Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue Partnerschaften auf und entwickle innovative Versicherungsmodelle.
- Unternehmen: Traditionsreiche Lebensversicherung mit modernem Ansatz in München.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Casual Dresscode und ein offenes Miteinander bis zum Vorstand.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv neue Geschäftsfelder und profitiere von einem dynamischen Arbeitsumfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Erfahrung im Business Development in der Versicherungsbranche.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Das sind wir
Wir, die Lebensversicherung von 1871 a. G. München (LV 1871), sind Spezialist und Top-10-Anbieter für innovative Berufsunfähigkeitsversicherungen sowie für Lebens- und Rentenversicherungen. Rund 550 Mitarbeitende arbeiten im Herzen Münchens für den ebenso modernen wie traditionsreichen Versicherungsverein, der seine Marktposition seit 150 Jahren kontinuierlich ausbaut. Mit einer Solvenzquote von über 716 Prozent gehören wir zu den finanzstärksten und sichersten Lebensversicherungsunternehmen Deutschlands.
Die TRIAS Versicherung AG (TRIAS), eine 100%ige Tochter der LV 1871, wurde 1985 als Unfallversicherer gegründet. In den letzten Jahren hat sie sich zu einem Risikoträger in den Bereichen Unfall, Hausrat, Haftpflicht sowie weiteren Sachsparten und Komposit‑Nischen entwickelt. Bei der Übernahme von Risiken zeichnen wir uns durch kurze Entscheidungswege und eine hohe Umsetzungsgeschwindigkeit aus.
Position
Für unseren Bereich Zentralvertrieb an unserem Münchner Hauptstandort suchen wir dich als Business Development Manager (m/w/d), um den profitablen Wachstumskurs unserer Sachversicherungstochter aktiv weiterzuentwickeln.
Das kannst du bei uns bewegen:
- Partnerschaftsaufbau: Du identifizierst und gewinnst neue Assekuradeure (m/w/d) sowie strategische Kooperationspartner (m/w/d), entwickelst tragfähige Embedded-Insurance-Modelle und leitest aus Marktanalysen konkrete Wachstumsinitiativen ab.
- Partnermanagement: Du betreust bestehende Partnerschaften auf höchstem Niveau, entwickelst Kooperationen kontinuierlich auf Produkt-, Prozess- und Technologieebene weiter und schaffst ein tiefes Verständnis für Produkte, Schnittstellen und technische Integrationen.
- Steuerung & Umsetzung: Du verantwortest die strukturierte interne Steuerung neuer Partneranbindungen, koordinierst bereichsübergreifend alle relevanten Stakeholder und begleitest Kooperationen proaktiv von der ersten Idee bis zum erfolgreichen Go‑Live.
- Strategie & Performance: Du bereitest fundierte Entscheidungsgrundlagen für Vorstand und Management auf, analysierst relevante Geschäfts‑KPIs und leitest daraus konkrete Maßnahmen zur Optimierung und Skalierung der Partnerschaften ab.
- Vertragsmanagement & Governance: Du verhandelst Kooperations- und Vertriebsverträge, etablierst klare Governance‑Strukturen und sorgst für ein transparentes, professionelles Management aller Partnerbeziehungen.
Das bringst du mit:
- Qualifikation: Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Weiterbildung.
- Branchenerfahrung: Du bringst mehrjährige Erfahrung im Business Development innerhalb der Versicherungsbranche sowie idealerweise im Umfeld von Assekuradeuren (m/w/d), MGA‑Modellen oder Plattformpartnerschaften mit.
- Projekt- und Steuerungskompetenz: Du steuerst komplexe Projekte strukturiert, behältst auch bei vielen Stakeholdern den Überblick und führst Vorhaben zielgerichtet zum Abschluss.
- Business Mindset: Du überzeugst durch Verhandlungssicherheit, ein ausgeprägtes Verständnis relevanter Geschäfts‑KPIs sowie unternehmerisches Denken mit hoher Eigenverantwortung.
- Persönlichkeit: Du kommunizierst souverän, bringst Gestaltungswillen mit und hast Freude daran, neue Geschäftsfelder aktiv aufzubauen und nachhaltig zu etablieren.
