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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden, verkaufe Ersatzteile und verwalte das Lager.
- Arbeitgeber: LVB Steinbrink ist ein dynamisches Unternehmen im Bereich Ersatzteile.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und ein freundliches Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und erste Berufserfahrung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Standort: Nordheide, Dorfstr. 22, Barum / Tätendorf-Eppensen.
IHR NEUES TERRAIN
- Kundenberatung und Verkauf
- Warenannahme und Einlagerung
- Ersatzteilversand
- Erfassung von Lieferscheinen
- Angebots- und Auftragserstellung
- Buchung von Ersatzteilrechnungen
DAS BRINGEN SIE MIT
- abgeschlossene kfm. Ausbildung mit ersten Berufserfahrungen
- sicherer Umgang mit MS Office
- technisches Verständnis und gute Branchenkenntnisse von Vorteil
NEUGIERIG? JETZT BEWERBEN!
Filiale Nordheide, Dorfstr. 22, Barum / Tätendorf-Eppensen
Verkaufsberater Ersatzteile/Lagerist (m/w/d) Arbeitgeber: LVB-Steinbrink GmbH Herr Detlev Blume
Kontaktperson:
LVB-Steinbrink GmbH Herr Detlev Blume HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Verkaufsberater Ersatzteile/Lagerist (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends und Entwicklungen im Bereich Ersatzteile. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden verstehst.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine technischen Kenntnisse zu demonstrieren. Wenn du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung hast, die zeigen, wie du technische Probleme gelöst hast, bringe diese zur Sprache.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Branche. Besuche Messen oder Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Anforderungen an Verkaufsberater im Bereich Ersatzteile zu erfahren.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Unternehmen im Bereich Ersatzteile sieht, und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Verkaufsberater Ersatzteile/Lagerist (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Besuche die Website von LVB Steinbrink, um mehr über deren Dienstleistungen und Unternehmenskultur zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Verkaufsberater Ersatzteile/Lagerist wichtig sind. Betone deine kaufmännische Ausbildung und erste Berufserfahrungen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und welche spezifischen Fähigkeiten du mitbringst, die dir in der Kundenberatung und im Verkauf helfen werden.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LVB-Steinbrink GmbH Herr Detlev Blume vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da technisches Verständnis für die Position wichtig ist, solltest du dich auf mögliche technische Fragen vorbereiten. Informiere dich über gängige Ersatzteile und deren Funktionen, um im Gespräch kompetent zu wirken.
✨Zeige deine Verkaufsfähigkeiten
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, in denen du erfolgreich Kunden beraten oder verkauft hast. Dies zeigt, dass du die nötigen Fähigkeiten für die Kundenberatung mitbringst.
✨Kenntnisse über MS Office betonen
Da ein sicherer Umgang mit MS Office gefordert ist, solltest du deine Erfahrungen mit diesen Programmen hervorheben. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Firma, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Arbeitsumfeld interessiert bist.
