Firma und ihren Projekten!
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das virtuelle Kennenlernen vor! Informiere dich über rimondo, ihre Produkte und die Branche. Überlege dir Fragen, die du stellen möchtest, um zu zeigen, dass du wirklich interessiert bist und die Position ernst nimmst.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits im Reitsport oder im Marketing tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Weg zu rimondo erleichtert.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird. Lass uns gemeinsam durchstarten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Performance Marketing & Automation Manager Reitsport (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für den Reitsport sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Position hast.
Mach es konkret!: Wenn du von deinen bisherigen Erfolgen im Performance Marketing sprichst, sei spezifisch! Nenne Zahlen und Ergebnisse, die du erzielt hast. Das gibt uns einen klaren Eindruck von deinem Können und wie du unsere Ziele unterstützen kannst.
Verstehe unsere Zielgruppe!: Denke daran, dass wir eine Community von Reitsportlern bedienen. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Bedürfnisse dieser Zielgruppe verstehst und wie du mit deinen Fähigkeiten dazu beitragen kannst, ihre Erfahrungen zu verbessern.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LV digital GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Marke rimondo
Mach dich mit der Marke und den Werten von rimondo vertraut. Informiere dich über die Plattform, ihre Funktionen und die Zielgruppe. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch ein echtes Interesse am Reitsport hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Erfolge aus deiner bisherigen Karriere im Performance Marketing. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in der Kampagnensteuerung und Conversion-Optimierung verdeutlichen. So kannst du deine Erfolge greifbar machen und zeigen, wie du zur Weiterentwicklung von rimondo beitragen kannst.
✨Zeige deine Affinität zu digitalen Tools
Da die Rolle stark auf Marketing Automation und AI-Workflows fokussiert ist, solltest du deine Erfahrungen mit digitalen Tools und Automatisierungslösungen betonen. Erkläre, wie du diese Technologien in der Vergangenheit genutzt hast, um Prozesse zu optimieren und Ergebnisse zu steigern.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die kollegiale Atmosphäre bei rimondo zu erfahren. Stelle Fragen zur Teamdynamik und den Werten des Unternehmens. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und hilft dir, herauszufinden, ob die Kultur zu dir passt.