Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere den IT-Betrieb und betreue verschiedene Plattformen im Event- und Incident Management.
- Arbeitgeber: LVM ist einer der größten Arbeitgeber in Münster mit innovativer IT-Unterstützung für über 11.500 Nutzer:innen.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Homeoffice, 30 Urlaubstage, Weiterbildungsmöglichkeiten und eine einmalige Homeoffice-Pauschale von 800 €.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft der Versicherung und bringe deine Ideen in einem dynamischen Team ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Informatik sowie praktische Erfahrung im IT-Bereich erforderlich.
- Andere Informationen: Nutze Sabbaticals für persönliche Projekte und profitiere von einem strukturierten Onboarding-Prozess.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind einer der größten Arbeitgeber in Münster – auch in der IT Branche. Führen Sie mit über 650 IT-Kolleg:innen unsere Versicherung in die digitale Zukunft. Dabei bietet die IT@LVM eine innovative und zukunftsweisende IT-Unterstützung unserer Geschäftsprozesse für rund 11.500 Nutzer:innen im Innen- und Außendienst und über 3,6 Mio. Von der Anwendungsentwicklung über den technischen Service bis zur kompletten Infrastruktur setzen wir konsequent auf viele eigenentwickelte Lösungen und moderne Technologien am Markt. Auch als Berufseinsteiger:in erhalten Sie bei uns die Möglichkeit, unsere IT-Themen mit Ihren Ideen weiterzuentwickeln. Wir suchen Menschen, die unsere IT-Vision leben. Spezialist operatives IT-Monitoring (m/w/d) Sie stellen den stabilen und sicheren IT-Produktionsbetrieb im gesamten Konzern sicher. Als zentrale Anlaufstelle im Event- und Incident Management übernehmen Sie Verantwortung und betreuen den Single-Point-of-Contact/Control in der IT@LVM. Sie betreuen und steuern eine Vielzahl von Plattformen und Services – darunter Windows, Red Hat Linux, z/OS, System Automation, DB2 und IMS. Schichtbetrieb sowie Ruf- und Bereitschaftsdienste im Team mit derzeit neun Kolleg:innen gehören ebenfalls zu Ihrem Aufgabenfeld. Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Fachinformatiker/in Systemintegration oder über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik. Darüber hinaus konnten Sie bereits praktische Erfahrungen in den produktiven Abläufen eines IT-Leitstands sammeln und bringen idealerweise Kenntnisse im Bereich Windows, Red Hat und z/OS sowie deren Subsysteme mit. Gehalt : Neben einer tariflich geregelten Vergütung (Tarifvertrag für die private Versicherungswirtschaft) und umfangreichen Sozialleistungen (inkl. betrieblicher Altersvorsorge) bieten wir ebenso einen zukunftssicheren Arbeitsplatz. Homeoffice : Sie haben die Wahl aus verschiedenen Homeoffice-Modellen, je nach Stelle und Absprache mit Ihrer Führungskraft. Neben einer vollwertigen technischen Ausstattung erhalten Sie eine einmalige Homeoffice-Pauschale von 800 € brutto. Work-Life-Balance : Unsere flexible Arbeitszeitregelung mit einer 38-Stunden-Woche und 30 Urlaubstagen ermöglicht es Ihnen, Ihre Arbeitszeiten in Absprache zwischen 7 und 20 Uhr anzupassen. Vereinbarkeit : Ergänzend zu unserer Homeoffice-Regelung haben Sie die Möglichkeit, weitere zehn Tage für mobiles Arbeiten in Deutschland oder im EU-Ausland zu nutzen. Weiterbildung : Wir wachsen – und wollen natürlich, dass Sie mit uns wachsen. Dabei unterstützen wir Sie mit auf Ihre persönlichen Stärken zugeschnittene Weiterbildungsmöglichkeiten, sowohl intern als auch extern. Daher bieten wir nicht nur Sozialberatung, sondern auch verschiedene Gesundheitsprogramme an, um Sie dabei zu unterstützen, physisch und mental fit zu bleiben. Onboarding : Wir sorgen für ein strukturiertes Onboarding und eine abteilungsübergreifende Vernetzung im Unternehmen, damit Sie nicht direkt ins kalte Wasser geworfen werden. Events : Wir legen großen Wert auf ein gutes Betriebsklima. Sabbatical : Nutzen Sie die Möglichkeit eines Sabbaticals, um sich eine dreimonatige Auszeit für persönliche Projekte oder Reisen zu ermöglichen und neue Energie zu tanken. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt der LVM Versicherung beitragen. Mehr zur LVM als Arbeitgeber hören Sie in unserem Podcast „Safe – Der Karrierepodcast der LVM“.
It Specialist (M/W/D) In Home Office Arbeitgeber: LVM Versicherung
Kontaktperson:
LVM Versicherung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: It Specialist (M/W/D) In Home Office
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits in der IT-Branche arbeiten, und frage sie nach ihren Erfahrungen bei LVM. Oft können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich IT-Monitoring. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und wie du diese Kenntnisse in die Arbeit bei LVM einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Übe, wie du deine bisherigen Erfahrungen mit Windows, Red Hat und z/OS klar und präzise präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die digitale Zukunft der IT. Erkläre, warum du Teil der IT@LVM sein möchtest und wie du zur Weiterentwicklung der IT-Vision beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: It Specialist (M/W/D) In Home Office
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die LVM Versicherung und ihre IT-Abteilung. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Dienstleistungen und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als IT-Spezialist:in wichtig sind. Betone deine Kenntnisse in Windows, Red Hat Linux und z/OS sowie deine praktische Erfahrung im IT-Management.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du zur LVM Versicherung passen würdest. Gehe auf deine Leidenschaft für IT-Themen und deine Bereitschaft ein, innovative Lösungen zu entwickeln, ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LVM Versicherung vorbereitest
✨Verstehe die IT-Vision
Informiere dich über die IT-Vision des Unternehmens und überlege, wie deine eigenen Ideen und Erfahrungen dazu passen. Zeige im Interview, dass du die digitale Zukunft der LVM Versicherung aktiv mitgestalten möchtest.
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du über aktuelle Kenntnisse in Windows, Red Hat Linux und z/OS verfügst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Technologien zu beantworten und eventuell praktische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen.
✨Teamarbeit betonen
Da der Job auch Schichtbetrieb und Rufdienste umfasst, ist Teamarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team und deine Flexibilität unter Beweis stellen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen zur Unternehmenskultur und den Weiterbildungsmöglichkeiten vor. Dies zeigt dein Interesse an einer langfristigen Entwicklung innerhalb des Unternehmens und an der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.