Das findest du bei uns:
- Vergütung: Unbefristeter Vertrag mit 13,6 Gehältern inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, tariflichen Erhöhungen sowie der Möglichkeit für Sonderzahlungen.
- Flexibilität: Stimme dich mit deinem Team ab und arbeite dann, wenn du am produktivsten bist – durch unsere flexible Arbeitszeit mit Zeiterfassung, 40 % Homeoffice und Teilzeit‑Option.
- Familie und Beruf: Erholung muss sein – mit 30 Urlaubstagen sowie arbeitsfrei an Weihnachten und Silvester sowie einer Online‑Plattform mit Beratungsangeboten zu Kind, Pflege, Altersvorsorge u.v.m.
- Vorsorgelösungen: Mit unserer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen sorgen wir für deine Zukunft vor.
- Gesundheit: Mit EGYM Wellpass, unserem Firmenfitnessprogramm, schaffst du dir den perfekten Ausgleich für mehr Gesundheit und Balance.
- Weiterbildungen: Dein persönliches und fachliches Weiterkommen ist uns wichtig, deswegen hast du u.a. Anspruch auf mind. 2 Fortbildungstage pro Jahr.
- Essenszuschuss: Mit unserem digitalen Essensgeld von bis zu 4 € pro Tag ist es egal, ob du dein Essen beim Bäcker, im Supermarkt, beim Lieferservice oder im Restaurant kaufst.
- Mobilität: Für den Weg zu uns – ob Fahrtkostenzuschuss für ÖPNV von bis zu 45 € oder dein neues Jobrad.
- Miteinander, mitgedacht und mitgestalten: Deine Ideen zählen! Casual Dresscode und ein „Du“ bis zum Vorstand prägen den Alltag bei der LV 1871.
Worauf wartest du noch? Bewirb dich gleich hier online. Für den Anfang genügt uns dein Lebenslauf. Wenn du noch Fragen hast, dann melde dich gerne. Unser Team freut sich schon auf dich!
Business Development Manager (m/w/d) Arbeitgeber: LV1871 Private Assurance Aktiengesellschaft
Die Lebensversicherung von 1871 a. G. München bietet als Arbeitgeber ein modernes und flexibles Arbeitsumfeld im Herzen Münchens, das auf eine lange Tradition und finanzielle Stabilität zurückblickt. Mit attraktiven Benefits wie unbefristeten Verträgen, flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, fördert das Unternehmen nicht nur die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden, sondern schafft auch eine offene und kollegiale Unternehmenskultur, in der Ideen geschätzt und umgesetzt werden.
Kontaktdaten:
LV1871 Private Assurance Aktiengesellschaft Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Business Development Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto höher sind deine Chancen, von offenen Stellen zu erfahren!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig ihnen, warum du eine Bereicherung für ihr Team sein könntest!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir in einem Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und überzeugend rüberkommst. Wir wollen ja schließlich den Job!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei uns arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, dich zu finden und deine Bewerbung schnell zu bearbeiten. Lass uns gemeinsam durchstarten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Development Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Vermeide es, zu formell zu sein und lass deinen eigenen Stil durchscheinen. Authentizität kommt immer gut an!
Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Konzentriere dich auf relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die zu der Position als Business Development Manager passen. Wir lieben es, wenn du uns zeigst, was du kannst!
Anschreiben nicht vergessen:Nutze das Anschreiben, um deine Motivation und Begeisterung für die Stelle zu zeigen. Erkläre, warum du bei uns arbeiten möchtest und wie du unser Team bereichern kannst. Das gibt uns einen tollen ersten Eindruck von dir!
Bewerbung über unsere Website:Am besten bewirbst du dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei LV1871 Private Assurance Aktiengesellschaft vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Informiere dich gründlich über die Versicherungsbranche und die spezifischen Herausforderungen, mit denen Unternehmen wie LV 1871 konfrontiert sind. Zeige im Interview, dass du die Trends und Entwicklungen verstehst und wie du zur Lösung dieser Herausforderungen beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Partnerschaften aufgebaut oder Projekte geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten im Business Development zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Wachstumsstrategien oder den Herausforderungen, die das Team derzeit bewältigt.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten im Interview unter Beweis stellst. Übe, klar und präzise zu sprechen, und achte darauf, aktiv zuzuhören, wenn dir Fragen gestellt werden.
