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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und trainiere Auszubildende im Vertrieb durch spannende Trainingsformate.
- Arbeitgeber: Die LVM ist ein führender Versicherer in Deutschland, der auf Vertrauen und Gemeinschaft setzt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Homeoffice, ein Firmen-Smartphone und einen Dienstwagen sowie umfangreiche Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines unterstützenden Teams mit Raum für persönliche Entwicklung und kreativen Ideen.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine Ausbildung im Versicherungsbereich und Erfahrung in der Weiterbildung haben.
- Andere Informationen: Unbefristete Stelle mit der Möglichkeit, nach 24 Monaten in Teilzeit zu arbeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die LVM ist mehr als eine Versicherungsgesellschaft: Wir sind ein Versicherungsverein auf Gegenseitigkeit, für den die Menschen und das Miteinander zählen. Seit über 125 Jahren setzen wir dabei auf die Leitwerte Vertrauen, Verantwortung und Sicherheit - und das mit Erfolg. Nicht ohne Grund gehören wir heute zu den führenden Versicherern Deutschlands. Bei uns finden Sie nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern eine Gemeinschaft, in der Zusammenarbeit und individuelle Weiterentwicklung im Mittelpunkt stehen. Dabei bieten wir vielfältige Aufgaben, Raum für Ideen und eine ausgewogene Work-Life-Balance. Werden Sie Teil unseres Teams!
Ihre Hauptaufgabe besteht in der fachlichen und verkäuferischen Ausbildung unserer Auszubildenden und Quereinsteiger:innen im Vertrieb. Außerdem gehört die Konzeption, Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Trainingsmaßnahmen zu Ihrem Aufgabenbereich. Dies umfasst unter anderem Präsenztrainings, Webinare und selbstgesteuertes Lernen.
Sie verfügen über eine Ausbildung zur/zum Kauffrau/-mann für Versicherungen und Finanzen, idealerweise ergänzt um eine Weiterbildung zum/zur Versicherungsfachwirt/in sowie eine Trainer:innenausbildung. Darüber hinaus haben Sie Erfahrungen im Außendienst und/oder der Aus- und Weiterbildung. Sie können spartenübergreifende Versicherungskenntnisse vorweisen. Ihre konzeptionellen Fähigkeiten, Ihr Verkaufs- und Organisationstalent sowie Ihre Kreativität zeichnen Sie aus. Hohe Eigenmotivation und die Bereitschaft zu bundesweiten Dienstreisen runden Ihr Profil ab.
Hinweis: Diese Stelle ist unbefristet. Sie wird zunächst 24 Monate in Vollzeit ausgeübt und geht anschließend zunächst in eine Teilzeitbeschäftigung über.
Gehalt: Neben einer tariflich geregelten Vergütung und umfangreichen Sozialleistungen (inkl. betrieblicher Altersvorsorge) bieten wir einen zukunftssicheren Arbeitsplatz.
Vereinbarkeit: Neben Ihrer Tätigkeit im Homeoffice haben Sie die Möglichkeit, weitere zehn Tage für mobiles Arbeiten in Deutschland oder im EU-Ausland zu nutzen. Damit fördern wir die Vereinbarkeit Ihrer beruflichen und privaten Ziele.
Dienstwagen: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, komfortabel unterwegs zu sein - mit Ihrem eigenen Dienstwagen.
Handynutzung: Als Zusatzleistung erhalten Sie ein Firmen-Smartphone - selbstverständlich auch zur privaten Nutzung.
Weiterbildung: Wir wachsen - und möchten natürlich, dass Sie mit uns wachsen. Dabei unterstützen wir Sie mit auf Ihre persönlichen Stärken zugeschnittenen Weiterbildungsmöglichkeiten, sowohl intern als auch extern.
Gesundheit: Das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter:innen ist uns sehr wichtig. Daher bieten wir nicht nur Sozialberatung, sondern auch verschiedene Gesundheitsprogramme an, um Sie dabei zu unterstützen, physisch und mental fit zu bleiben.
Onboarding: Wir sorgen für ein strukturiertes Onboarding und eine abteilungsübergreifende Vernetzung im Unternehmen.
