Ihre Aufgaben - Strategische Weiterentwicklung des Einkaufs im Einklang mit den Unternehmenszielen - Identifikation und Umsetzung von Optimierungs- und Wertschöpfungspotenzialen entlang der Lieferkette - Steuerung von Vergabeverfahren sowie Preis-, Vertrags- und Partnerschaftsverhandlungen - Sicherstellung der Material- und Dienstleistungsverfügbarkeit - Ausbau und Weiterentwicklung eines leistungsfähigen Lieferantenmanagements - Frühzeitige Einbindung des Einkaufs in Entwicklungs- und Investitionsprojekte als Business Partner - Digitalisierung und Optimierung von Einkaufsprozessen, Methoden und Systemen - Erstellung von Analysen, Reportings und Entscheidungsvorlagen - Führung, Förderung und Weiterentwicklung des Einkaufsteams Unser Angebot - Schlüsselposition mit großem strategischem Gestaltungsspielraum - Möglichkeit, die Zukunft des Einkaufs aktiv mitzugestalten - Mitarbeit in spannenden Projekten und bereichsübergreifender Zusammenarbeit - Moderne Arbeitsbedingungen und flexible Arbeitszeitmodelle - Attraktive Sozialleistungen sowie individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Ihr Profil - Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, des Wirtschaftsingenieurwesens, Chain Managements oder eine vergleichbare Qualifikation - Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Einkauf sowie in der Weiterentwicklung von Einkaufsorganisationen - Ausgeprägtes unternehmerisches Denken und Verständnis für Wertschöpfungsprozesse - Erfahrung im Stakeholder-Management und in der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit - Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und hohe Kommunikationsstärke - Fundierte Kenntnisse des nationalen und europäischen Vergaberechts - Sicherer Umgang mit SAP S/4HANA sowie modernen Einkaufs- und Analyse-Tools - Analytische, strategische und lösungsorientierte Arbeitsweise - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Leiter (m/w/d) Einkauf in Leipzig Arbeitgeber: LVB
Als operativer Anlagenmanager (m/w/d) für Ladeinfrastruktur E-Mobilität bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld zu arbeiten. Unsere Unternehmenskultur fördert individuelle Entwicklung durch maßgeschneiderte Weiterbildungsangebote und flexible Arbeitszeiten, während Sie gleichzeitig von attraktiven Zusatzleistungen wie Mitarbeiterrabatten und einer betrieblichen Altersvorsorge profitieren. Zudem genießen Sie die Vorzüge eines engagierten Teams, das sich für nachhaltige Lösungen im Bereich der E-Mobilität einsetzt und Ihnen eine hohe Arbeitsplatzsicherheit bietet.