Versicherungen: Als Mitarbeiter:in profitieren Sie von besonderen Tarifen und Konditionen für Beschäftigte in der Versicherungswirtschaft.
Sabbatical: Nutzen Sie die Möglichkeit eines Sabbaticals, um sich eine einmonatige Auszeit für persönliche Projekte oder Reisen zu ermöglichen und neue Energie zu tanken.
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt der LVM Versicherung beitragen.
Spezialist Training (m/w/d) Schwerpunkt Ausbildung (24 Monate in Vollzeit; anschließend zunächst ... Arbeitgeber: LVM Versicherung
Kontaktperson:
LVM Versicherung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Spezialist Training (m/w/d) Schwerpunkt Ausbildung (24 Monate in Vollzeit; anschließend zunächst ...
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Trainingsmethoden, die in der Versicherungsbranche verwendet werden. Zeige in deinem Gespräch, dass du mit modernen Lerntechniken vertraut bist und bereit bist, innovative Ansätze in deine Trainings zu integrieren.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Versicherungsbranche, um Einblicke in aktuelle Trends und Herausforderungen zu erhalten. Dies kann dir helfen, relevante Themen in deinen Trainings anzusprechen und deine Expertise zu untermauern.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Außendienst und in der Ausbildung zu teilen. Zeige, wie du erfolgreich Wissen vermittelt und Auszubildende motiviert hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine organisatorischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Überlege dir, wie du Trainingsmaßnahmen effizient planen und durchführen kannst, und bringe Ideen ein, wie du die Nachbereitung gestalten würdest, um den Lernerfolg zu maximieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Spezialist Training (m/w/d) Schwerpunkt Ausbildung (24 Monate in Vollzeit; anschließend zunächst ...
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Leitwerte der LVM, wie Vertrauen, Verantwortung und Sicherheit. Zeige in deiner Bewerbung, wie du diese Werte in deiner bisherigen beruflichen Laufbahn verkörpert hast.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone deine Ausbildung zur/zum Kauffrau/-mann für Versicherungen und Finanzen sowie deine Trainer:innenausbildung. Erwähne spezifische Erfahrungen im Außendienst und in der Aus- und Weiterbildung, die für die Position relevant sind.
Gestalte ein individuelles Anschreiben: Verfasse ein persönliches Anschreiben, das deine Motivation für die Stelle als Spezialist Training unterstreicht. Gehe darauf ein, wie du die Trainingsmaßnahmen konzipieren und durchführen würdest und welche kreativen Ideen du einbringen kannst.
Prüfe deine Unterlagen sorgfältig: Stelle sicher, dass alle Dokumente, einschließlich Lebenslauf und Anschreiben, fehlerfrei sind. Achte darauf, dass sie klar strukturiert und übersichtlich sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LVM Versicherung vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Die LVM legt großen Wert auf Vertrauen, Verantwortung und Sicherheit. Informiere dich über diese Werte und überlege, wie du sie in deiner bisherigen Berufserfahrung verkörpern kannst. Sei bereit, Beispiele zu nennen, die deine Übereinstimmung mit diesen Werten zeigen.
✨Präsentiere deine Ausbildungserfahrung
Da die Position einen Schwerpunkt auf die Ausbildung von Auszubildenden und Quereinsteigern legt, solltest du deine Erfahrungen in der Ausbildung und Weiterbildung klar darstellen. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du Trainingsmaßnahmen konzipiert und durchgeführt hast.
✨Zeige deine Kreativität und Organisationstalent
Die Rolle erfordert konzeptionelle Fähigkeiten und Kreativität. Überlege dir innovative Ansätze für Trainingsformate und sei bereit, diese Ideen im Interview zu präsentieren. Zeige auch, wie du deine organisatorischen Fähigkeiten in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast.
✨Bereite Fragen zur Unternehmenskultur vor
Die LVM betont die Bedeutung von Zusammenarbeit und individueller Weiterentwicklung. Stelle Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Möglichkeiten der persönlichen Entwicklung und wie das Team zusammenarbeitet. Dies zeigt dein Interesse an der Gemeinschaft und deinem zukünftigen Platz darin.
